我国古籍修复人员奇缺_古籍修复师

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我国古籍修复人才奇缺

中华民族文明史源远流长，有赖于文化典籍记录传播和保留了历史文化的重要信息。典籍在文化传承上起到了极为重要的作用。我国各级图书馆、博物馆（院）、档案馆、藏书楼等共存古籍约3000余万册，其中1000余万册需要修复，而全国专业古籍修复人才总共不足100人，且绝大部分集中在全国各大图书馆中。其中这100人中还包括做临摹、拓片等工作人员。按照每人修复10万册古籍，以每天一册的速度计算，需要365天连轴转并持续工作800年，才能完成我国1000余万册古籍的修复任务。如山西省古籍总量约150万册，位居全国各省前列。在国家已公布的3批《国家珍贵古籍名录》中，山西就有255部入选。此外除图书馆、博物馆、藏经楼等国家收藏单位外，还有大量古籍保存在民间。全国古籍保护工作专家委员会主任李致忠认为，三晋古籍用“价值连城”四个字根本不足以衡量其珍贵价值。在150万册古籍中，有三分之一需要修复，山西省古籍保护中心经过国家有关部门专门培训的专业古籍修护人员仅有10余人，面对50余万册等待修复的古籍，真是杯水车薪，谈何容易。因此，解决古籍修复人才奇缺问题已经迫在眉睫。

一是古籍修复人员老化现象严重。据有关资料统计，我国现有的古籍专业修复人员年龄大都在40岁以上,占我国古籍专业修复人员的80%；50岁以上占30%,40岁以下的仅占20%左右。

二是人员配备不平衡。据笔者了解，中国国家图书馆古籍藏量超过100万多册，善本30万册，配备古籍修复人员12 人；浙江省图书馆古籍藏量80多万册，善本8万多册，配备古籍修复人员8人；河南省图书馆古籍藏量50多万册，善本2万多册，配备古籍修复人员2人；广西壮族自治区图书馆古籍藏量11万册，善本5.7千册，配备古籍修复人员4人；山西省古籍保护中心保存古籍30余万册，仅配备古籍修复人员10余人。

三是学历层次偏低。比如广西壮族自治区11名古籍修复人员中，大学本科学历的占36%，专业教育背景与古籍修复人员基本素质要求有较大的差距。

针对如何解决古籍修复人才奇缺问题，笔者建议：

一、努力形成全社会尊重古籍修复人才的良好氛围。充分利用各种新闻媒体和组织“古籍修复技能大赛”等多种形式，大力宣传古籍修复人才在保护文物、传承文化中的重要作用和突出贡献，宣传优秀古籍修复人才的典型事迹，在全社会弘扬“三百六十行，行行出状元”的良好风尚，使高技能古籍修复人才同科学家、工程师一样，受到社会广泛尊重。

二、加强古籍修复人才队伍建设的组织领导工作。制定古籍修复人才队伍建设规划，并将其纳入到人才发展规划之中，列入党委和政府的重要议事日程，建立古籍修复人才队伍建设工作责任制，纳入工作考核指标，在古籍修复人才培养使用方面给予政策支持，确保古籍修复人才队伍建设工作落到实处。

三、加强学历教育，为古籍保护的可持续发展储备人才。在有条件的高校设臵相关专业，招生时文理兼收，课程也要根据古籍修复的实际需要设臵，增设化学、物理学、生物学、矿物学、颜色理论等相关专业，教学任务均在四年内完成，学习期间必须安排至少半年时间进行实际操作能力训练，为此，可以考虑在一些有一定教学能力的收藏单位建立实践基地，选择一些具有实际经验的修复人员开展实践教学，联合培养修复人才。

四、开展多种形式的在职培训。从事修复古籍工作的人员每年应该有一段时间参加常规在职培训。一方面培训更高一层的修复技术，另一方面传授最新的修复技术，以及国内外新的修复材料、设备、制度。这种培训也可以设臵为专题培训，每次解决一个专题业务需求，如修复档案的制作和实践、浆糊的提取与原料分析、纸张的取样及材料分析等。其中一些培训可以放在国家及实验室进行，以加深对所学内容的实际认识。

五、加强古籍修复学术交流。加强不同保护修复机构间的横向结合，包括成果的展示和技术与经验的介绍，不同修复机构间互派人员进行学术交流与培养，使不同的研究方向和不同特点的技术形成互补促进的局面。

六、实施资格认证制度。资格认证制度可以给在职修复人员提供通过进修研究等环节晋升的机会，这将是修复队伍长期稳定发展的保证。对现有的修复人员，除通过进修提高理论，技术水平外，及时开展职业资格认证，化解职称评定对学历、著述的高要求对修复人员晋升的制约，使修复人员具有职业荣誉感、归属感。这也是保证队伍稳定、长期可持续发展的基本条件。

七、适当提高古籍修复人员待遇。制定与古籍修复技能水平挂钩的工资制度以及在薪酬、福利、培训等方面向关键古籍修复技术岗位高技能人才倾斜的政策。对有特殊贡献的古籍修复人才给予享受政府特殊津贴。可把古籍修复人才在技术攻坚和技术改造中所创造的经济效益提取一定比例奖励个人，提高古籍修复人才的工作积极性。

八、逐步建立古籍修复人才库。按照数量充足、专业配套、结构合理、素质优良的要求，建立古籍修复人才库。面向社会搜集古籍修复人才信息，充分发挥古籍修复人才在古 籍保护中的突出作用，做好古籍修复人才资源的储备与综合开发。建立市场导向的古籍修复人才流动机制，促进高技能古籍修复人才的合理配臵。

九、允许民间组织承担古籍修复任务。借鉴国外成功经验，允许有条件、有资质的民间文化组织承担一部分古籍文物修复工作，并形成了一整套成熟的运行机制，以确保古籍修复工作安全进行。

十、加大对古籍修复工作资金支持力度。由于大量古籍收藏在图书馆中，与文物管理归口不同，造成国家重点投入资金的文物普查和实施的保护中很少惠及古籍文献。目前，国家每年用于文物保护方面的专项经费达 3亿元以上，而每年用于古籍保的专项经费却只有几十万元。许多图书馆古籍酸化破损严重，保护经费奇缺，修复人才匮乏，基础工作落后。建议国家和各级地方政府设立古籍修复专项基金，加大对古籍修复资金支持力度。