竞 聘 演 讲 稿_竞聘演讲稿new
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竞 聘 演 讲 稿
尊敬的各位领导、各位同事：
今天是个特别的日子，虽然外面的温暖姗姗来迟，乍暖还寒，这里却春意浓浓，人心振奋。首先感谢局党委不拘一格的选人用人方略，感谢各位领导及同事牺牲宝贵的时间听我的思想和工作汇报，我感到非常荣幸，希望能够通过今天的竞聘，与大家进一步交流思想，互相学习。我的竞聘分三个部分：
一、工作情况
我出生于1972年，1995年大学本科毕业，获学士学位，并辅修了计算机专业，今年4月顺利取得辽宁石化大学项目管理专业工程硕士学位，并被评为优秀毕业生。我是96年4月经统一考试，被录用到市人事局工作至今，在考核任免培训处先后从事干部任免、考核和培训等工作。多年来，在领导和同事们的关怀和帮助下，自己勤学多问，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。一是坚持干部竞争上岗制度，注意细节，把握关键，严格把好条件关、资格关、职数关和程序关，每年完成了近千人任免材料的审核备案工作，创造了良好的选人用人环境。二是严格标准，规范操作，较好地完成了每一年度近6000人的考核结果审核备案工作，公务员考核工作逐年规范化。三是突出重点，注重实效，完成了公务员初任培训、更新知识培训和大讲堂培训等每年近万人次的培训任务。四是全程参与了01年和04年两次党政机关机构改革人员定岗分流和07年全市公务员集中登记工作，具体承担政策的调研、准备和具体实施工作，这些重要的工作实践，丰富了自己 1的工作经验，提高了业务能力。自己因此连续多年被评为优秀公务员，三次获三等功奖励，2003年被授予全省公务员管理工作先进个人。但我深知这些成绩的取得，固然有自己的努力和付出，更重要的在于领导的培养和同事们的帮助，在此我向大家表示深深的感谢。
二、竞聘优势
一是自己具有较强的思想政治素质和工作责任心。到市人事局工作十四年来，我受到了良好的熏陶和培养，从内心里比较喜欢人事工作和这个务实和谐的集体，思想稳定，工作踏实，勤奋敬业，责任意识和全局观念逐步得到提高。
二是具有较高的政策水平和业务能力。在多年人事管理工作中，自己不断加强理论学习和政策研究，在实践中深化对政策的理解，能够熟练掌握和运用干部考核、任免等职责内的政策法规，对与业务相关的工资、职称、聘用制等基本政策也都能准确理解和把握。工作中自己思路清晰、定位准确，有效处理了许多重点和难点问题，业务能力和服务水平得到大家的一致认可。同时积极参与工作调研和信息研讨，经常拟定业务文件和汇报材料，具备了一定理论基础和文字水平。另外还发挥特长，配合市委组织部设计了干部统计汇总程序，实现了全市县处级干部数据动态统计分析，提高了工作效率。
三是具备了一定的综合协调能力。多年来，由于处内只有我一名干事，承担了多项具体工作，为保证工作正常开展，自己必须主动多想问题、多做工作。在与上级部门、局内处室和政府各部门的工作联系中，自己始终态度诚恳，真诚沟通，互相支持，建立起了良好的工作关系，树立了较高威信。
另外年轻、思想开放、适应能力强都是我的竞聘优势，但我深知，自己在理论研究、工作创新等方面还存在一定差距，需要在今后继续努力和提高。
三、工作设想
如果有幸有上中层领导岗位，我将努力做好以下工作：
1.勤奋学习，提高素质。新的岗位,有更高的要求，因此一定要勤奋学习、钻研业务，提高综合素质,尽快进入角色，适应新岗位的要求。
2.加强制度建设。要发挥自己的政策和业务优势，理顺职能，制定各项工作业务的外部运行程序和内部处理程序，明确责任，建章立制，靠制度管理，靠制度规范。
3.强化责任意识，勇挑重担。中层干部身兼带队伍、抓业务双重职能。因此要率先垂范，勇挑重担，积极解决和处理重点难点工作。更要加强与大家的沟通与合作，让大家工作安心，努力把队伍带上去，把工作抓上去，做到组织信任，群众满意。
各位领导、各位同事，拥有这短暂的一刻，我倍感荣幸。不论成功与否，我都希望大家给我一份信任与鼓励，我会一如既往诚恳待人、踏实工作。
谢谢大家。
二〇一〇年五月十六日
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