学校教学质量奖励方案_学校教学质量奖惩方案
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双牌一小教学质量统考科目奖励方案
为了贯彻执行均衡教育发展，全面促进教育教学质量的提高。学校本着以质量求发展为目标，以“多劳多得，效率优先，兼顾公平”的原则，全面调动广大教师的教学积极性，最大限度挖掘教师的潜能，提高学校教育教学质量，提升学校形象，学校特制定2014年上期末教学质量统考科目奖励方案：
一、经费来源：
本奖励方案的经费从公用经费中支付。
二、奖励对象：
参加统考学科的教师及分管年级领导。
三、奖励办法：
（一）平均分、及格率、优秀率三项综合排名：
1、分年级统考综合排位全县第一名奖励任课教师800元/人，第二名奖励500元/人，在此基础上，班级第一名另奖200元，第二名另奖100元。
2、分年级分科目综合排位全县第一名奖励任课教师300元/人，第二名奖励200元/人，在此基础上，班级第一名另奖100元，第二名另奖60元。
（二）培养潜能生奖励。各班编外生（既潜能生）和残疾儿童期末统考期间达到及格分奖励任课教师50元/人，达到优秀分奖励任课教师80元/人。
（三）分管年级领导跟所在年级一同获奖。
本方案作为试行方案，将在实际工作中根据学校的实际情况不断进行完善。
双牌一小
2014年上期
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