中考奖励方案_中考方案奖励

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2013年中考奖励方案

文化课部分

一、集体基础奖：以初一入学及以后的五次大型考试的全县前700名人数为依据确定各班优生指标数。中考也按前700名计，完成班级指标（将音体美包括在内）可获得基础奖，每班奖励任课教师900元；未完成不获奖。

二、全县前200名每1人奖励教师200元，指标到校1人奖励教师150元。

三、特优奖：全县第1—3名奖励任课教师5000元，4--10名2000元。

四、学科第一奖： 每人奖励200元（奖励最后任课教师），其中音乐、体育、美术、微机前2名内每人奖励200元；其余不奖励。

特长生部分

五、专业老师奖：各班音乐、体育平均正录指标各1人，美术各班平均指标2人。不能完成指标，每正录1人奖励专业教师50元；完成指标，每完成1人奖励专业教师100元；每超额1人奖励专业教师200元。

六、文化老师奖：特长生每完成1人奖励文化课教师100元。班主任部分

七、班主任奖：

1.文化生： 全县前200名每人80元；指标到校每人50元。

2.特优生：全县第1—3名每有1人奖励1000元，第4—10名每有1人600元。

3.特长生：每完成1人30元，超额部分每1人奖励50元。

附加说明

八、奖金总额为10万元（若超过按照比例削减），其中9万元用于老师，1万元用于领导。领导部分包年级领导完成总指标，获奖金的70%，其余领导占20%，年级组长完成指标获10%。

九、教师奖励按中考分值比例计算。

十、领导带班出事故或脱岗累计2次者不享受奖励。

十一：各班指标数：

113-9114-5115-4116-5117-6118-7119-9120-6121--6122-8123-5124-6125-4126--3127-32128-12129-5130-3