运转队三工转换具体规定_三工转换
运转队三工转换具体规定由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“三工转换”。
运转队
三工转换细则
为了使我队2006年各项工作顺利完成目标，利用“三工并存，动态转换”机制，结合科学的评估结果对员工进行考核，促进员工爱岗敬业，积极向上，学技术，争当岗位能手，干标准活，提高工作效率，不断提高职工的积极性，确保我矿各项工作的完成，特制定本细则，具体内容如下：皮带司机三工转换考核细则
1、安全（45分）
（1）不发生轻伤以上事故（8分），不发生伤害他人和被他人伤害事故（12分）
出现擦破碰伤扣3分，班组长扣1分。出现一次轻伤扣8分，班组长扣4分。伤害他人扣12分，班组长扣6分。被他人伤害扣6分，班组长扣3分。（2）不发生事故或设备故障（12分）发生一次设备故障扣12分，班组长扣6分。不及时处理设备隐患扣7分，班组长扣4分。设备一处隐患扣3分，班组长扣3分。（3）自身无“三违”，同组无“三违”（13分）自身“三违”扣13分，班组长扣3分。同组“三违”不制止扣6分，制止扣2分。
2、标准（20分）
（1）按标准化程序作业（5分）。
严格按照《煤矿安全规程》、操作规程的作业程序作业，如违反一次扣2分。
全班未按程序作业扣班长3分。办事员未按程序总表、张榜扣5分。
（2）所管辖设备达到标准化要求，并按要求正确使用、保持（15分）
不按操作规程操作扣2分；
班中不服从安排或丢失喷头、工具、设备扣5分； 出现事故或脱岗影响生产扣5分； 发现隐患不及时汇报、处理扣3分；
办事员出表、归档过程不符合标准扣5分，不及时扣10分。
3、清洁（20分）：
（1）清扫工业区内工业卫生，保持工作场所整洁干净（8分）责任区内发现一处杂物、灰尘、渣等扣4分，班组长扣2分。（2）保养设备，使其整洁完好（8分）一件不整洁完好扣4分，班组长扣2分。（3）按照时间跨度完成清洁（4分）不按时完成扣4分，班组长扣2分。
4、整理（5分）：
（1）整理清除不必要废弃物（2分）
发现一件不必要废弃物扣1分，班组长扣0.5分。（2）所有设备物品整理归位，放置到指定位置（2分）设备、工具、物品（衣物）等一件不到指定位置扣0.5分。（3）按照时间跨度完成整理（1分）不按时完成扣1分，班组长扣0.5分。
5、准时（3分）：
（1）不迟到、早退、脱岗（2分）。迟到、早退扣1分，退岗扣2分。
（2）按时完成工序作业和工作任务（2分）不按时完成扣2分。
6、素养（7分）：
（1）提高技术业务水平和操作技能（5分）不参加班前会一次扣2分。不参加业务学习一次扣5分。无学习笔记一次扣5分。考使不合格扣当月出勤每天5分。（2）言行文明、协作配合（2分）不文明言词一次扣1分。漫骂工友一次扣2分。故意刁难工友扣2分。不积极协作扣1分。不服从安排扣2分。
（3）爱护公共设施，不损害、不私拿公共财产（1分）发现一次扣1分。
7、加减分
加减分由班长或队干实施（必须经值班队干同意并签名）。加分必须注明原因。
（1）完成本职工作，额外完成的工作量给予适当奖励（3分）（2）及时发现设备或工作环境存在的安全隐患，及时汇报并处理（5分）
（3）向队或矿提合理化建议(2分)（4）代表我队参加比赛或竞赛取得名次（5分）
皮带维护工三工转换考核细则
1、安全（45分）
（1）不发生轻伤以上事故（8分），不发生伤害他人和被他人伤害事故（12分）
出现擦破碰伤扣3分，班组长扣1分。出现一次轻伤扣8分，班组长扣4分。伤害他人扣12分，班组长扣6分。被他人伤害扣6分，班组长扣3分。（2）不发生事故或设备故障（12分）发生一次设备故障扣12分，班组长扣6分。不及时处理设备隐患扣7分，班组长扣4分。设备一处隐患扣3分，班组长扣3分。（3）自身无“三违”，同组无“三违”（13分）自身“三违”扣13分，班组长扣3分。同组“三违”不制止扣6分，制止扣2分。
2、标准（20分）
（1）按标准化程序作业（5分）。
严格按照《煤矿安全规程》、操作规程的作业程序作业，如违反一次扣2分。全班未按程序作业扣班长3分。办事员未按程序总表、张榜扣5分。
（2）所管辖设备达到标准化要求，并按要求正确使用、保持（15分）
不认真执行巡回检查扣1分；
未按标准化要求调整、维护、保养设备扣3分； 检查处理设备故障不到位扣3分； 处理事故不积极主动并影响生产扣4分；
当天全对生产过程为按标准化要求进行，扣班长2分，当班出现事故影响生产扣3分；
办事员出表、归档过程不符合标准扣5分，不及时扣10分。
3、清洁（20分）：
（1）清扫工业区内工业卫生，保持工作场所整洁干净（8分）责任区内发现一处杂物、灰尘、渣等扣4分，班组长扣2分。（2）保养设备，使其整洁完好（8分）一件不整洁完好扣4分，班组长扣2分。（3）按照时间跨度完成清洁（4分）不按时完成扣4分，班组长扣2分。
4、整理（5分）：
（1）整理清除不必要废弃物（2分）
发现一件不必要废弃物扣1分，班组长扣0.5分。（2）所有设备物品整理归位，放置到指定位置（2分）设备、工具、物品（衣物）等一件不到指定位置扣0.5分。（3）按照时间跨度完成整理（1分）不按时完成扣1分，班组长扣0.5分。
5、准时（3分）：
（1）不迟到、早退、脱岗（2分）。迟到、早退扣1分，退岗扣2分。
（2）按时完成工序作业和工作任务（2分）不按时完成扣2分。
6、素养（7分）：
（1）提高技术业务水平和操作技能（5分）不参加班前会一次扣2分。不参加业务学习一次扣5分。无学习笔记一次扣5分。考使不合格扣当月出勤每天5分。（2）言行文明、协作配合（2分）不文明言词一次扣1分。漫骂工友一次扣2分。故意刁难工友扣2分。不积极协作扣1分。不服从安排扣2分。
（3）爱护公共设施，不损害、不私拿公共财产（1分）发现一次扣1分。
7、加减分
加减分由班长或队干实施（必须经值班队干同意并签名）。加分必须注明原因。
（1）完成本职工作，额外完成的工作量给予适当奖励（3分）（2）及时发现设备或工作环境存在的安全隐患，及时汇报并处理（5分）
（3）向队或矿提合理化建议(2分)（4）代表我队参加比赛或竞赛取得名次（5分）
电钳工三工转换考核细则
1、安全（45分）
（1）不发生轻伤以上事故（8分），不发生伤害他人和被他人伤害事故（12分）
出现擦破碰伤扣3分，班组长扣1分。出现一次轻伤扣8分，班组长扣4分。伤害他人扣12分，班组长扣6分。被他人伤害扣6分，班组长扣3分。（2）不发生事故或设备故障（12分）发生一次设备故障扣12分，班组长扣6分。不及时处理设备隐患扣7分，班组长扣4分。设备一处隐患扣3分，班组长扣3分。（3）自身无“三违”，同组无“三违”（13分）自身“三违”扣13分，班组长扣3分。同组“三违”不制止扣6分，制止扣2分。
2、标准（20分）
（1）按标准化程序作业（5分）。
严格按照《煤矿安全规程》、操作规程的作业程序作业，如违反一次扣2分。
全班未按程序作业扣班长3分。办事员未按程序总表、张榜扣5分。
（2）所管辖设备达到标准化要求，并按要求正确使用、保持（15分）
不按操作规程操作扣2分； 包机电器设备出现失爆扣5分； 出现事故或脱岗影响生产扣5分； 发现隐患不及时汇报、处理扣3分；
办事员出表、归档过程不符合标准扣5分，不及时扣10分。
3、清洁（20分）：
（1）清扫工业区内工业卫生，保持工作场所整洁干净（8分）责任区内发现一处杂物、灰尘、渣等扣4分，班组长扣2分。（2）保养设备，使其整洁完好（8分）一件不整洁完好扣4分，班组长扣2分。（3）按照时间跨度完成清洁（4分）不按时完成扣4分，班组长扣2分。
4、整理（5分）：（1）整理清除不必要废弃物（2分）
发现一件不必要废弃物扣1分，班组长扣0.5分。（2）所有设备物品整理归位，放置到指定位置（2分）设备、工具、物品（衣物）等一件不到指定位置扣0.5分。（3）按照时间跨度完成整理（1分）不按时完成扣1分，班组长扣0.5分。
5、准时（3分）：
（1）不迟到、早退、脱岗（2分）。迟到、早退扣1分，退岗扣2分。
（2）按时完成工序作业和工作任务（2分）不按时完成扣2分。
6、素养（7分）：
（1）提高技术业务水平和操作技能（5分）不参加班前会一次扣2分。不参加业务学习一次扣5分。无学习笔记一次扣5分。考使不合格扣当月出勤每天5分。（2）言行文明、协作配合（2分）不文明言词一次扣1分。漫骂工友一次扣2分。故意刁难工友扣2分。不积极协作扣1分。不服从安排扣2分。
（3）爱护公共设施，不损害、不私拿公共财产（1分）发现一次扣1分。
7、加减分
加减分由班长或队干实施（必须经值班队干同意并签名）。加分必须注明原因。
（1）完成本职工作，额外完成的工作量给予适当奖励（3分）（2）及时发现设备或工作环境存在的安全隐患，及时汇报并处理（5分）
（3）向队或矿提合理化建议(2分)（4）代表我队参加比赛或竞赛取得名次（5分）
杂活工三工转换考核细则
1、安全（45分）
（1）不发生轻伤以上事故（8分），不发生伤害他人和被他人伤害事故（12分）
出现擦破碰伤扣3分，班组长扣1分。出现一次轻伤扣8分，班组长扣4分。伤害他人扣12分，班组长扣6分。被他人伤害扣6分，班组长扣3分。（2）不发生事故或设备故障（12分）发生一次设备故障扣12分，班组长扣6分。不及时处理设备隐患扣7分，班组长扣4分。设备一处隐患扣3分，班组长扣3分。（3）自身无“三违”，同组无“三违”（13分）自身“三违”扣13分，班组长扣3分。同组“三违”不制止扣6分，制止扣2分。
2、标准（20分）
（1）按标准化程序作业（5分）。
严格按照《煤矿安全规程》、操作规程的作业程序作业，如违反一次扣2分。
全班未按程序作业扣班长3分。办事员未按程序总表、张榜扣5分。
（2）所管辖设备达到标准化要求，并按要求正确使用、保持（15分）
不按按要求工作或违反规程扣2分； 任务完不成扣6分；
存在安全隐患未发现或不及时汇报、处理扣1分； 不按要求填写所属记录扣1分；
全班工作过程未按标准化进行，扣班长2分。
办事员出表、归档过程不符合标准扣5分，不及时扣10分。
3、清洁（20分）：
（1）清扫工业区内工业卫生，保持工作场所整洁干净（8分）责任区内发现一处杂物、灰尘、渣等扣4分，班组长扣2分。（2）保养设备，使其整洁完好（8分）一件不整洁完好扣4分，班组长扣2分。（3）按照时间跨度完成清洁（4分）不按时完成扣4分，班组长扣2分。
4、整理（5分）：
（1）整理清除不必要废弃物（2分）
发现一件不必要废弃物扣1分，班组长扣0.5分。（2）所有设备物品整理归位，放置到指定位置（2分）设备、工具、物品（衣物）等一件不到指定位置扣0.5分。（3）按照时间跨度完成整理（1分）不按时完成扣1分，班组长扣0.5分。
5、准时（3分）：
（1）不迟到、早退、脱岗（2分）。迟到、早退扣1分，退岗扣2分。
（2）按时完成工序作业和工作任务（2分）不按时完成扣2分。
6、素养（7分）：
（1）提高技术业务水平和操作技能（5分）不参加班前会一次扣2分。不参加业务学习一次扣5分。无学习笔记一次扣5分。考使不合格扣当月出勤每天5分。（2）言行文明、协作配合（2分）不文明言词一次扣1分。漫骂工友一次扣2分。故意刁难工友扣2分。不积极协作扣1分。不服从安排扣2分。
（3）爱护公共设施，不损害、不私拿公共财产（1分）发现一次扣1分。
7、加减分
加减分由班长或队干实施（必须经值班队干同意并签名）。加分必须注明原因。
（1）完成本职工作，额外完成的工作量给予适当奖励（3分）（2）及时发现设备或工作环境存在的安全隐患，及时汇报并处理（5分）
（3）向队或矿提合理化建议(2分)（4）代表我队参加比赛或竞赛取得名次（5分）
班组长三工转换考核细则
1、安全（45分）
（1）不发生轻伤以上事故（8分），不发生伤害他人和被他人伤害事故（12分）
出现擦破碰伤扣1分。出现一次轻伤扣4分。伤害他人扣6分。被他人伤害扣3分。
（2）不发生事故或设备故障（12分）发生一次设备故障班组长扣6分。不及时处理设备隐患班组长扣4分。设备一处隐患班组长扣3分。
（3）自身无“三违”，同组无“三违”（13分）自身“三违”扣13分。
2、标准（20分）
（1）按标准化程序作业（5分）。全班未按程序作业扣班长3分。
（2）所管辖设备达到标准化要求，并按要求正确使用、保持（15分）
全班生产过程未按标准化进行，扣班组长2分，当班出现事故影响扣3分。
3、清洁（20分）：
（1）清扫工业区内工业卫生，保持工作场所整洁干净（8分）责任区内发现一处杂物、灰尘、渣等班组长扣2分。（2）保养设备，使其整洁完好（8分）一件不整洁完好班组长扣2分。（3）按照时间跨度完成清洁（4分）不按时完成班组长扣2分。
4、整理（5分）：（1）整理清除不必要废弃物（2分）发现一件不必要废弃物班组长扣0.5分。
（2）所有设备物品整理归位，放置到指定位置（2分）设备、工具、物品（衣物）等一件不到指定位置扣0.5分。（3）按照时间跨度完成整理（1分）不按时完成班组长扣0.5分。
5、准时（3分）：
（1）不迟到、早退、脱岗（2分）。迟到、早退扣1分，退岗扣2分。
（2）按时完成工序作业和工作任务（2分）不按时完成扣2分。
6、素养（7分）：
（1）提高技术业务水平和操作技能（5分）不参加班前会一次扣2分。不参加业务学习一次扣5分。无学习笔记一次扣5分。考使不合格扣当月出勤每天5分。（2）言行文明、协作配合（2分）不文明言词一次扣1分。漫骂工友一次扣2分。故意刁难工友扣2分。不积极协作扣1分。不服从安排扣2分。
（3）爱护公共设施，不损害、不私拿公共财产（1分）发现一次扣1分。
7、加减分
加减分由班长或队干实施（必须经值班队干同意并签名）。加分必须注明原因。
（1）完成本职工作，额外完成的工作量给予适当奖励（3分）（2）及时发现设备或工作环境存在的安全隐患，及时汇报并处理（5分）
（3）向队或矿提合理化建议(2分)（4）代表我队参加比赛或竞赛取得名次（5分）
皮带巡检工安全生产责任制（一） 认真学习安全规程和规章制度，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。（二） 熟悉皮带机的性能及构造原理，懂维修，经培训考试合格方可上岗操作。（三） 积......
目录1、运转队岗位责任制………………………………………………….……12、队长岗位责任制……………………………………………………….…13、书记岗位责任制………………......
九里山矿副井提升机改造报道 众所周知提升机承担着运输煤矿货物.设备以及人员从地面到地下或者从地下到地面的人物，一直被认为是煤矿运输系统的咽喉设备，提升机一旦发生故障，轻......
一、填空题1、拉（张）紧装置方式：、、绞车张紧、液压－绞车张紧。2、CST主要结构：、、、基于可编程控制器（PLC）的控制装置。3、CST系统保护正常条件：CST保护冷却流量（压力）、、、离合压......
上个月运转队在矿领导的关心和区领导的带领下，全队职工团结一致，克难攻坚，奋力拼搏使各项工作都取得了较好的成绩，圆满完成了矿党政交给我们的各项工作任务。现将上月工作情况总......
