木工质检员上岗标准_质检员上岗考核

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木工工长上岗标准

1、年龄要求：35周岁以上

工作年限要求：10年工作经验以上

工程业绩：全过程经历5个5万平米以上项目

2、学历要求：大专以上学历

专业要求：工民建专业

3、专业技能要求：

1）、熟悉大模板、木模板的施工工艺和安装工艺。2）、能够制作砼墙体木模板加工、排版图。

3）、监督施工现场木模板按编号、按位置使用木模板。

4）、监督现场各种模板周转使用，保证模板施工周转次数。及时修整模板保证施工质量。

5）、对已经安装好的模板工程，进行有效的验收，矫正。保证模板体系的稳固度，平整度、垂直度、接缝密实度

6）、能够给各施工班组进行技术交底和指导施工 7）、能够熟练的看懂图纸、计算木工工程量 8）、对施工现场木工制作、施工质量负责

4、入职要求

1）、项目部的木工工长应经施工管理部考核合格后才能上岗 2）、考试时要带齐身份证、毕业证、专业证书、简历、一寸照片两张 3）、能够严格执行项目部、公司的各项考核规定和职责规定 4）、同意基本工资加考核工资的制度

5、施工管理部对技术员的考核内容

1）、相关专业工艺流程、施工做法、制图能力、施工规范等内容考试

木工岗位职责

一、、熟悉并审核施工图纸，熟悉材料规格特性以及质量要求，严格按施工图纸及有关施工验收规范要求施工。

二、参加图纸会审，提出有关模板配置，支撑体系，予留予理，装饰施工等方面的意见。以便在设计交底会中协商解决。

三、负责顶板支撑系统分项安全生产工作。贯彻执行公司的质量安全体系，配合安全员做好各方面的安全生产工作。排除隐患，确保安全生产。

四、做好墙体模板施工准备、抄平、放线及楼层周转等各项工作，排除生产操作中的障碍，为班组生产创造良好的施工条件。

五、熟悉有关施工验收规范，质量标准，严格执行分项工程作业指导书。根据施工进度需要及时准确地提供材料计划和加工单。

六、向班组进行工艺、质量、安全及进度计划交底。监督和指导班组施工。

七、负责施工分项工程的质量评定。组织作业班组人员进行自检、互检和交接检，并认真填写质量评定，隐患验收和技术复核记录。

八、积累和提供技术档案原始资料。监督施工班组周、月度施工计划和分部分项工程进度计划的完成情况。

九、检查验收墙体模板的稳固度、垂直度、接缝平整度、接缝严密度；顶板支撑系统的架体的验收与方案、规范的一致性。顶板标高及接缝严密性。

十、负责木工分项工程的变更落实，及时向项目经理汇报质量、进度、安全情况。