熊营中心小学教研成果奖励办法_小学教研成果奖励制度

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熊营中心小学教师奖励细则

为进一步优化教学管理，有效的提高教育教学质量，推进新一轮课程改革，促进素质教育的全面实施，现制定本规定。

一、教师论文奖。

教师参评论文、案例评审费的50%由学校支付。

1.县级一、二、三等奖，分别奖励作者10元、8元、5元

2.市级一、二、三等奖，分别奖励作者20元、15元、10元

3.省级一、二、三等奖，分别奖励作者30元、25元、20元

4.国家级一、二、三等奖，分别奖励作者50元、45元、40元

说明：参赛作品必须是通过组织逐级上报的。

二、优质课。

镇级一、二、三等奖，分别奖励50元、40元、30元。

县级一、二、三等奖，分别奖励100元、70元、50元。

市级一、二、三等奖，分别奖励400元、300元、200元。

省级一、二、三等奖，分别奖励600元、500元、400元。

三、常规教学检查。

在镇级常规教学检查中，教师获通报表扬一次奖励5元。

在县级常规教学检查中，教师获通报表扬一次奖励20元。

四、教育信息报道。

在《谷城教育》上发表一篇主篇（专题）文章，奖励200元。

在《谷城教育》上发表一篇通讯报道，奖励10元。

在《谷城教育信息网》上发表一篇通讯报道，奖励5元。

五、课题研究

小组成员在课题研究期内发表论文或阶段性成果的按县30元，市50元、省100元、国家200元进行奖励。课题结束且通过验收的，按研究课题的级别奖励课题研究人员县级50元、市级100元、省级200元。