落星小学奖惩方案_小学奖惩方案

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落星小学2014学年度奖惩方案

一、基本原则

1、坚持奖优惩劣，分类比较，公平比较，公平竞争，均衡发展的评比原则。

2、坚持以教学为中心，以质量为目标的原则。

二、教学质量奖惩办法

（一）评比依据及科目

1、以参加全县质量抽测和全乡统考的成绩为标准参与奖惩。

2、奖惩科目：语文、数学、英语。

（二）奖惩办法

1、全县抽考平均成绩获一、二、三名的教师分别奖励500元、400元、300元。

2、六年级学生考取上栗中学初中班每人次奖励语、数、英任课教师各300元。

3、全乡统考中，平均成绩获一、二、三名的教师分别奖励300元、200元、150元。

4、学前班期末考试单科成绩达到100分10人，90—100分15人，80—90分3人的目标，则奖励任课教师200元，教学成绩大大地超出此目标则任课教师最高奖励不超过300元。

落星小学

2014年2月17日