公司的力量_公司的力量源自于什么

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公司的力量的第七集各领风骚主要给我们讲述了日本的著名企业从成立到走向世界所经历的一系列改革。日本的企业家认为只要公司壮大了，自己也会变强。献身国家、忠诚、勇气和自我牺牲的武士道精神被融入现代企业，日本公司因此呈现出独特的面孔。

日本创立的终身雇佣制，给企业员工充分的安全感，员工同时也将自己的一生奉献给企业。例如在经济危机时期，松下集团没有裁员，而是减少员工一半的工作时间，只要求企业员工能够经历销售公司的产品，出人意料的是，这一年公司的销售额达到历年最高。这都源于自认公司注重每一个员工的生活和梦想。

众所周知，日本是一个善于学习的名族，日本在公司组织中重视人的作用，日本学习了美国的5天工作制，给予了员工充分的休息时间和自由。同时日本在自由运用新事物的同时，也不会丢弃已有的东西。因为日本公司，教会了人们守时、高效和不屈不挠，提高了日本大众的生活水平，让日本变得更高效，更有组织力量。日本公司的不断强大同时动摇了世界第一大经济体的霸主地位的美国。日本公司从文化中收获的利益成为全世界的榜样，企业文化的内涵，被迅速而充分地延展。

美国的苹果与微软拥有以自身文化自由独立、鲜明的个性，还有无止境的创新追求，无论身处何种文化环境，唯有更好地调动起自身文化中激发个人潜能的优势，更好地解读人与组织的关系才有可能赢得竞争。涩泽龙一作为最成功的学习者和追赶者。日本公司从公司文化的自觉践行者变成输出者，给世界留下了宝贵的意见。

第八集创新先锋，主要讲诉了美国的硅谷传奇。美国是一个超级大国，无论是政治、经济、军事等各个方面。知识就是力量，而让科技真正成为第一生产力的并不是知识或者科技本身，而是面向市场进行创新的公司组织。

一个发明催生一个公司，把发明变成财产，是美国的公司身上随处可见，公司取代了个人实验室。公司能用最短的时间、最小的成本，把试管和柜台连接起来。美国政府一方面是积极鼓励和支持大学从事技术研究，不但提供更多的经费支持，而且不敢于大学的科学研究，让科学家有更大的自由；另一方面，美国政府又通过减免税收，鼓励企业进行技术开发，使得企业在技术开发当中具有更大的动力。

创新对于任何一个社会都十分重要，无论这个社会的政治制度如何，因为创新力是社会发展的动力，它提供了新的理念和新的想法。微软公司是美国的骄傲，但是微软技术的垄断阻止了更多创新公司的出现。无理是行业垄断还是技术垄断，都将破坏创新的生态环境。

哪里有公司的成长，哪里就会有创新的奇迹诞生。

创新，公司生存的宿命；公司，人类创新的先锋。