严肃换届纪律知识测试题及答案_换届纪律知识测试题
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严肃换届纪律知识测试题答案
一、填空题答案1、5 17 52、拉票贿选 买官卖官 跑官要官 违规用人 干扰换届
3、排除出考察人选 取消候选人资格 自己
4、不得提拔重用 记录在案 严肃批评
5、威胁 欺骗 编造、传播谣言
私自向代表赠送纪念品 散发各种宣传资料
二、单项选择题答案
1—5 B B A B B 6—10 B C B C B 11—15 B B B C D
三、多项选择题答案
1、ABCDEF2、ABCD3、DE4、ABD5、ABCDE6、ABCDE7、ABCDE8、CDEFG9、ACDE10、ABCD
四、论述题答案
答：严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，意义重大。
一、严肃换届纪律是领导干部自身工作的迫切需要。党员干部在换届选举工作中按规定办事，在职责范围内行事，将换届选举工作作为一项重要工作来抓，工作严谨、办事细致，以自身行动切实履行党员内部纪律作风，一心一意为人民，一心一意谋发展，抱着这种心态才能为换届选举工作提供重要的思想保证。
二、严肃换届纪律是保证政府执政公信力的必然要求。群众的眼睛是雪亮的，政府的一切行为都应该接受群众的监督。如果一味的包庇纵容恶劣的换届风气，怕这怕那，说明政府对换届工作底气不足，更容易造成群众的疑惑和猜测。
三、严肃换届纪律是选出好干部的保证。按照干部选拔的要求，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导班子中来，才能启发广大干部的工作积极性，让有提拔前景的干部放心，让群众放心。
我认为，严肃换届纪律的措施有以下几点：
一是及时召开会议，进行全面安排部署。召开严肃换届纪律工作部署会议，围绕目标谈意义，围绕重点定措施，围绕责任提要求，突出提高严肃换届纪律知晓率，把该项工作作为确保换届选举风清气正的重要前提。
二是加大宣传力度，积极营造浓厚氛围。坚持教育在先、警示在先、预防在先，印发“5个严禁、17个不准和5个一律”的宣传册。
三是开展逐级承诺，实现学习全覆盖。层层签订学习承诺书，广泛开展学习承诺。党委（党组）书记向上级组织（人事）部门作出承诺，党委（党组）成员向本级党委（党组）书记作出承诺，组织（人事）部门负责人向本级党委（党组）和上级组织（人事）部门作出承诺，四是开展谈心谈话，层层传递工作压力。把严肃换届纪律谈心谈话活动作为提高知晓率确保风清气正的前沿阵地打造好。将严肃换届纪律谈话与提升组织工作满意度谈心谈话活动结合起来一并进行。按照分级负责、突出重点的原则，科学制定方案，拟定谈话提纲，精心组织实施，确保谈话效果。
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