公司员工日常行为规范_企业员工日常行为规范
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员工日常工作行为规范
为给大家营造一个舒适安全的办公环境，创造良好的工作氛围，提高大家的归属感和责任感，特制订本规范制度。
1、严格遵守考勤签到制度，准时上下班，若有特殊情况，按照公司相关规定提前请假并填写假条。外出办公要提前打招呼，并在前台做好登记（外出时间、回来时间），午休后应准时上班。
2、工作时间内禁止在办公区域内吃零食、水果等。办公室应保持安静，禁止嬉戏、娱乐、打闹、聚堆儿闲聊、高声喧哗。
3、保持办公室干净整洁。办公桌上应素雅、整齐，不要将手提包等非办公用品摆放在桌面上，邻桌无人使用时，要保持邻桌桌面干净整洁；办公室隔断墙面除了张贴必要的文件或图表外，应保证隔断墙面清洁。
4、办公座椅不要随意摆放，离座后要将座椅在桌前摆正，下班或离开后办公椅放置于办公桌下，椅背或扶手紧靠办公桌外沿。
5、工作期间要穿工装。脱下的大衣外套挂在衣帽间，或放在座位下方，并摆放整齐。更衣室存放鞋子，必须装在鞋盒里并摆放整齐。
6、每天早上各自清洁个人所属的办公桌椅、设备、垃圾桶，以及邻近闲置电脑显示器、电话。值日生对公共区域进行清洁后到前台值日表上签字。无法值日时应提前自行安排调换。
7、清洁抹布晾晒在洗手间或者闲置办公桌下并摆放整齐，不要搭在隔断壁上影响美观。早餐午餐后用过的一次性餐盒（包括豆浆盒、塑料袋等）直接扔进楼梯间的大垃圾桶里。
8、使用打印机后将打印纸整齐摆放在打印机旁的桌面上，各种打印纸应分类放好，废弃的打印纸应及时清理。同种打印纸每次开封一包，用完再开封下一包。
9、保证所属办公区域的设备设施完好，做到人走关停所有设备电源。
10、领用办公用品时，负责人须对所领用办公用品的名称、规格、数量、领用时间等做好详细记录。
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