员工上下班管理规定_员工上下班管理制度

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员工上下班管理规定

一、目 的为了加强工作纪律，完善工作制度，提高工作效率，特制定本规定。二、范 围

本规定适用于钢管束车间全体员工。三、职 责

1、车间主任负责本制度的制定、修改、发布、监督实施。

四、具体管理规定：

1、车间员工上班均要穿戴工作服、劳保鞋、佩戴厂牌，严禁赤膊、穿拖鞋等行为，应树立良好的企业形象与个人形象，首次发现车间内部通告批评。再次发现考核20元，屡次不改者劝退。

2、车间员工必须按车间规定执行打卡制度，早会7:50之前必须在早会现场集合，不得早退，一经发现考核10元，超过三次者考核50元。

3、车间员工上班时要高度重视安全生产，严禁在公司厂区区域内抽烟，抽烟应在公司指定的“吸烟区”进行，否则每次罚款 100 元。

4、车间员工上班时无需要不得呆在办公室内，否则给于车间内部通告批评。

5、车间员工上、下班时严禁在车间玩手机，已经发现车间内通告批评，屡次不改者劝退。

6、车间员工上班期间严禁串岗、睡觉、闲谈聊天，首次发现给于口头批评，再次发现给与车间内部通告批评。

7、车间员工上班期间未经批准，私自外出办私事者，每次罚款 50 元。

8、车间员工上班期间严禁饮酒，（陪同客人应酬除外）一经发现给于辞退处罚。

9、车间员工上班时应保持工作环境整洁，工作现场文件资料摆放凌乱或垃圾未及时清理者给于车间内部通告批评。

10、车间员工下班后应及时关闭各种水源、电源（如电脑、空调、照明灯等）及门窗等，否则每次罚款 20 元，查不到责任人，班组负责人承担。