年度考核通知_考核办法通知

2020-02-28 其他范文下载本文

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定远县发电

焦艳发电单位签批盖章：中共定远县委组织部

───────────────────────────中共定远县委组织部

等级特急明电定组电［2011］61号定机发61 号───────────────────────────

关于做好县直单位2011年度领导班子、科级干部年度考核和

副职干部分管工作年度实绩量化考核有关事项的通知

县直各单位党组（党委），县工业园区党委，县盐化工业园党工委：

根据县委的统一工作部署，近期将与县纪委党风廉政建设责任制考核一起，对县直单位2011年度领导班子、科级干部进行年度考核，同时对县直单位的副职干部分管工作进行年度实绩量化考核。各单位一般工作人员的年度考核可以自行组织，也可以一并进行。考核采取述职述德述廉、民主测评、民主评议、民意调查、个别谈话、查阅资料和综合评价等方式进行。现就做好年度考核和副职干部实绩量化考核前期准备工作有关事宜通知如下。

一、准备述职述德述廉报告

1、撰写述职述德述廉报告的对象

县直单位领导班子撰写2011年度工作总结，县直单位领导班子

撰写2011写述职述廉报告，各单位科级干部可以在述职述廉材料基础上增加一些德的方面表现情况，考核时一式两份交考核组，电子版发dygbyk@163.com）。

下列人员不需要撰写述职述德述廉报告：兼任县直单位主要负责

人的县级领导干部；脱产学习、生病等原因离岗超过半年的；立案审查待处理的；有其他特殊原因的（需要报告县委组织部批准）。

2、述职述德述廉报告的主要内容

领导班子工作总结主要内容包括：⑴贯彻执行党的路线方针政策

情况；⑵贯彻落实科学发展观、完成目标任务情况；⑶班子自身建设和执行民主集中制情况；⑷干部队伍建设情况；⑸反腐倡廉情况等。

领导干部述职述德述廉报告主要内容包括：⑴个人思想政治状况；

⑵履行岗位职责情况；⑶推动科学发展、完成重点工作情况；⑷廉洁自律情况；⑸存在的突出问题、原因分析和改进措施；⑹其他需要说明的问题。

3、述职述德述廉报告的篇幅和格式要求

工作总结和述职述德述廉报告以写实为主，力求言简意赅。个人

述职述德述廉报告一般3000字左右，领导班子工作总结可根据需要确定篇幅。标题统一为“某某同志2011年度述职述德述廉报告”。统一用16k纸打印。

4、述职述德述廉的方式

召开领导干部会议进行述职述德述廉。单位主要负责人代表班子

作工作总结报告，其他领导班子成员和科级干部进行书面述职述德述廉报告。

二、印制有关材料

1、考核工作拟从元月底2月初开始，请各单位于2012年2月1日前准备好《领导班子工作总结》、《领导干部述职述德述廉报告》、《单位领导班子成员及其他科级干部分工情况》、领导班子成员分管工作实绩档案、《机关干部花名册》、《县直单位业务实绩考核细则汇编》书，于2012年2月3日前在本单位公开栏张贴《分管工作业绩公示表》。

2、参加领导干部会议人员范围：县直机关全体工作人员，二级机构主要负责人。

3、根据参加会议人员范围提前印制好《领导班子民主测评表》、《领导班子成员民主测评、评议表》、《其他在职科级干部年度考核民主测评表》、《领导班子成员德的考察评价民意调查表》等有关会议材料。

三、其它有关事项及要求

1、请各单位立即将通知精神传达到各有关人员。

2、考核的具体时间由县委考核组另行通知。

3、有关注意事项

①参加民主测评、评议和德的民意调查的对象：主要是单位领导班子成员、工会主席、纪检组长；其他在职科级干部参加民主测评。如遇到特殊情况、拿不准的，请与县委组织部联系后确定。

②今年参加民主测评、评议的科级干部人员名单，由于表格提前发给各单位，由各单位自己负责填写，要确保不能遗漏，如有疑问的地方请与县委组织部干部一科联系。对在2011年12月份调整交流的科级干部在原单位进行民主测评、民主评议和民意调查，各单位要注意把握，主动做好与原单位的沟通协调。

③干部个人填写的《公务员年度考核登记表》，最终要存入干部个人档案，按照干部档案材料的存档要求，请统一用16K纸打印。

3、请各单位按照通知要求，认真做好年度考核和副职干部年度实绩量化考核的准备工作，配合县委考核组做好组织领导干部会议等相关工作。工作中具体问题，不清楚的地方请及时与县委组织部干部一科联系（联系电话：4288605）。

附件：

1、领导班子民主测评表