奖惩标准_标准化奖惩

奖惩标准由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“标准化奖惩”。

六年级奖惩标准（英语）

2013.12

一、奖惩目的：

1、培养学生正确的学习习惯，导正偏差行为以改过迁善。

2、激发学生荣誉心，建立乐观进取，乐于助人的人生观。

3、鼓励学生优良表现应保持下去并发扬光大，更上一层楼。

二、奖惩原则：

1、奖惩要公正公开、当众进行。

2、奖惩要适度、勿滥勿苛，以维奖惩之意义。

3、奖惩要实时、勿拖延遗忘。

三、奖惩方式：

每人基础分100分，奖惩分在基础分上加减。

1、学习方面：

（1）笔记（《预习笔记》或《错题库》）得“Best”者，每次加1分。

（2）作业（正式作业、笔记、单词）不交者，每次扣1分。

（3）被留下补作业或背书者，扣1分。

2、纪律方面：

（1）表现好，能主动帮老师维护课内、课外秩序，且有良好效果者，加1分。

（2）课堂不认真听讲，被老师点名批评者，扣2分。

（3）扰乱课堂秩序者，扣2分。

3、成绩方面：

（1）每次测验前三名者，加1分。

（2）每次测验小组平均分第一、二名的组员，每人加2分；

三、四名的组员每人加1分；

五、六名的组员不加也不扣。

（3）每次测验进步1—5分以者，加1分；进步6—10分者加2分；进步11—15分者加3分；进步16—20分者加4分。退步者扣1分。

注：

1、100分为基础分，学期末总结时与班级夺星榜挂钩，多于或少于100分的，每10分为一颗星，在夺星榜加或减红星。

2、学期末评出前5名，老师赠送小礼品！