内退规定_内退管理办法

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关于员工内部退养的规定

为深化企业竞争机制，规范管理企业内部员工，结合我公司实际，特制定本规定。

一、公司在职男员工年满50周岁，女员工年满45周岁，自愿内部退养者由本人申请，经公司批准，可以办理正式内部退养手续。未内部退养者，男员工年满55周岁，女员工年满48周岁，到龄实施内部退养，由公司综合办公室按时按月办理内部退养相关手续。

二、距法定退休5年以内或工作满25年以上的职工（国家法定退休年龄是：男60岁女55岁，法定内部退养条件是男55岁女50岁），由本人申请，经公司批准，可办理内部退养手续，三、内部退养期间给公司按月支付员工生活费，并扣除员工个人应负担的职工养老保险金、失业保险和医疗保险。生活执行当地政府规定的最低生活费标准，即元.四、内部退养人员按在职员工对待，不享受其他工资及福利待遇，达到国家规定的退休年龄时，按照规定理办理退休手续。员工内部退养期间视为工龄，与其以前的工龄合并计算。

五、内部退养期间，员工所发生的一切民事和经济纠纷均由乙方自行承担。