(用)个人党性分析材料_党性分析个人分析1
(用)个人党性分析材料由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“党性分析个人分析1”。
2011年度个人党性分析材料
农经局 罗韶斌
根据县委和局党组的安排部署,我以积极的态度搞好个人党性分析,通过对照《党章》和“五查”的要求,认真剖析了履行责任义务的情况,剖析自身世界观、人生观、价值观,剖析个人思想和工作作风的情况,通过有针对性地开展边学习、边查摆、边整改、边提高,促进了自我教育、自我提高、自我完善。
一、存在问题及原因
围绕自己在争先创优活动方面存在的问题和不足,在对照检查、自我反省的基础上,我对个人存在的问题、产生的原因进行了深刻剖析,归纳起来主要有以下几点:
一是理论学习不深不透。自认为自身对学习比较重视,但对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等理论体系的系统化学习不够,对科学体系和精神实质的理解和把握不够深入和系统。在学习内容上,经常是集中要求学什么就学什么,有时只停留在学过、看过,学习不深不透,特别是在理解和实践上都有一定的差距。加之,今年工作任务较重,学习的阅读量及学习笔记、学习体会都比往年大为减少,存在思想认识掉队的现象。存在这个问题的原因主要是:思想上对理论学习缺乏足够的重视,只满足于完成本职工作,懒于动脑,不求甚解。对一些理论问题学习得不深,理解得不透,满足于一知半解,层次还比较低,理解范围还比较窄,深刻领会程度还比较浅,对科学发展观的内涵和精神实质把握得不够全面准确。
二是思维理念不够创新。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不够牢固,工作缺乏新的亮点,不善于创新。在实际工作中,注重程序的多,开拓创新的少,强调时间的多,强调质量的少。工作做的不少,大都是任务型的,都只求过得去,不求过得硬。工作中安于现状,遇到困难,底气不足,并且时常沉不住气,带有急躁情绪和行为。用科学发展观分析形势、研究问题、指导工作的能力还有待于进一步提高。存在这个问题的原因主要是:自己思想还不够解放、工作作风还不够扎实,把科学发展观与自身的思想、工作实际结合还不够紧密,精神状态还不能很好的适应形势的要求,思想上缺乏激情,工作不够主动,不求有功,但求无过。进取意识弱化。
三是工作成效不够理想。满足于完成上级安排的各项工作任务,不能做到超前思考、提前预测、及早准备,工作中有循规蹈矩,按部就班的现象。所承担的工作,无论是三资规范管理、三村创新试点,还是农民负担监管、农村审计以及农经统计等工作,效果都还不够完美,三资委托代理上,有的地方还没有纳入统一监管范畴,留有监管漏洞和隐患,不同的乡镇程序不够理顺,各自之间水平参差不齐,需要加大培训指导力度;三村创新试点工作有些走形式、走过场现象,今年的工作尚未正式结束;农民负担监管工作尚未真正抓起来,不少前期工作程序没有落实,只有在全市检查时匆忙之间查漏补缺;农村审计后的后续工作也还有待于积极推进。总之,整体工作上,常常忙于应付,只满足于完成任务。对安排部署的工作,跟踪督查不够,调研指导不深,没有很好地研究归纳有借鉴价值的经验做法,深入研究存在的问题和改进的措施,计划上不够超前,措施上缺乏创新,方法上不够灵活,落实上不够有力,一定程度上影响了工作效果。分析存在这个问题的原因,主要是:作风不够扎实,把工作标准定位在完成任务、不出乱子上,工作不求深入,也不善于总结。深入实际少,对问题的探讨只停留在表面,缺乏深刻的分析解剖,难于提出切实可行的对策和措施,降低了工作标准和要求。
二、整改措施及努力方向
针对自身存在的问题和不足,今后在学习、工作中,要从以下几方面努力:
一是加强学习,全面提高综合素质。坚持理论学习和工作实践相结合,不断提高活学活用马列主义理论的能力,努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势与新任务的需要。身体力行实践科学发展观,清醒认识自身存在的突出问题,努力使自己的思想观念和思维方式更加符合科学发展观的要求,提高用理论解决实际工作问题的能力。
二是创新观念,科学指导工作实践。进一步转变思想观念、思维方式和工作思路。不断进取,增强解决复杂问题的能力。转变作风,克服畏难情绪,打破固有思维,积极探索抓好本职工作的新机制,突破性的抓好工作中的热点、难点问题。进一步增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思想去工作,自觉把自己的理想和奋斗同具体的工作实践紧密联系起来,爱岗敬业,勇于奉献,努力开创农经工作的新局面。
三是转变作风,推动工作全面落实。强化宗旨观念,切实履行岗位职责,增强工作主动性和创造性,高质量地完成各项工作任务。通过思想工作作风的转变推动工作的突破。坚持科学的态度和求实的精神,积极努力地干好本职工作,始终用科学发展观的要求,扎扎实实开展每项工作,兢兢业业地创造一流的工作业绩,牢固树立科学发展观和正确的政绩观,研究和掌握推动工作落实的科学方法,探索制定科学可行的工作措施,努力在履行职责和改革创新上有新 突破,在工作质量和办事效率上有新改进,在工作落实和工作效果上有新提高.