省局召开系统人事工作座谈会_召开人事工作月度例会

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省局召开系统人事工作座谈会

11月17日至18日，省局组织系统部分单位主要负责人、分管人事工作局领导和人事科（处）长先后在潜江和宜昌召开系统人事工作座谈会，听取与会代表对系统干部人事工作的意见和建议，谋划2012年人事工作。省局党组成员、副局长孙荣洲参加了在宜昌的座谈会，对规范系统干部人事工作、加强系统干部人事工作制度化建设和谋划好明年人事工作作出了重要指示。

座谈会上，参会人员结合本单位干部人事工作实际，就系统后备干部调整和管理、干部交流和2012年人事工作思路等内容各抒己见，建言献策，畅所欲言，提出了许多好的建议。孙局长充分肯定了参会人员的发言对推动系统人事工作起到了积极作用，强调对后备干部的调整和管理要立足当前，着眼长远，动态管理，注重培养；要通过干部交流，实现人才资源的合理配置、优化领导班子结构、增强领导班子整体功能的目标。对2012年人事工作思路，孙局长要求在班子建设、队伍建设、人才工作、自身建设和基础工作规范、人员素质提高上下功夫，激发干部队伍活力，提升干部队伍能力，创新工作方法，为全省国税事业发展提供人才支持。