创优奖励方案_创优方案及措施

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南燕竹镇中心学校

2013-2014学年度教学质量创优奖实施方案

为树立“质量就是生命”的教育理念，充分调动教师教学的积极性，促进竞

争意识，全面提高学校教学质量，本着“尊重规律、以人为本、以德为先、注重实效、激励先进、客观公正、促进发展”的原则，在不改变《教师绩效工资考核分配方案》前提下，中心校决定从本学年办公经费中支出部分经费，作为2013——2014学年度教学质量创优奖励资金，按照优质多酬的原则，奖励给教师，因此特制定本方案。具体内容如下：

一、创优奖励组织机构

组长：巩四棉

副组长：侯爱豹许保平韩建功马爱香赵永鹏胡贵平

成员：各学校校长教学点负责人学校教导主任学科教研主任

二、创优奖励设奖办法

㈠设奖类别：

设奖分六年级县统测科目教师、一至五年级统测科目教师、体育艺术活动教

师三个类别。

㈡奖励办法：

1、六年级县统测科目教师

以学年末六年级毕业统考县教研室成绩汇总，分学科按乡镇排序为依据，①、及格、优秀、均分小计达超同类别县水平，奖励200元。②、以同类别带课教师总数的前40%为设奖范围，排名在“乡镇所在地学校”中第1-2名、第3-4名、第5-6名，“非乡镇所在地学校”中第1-3名、第4-7名、第8-12名，分别奖励500元、400元、300元。

2、一至五年级统测科目教师

以两学期期末一至五年级统测中心校绩效测算，分年级分学科按学校排序为

依据，在本人所带所有年级科目及格、优秀、均分小计达超镇水平线基础上，以同年级同学科带课教师总数的40%设奖，排名在第1名、第2名、第3名，分别奖励100元、80元、60元。

3、体育艺术活动教师

体育艺术教育活动中，寿阳县中小学生春季田径运动会团体总分进入受奖行

列，共奖励500元，每提高一个名次另递奖500元。艺术节目获县一等奖，共奖励

500元。艺术作品获县一等奖每件奖励200元。获艺术教育先进单位共奖励300元。

2013年11月