某开展控烟工作的情况_控烟工作开展情况
某开展控烟工作的情况由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“控烟工作开展情况”。
XX卫生局2012年控烟工作总结
为认真贯彻落实世界卫生组织《烟草控制框架条约》,带头做好控烟履约工作,营造无烟环境,降低二手烟危害,倡导和传播健康生活方式理念,2010年以来,XX积极响应卫生部关于卫生系统全面禁烟的号召,大力推进全县卫生系统无烟单位建设,努力营造全县卫生系统健康文明的良好形象。根据XX要求,现将我局今年来控烟工作总结如下:
一、组织管理落实到位
1、及时调整控烟领导小组。2010年,卫生局成立了以局长为组长,其他领导为副组长的控烟领导小组,各科室负责人为控烟领导小组成员,办公室具体负责控烟管理,并指定多人担任巡查员,负责定期和不定期开展巡查。今年人员有所调动,根据工作需要,制定并下发了《关于调整控烟领导小组的通知》。
2、健全控烟制度。根据实际情况,2010年,我局制定并下发《XX无烟机关管理规定》(下简称《规定》)。《规定》从我局创建无烟机关工作领导小组及办公室成员及职责、创建无烟机关实施方案及无烟医疗卫生机构标准(试行)等多方面作了详细规定。此外,还印发了《关于创建无烟机关全体职工明确控烟相关工作责任和业务的通知》,明确要 1
求全体干部职工负有劝阻吸烟的责任和义务;鼓励和帮助吸烟职工戒烟;各岗室认真落实控烟工作,如发现吸烟者,须耐心劝阻,并向监督巡查组成员报告,按《控烟考评奖罚制度及相关奖罚标准》处置。还制定了《禁烟工作相关劝阻制度》,设置戒烟咨询热线XXXXXXX为本单位员工及群众提供戒烟服务。这些制度我局引用至今。
3、完善奖惩条例。为切实履行控烟制度,2010年,我局制定了《控烟考评奖罚制度及相关奖罚标准》,确保控烟工作行之有效的开展。此标准至今仍使用。
4、定期开展分析。我局定期对控烟工作情况进行分析,及时提出整改措施。今年制定下发了《XX2012年卫生系统控烟工作实施方案》,巩固卫生系统创建无烟医疗单位工作。
二、硬件保障设施齐全
1、张贴禁烟标志。在局机关大楼的大厅、会议室、楼梯、走道等醒目场所均设立禁烟标志,同时要求会议室、办公室内不能出现烟草相关物品。
2、设置户外吸烟区。卫生局指定一楼通道为室外吸烟区,并在吸烟区设立明显宣传标示。
3、开设宣传阵地。卫生局设有宣传橱窗、宣传栏等宣传阵地,在楼梯、走廊、会议室外等多处张贴禁烟宣传画,同时定期对局职工开展控烟教育。
三、宣传教育深入人心
通过加大宣传教育力度,得到了局全体职工的积极响应,使控烟工作得以健康开展,收到了良好的效果。
1、利用宣传橱窗、网站等形式,向职工和社会宣传吸烟有害健康等知识,多渠道、多途径、多形式的宣传教育,使控烟工作深入人心。通过开展控烟培训和戒烟咨询,帮助职工及社会群众充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,增强大家控烟意识;利用“5.31无烟日”的契机,向局职工发放禁烟倡议书和吸烟有害健康的宣传资料,开展控烟知识测试等,提高广大职工自身对吸烟危害的认识,迫使其自愿主动戒烟。
2、通过主题教育教学活动让职工认识到烟草的危害,知道被动吸烟同样危害身体以及掌握避免吸烟的方法,并让职工回家劝说自己的家人不要吸烟,建议其禁烟、戒烟。以身作则,为教育社会民众养成良好的行为习惯作表率。今年5月份对控烟监督员、巡查员进行培训。
3、积极推动全县卫生系统无烟单位建设。2010年,号召全县卫生医疗机构积极创建 “无烟卫生单位”,并将控烟工作纳入全年目标考核范畴。
在此基础上,2011年,我局组织县疾控中心对全县开展无烟医疗卫生机构创建工作考核验收。考核范围是去年考核中未能如期完成创建工作的乡镇卫生院、局直属各单位。经过考核验收,全县的医疗卫生机构和公共卫生机构全部达标。2011年年底,省卫生厅检查督导组对我县无烟医疗卫生
机构创建工作进行考核验收,被抽到的医疗机构经验收全部达标。
四、监督检查扎实有效
1、控烟领导小组成员定期、不定期对各项控烟工作进行监督、检查。局领导带头控(戒)烟,上至局长,下至普通职工,自觉遵守中心控烟制度,大家共同参与控烟活动,“人人争做控烟的主人”,有力地提高了大家的控烟意识和控烟责任感。
2、巡查员利用每周的纪律卫生巡查,联合对各个办公室进行巡检,严查控烟工作,杜绝吸烟行为,发现问题及时处罚并进行公示,提醒大家遵守卫生局控烟制度,做到警钟长鸣。
近年来,通过健康宣教,广大职工普遍认识到吸烟有害健康,控烟的意识愈发增强,局里烟民也越来越少,有不少烟民在近期纷纷决心戒烟。通过创建“无烟卫生单位”活动,卫生局的环境日渐优雅整洁,但由于社会的控烟氛围不够,控烟意识社会普及率低,全民的素质参差不齐,来访者对吸烟与健康的认识还不够完善,一部分人习惯依赖烟草生活等原因,在单位楼梯、走廊及过道和厕所难免会发现人员吸烟的情况。单位对这部分然只能反复的宣教和劝阻,不能进行具体的考核奖惩,给单位创建“无烟医疗卫生机构”目标带来一定的难度,希望早日能实现全民控烟,养成了讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的社会风尚。今后,全局
职工决心继续加大控烟力度,为自己和他人的健康,共创“无烟卫生”的新局面,努力营造一个无烟文明的环境。
二〇一二年八月十五日