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中纪委“逢节必禁”欢迎举报公款买粽子引热议

29日，中央纪委监察部网站推出“清廉过端午—纪检监察机关在行动”专题。专题开设举报窗口，欢迎广大群众对公款购买赠送粽子等节礼的不正之风进行监督。广大干部群众纷纷给此项活动点赞。

干部群众认为，中纪委紧紧扭住落实中央八项规定精神不放，一年一年抓下去，一个时间节点一个时间节点地抓，坚决防止反弹，坚决刹住公款购买赠送粽子等节礼的不正之风，值得称赞。

然而，干部群众却发现，在中纪委一道道禁令的威压之下，仍然有些人敢“顶风”行动，送礼照旧不误，“节日腐败”的现象仍旧存在。究竟是什么原因使得送礼之风一直能暗度陈仓，另辟蹊径？

干群分析，送礼之所以出现“上有政策下有对策”的现象，追根溯源，根本原因在于人们潜意识中送礼的思想没有得到转变。这主要体现在，其一，很多人对请客送礼都很反感，但又不得不违心的加入送礼大军之中，收礼的人觉得不收礼是驳人家面子，送礼的觉得不送礼过年不踏实。你请我，我送你，你来我往，已经成为社会送礼之风的恶性循环。其二，当今，“不送最好的，只送最贵的”，已经成为当今送礼人的一种普遍心态，讲排场，比阔气，既显示自己的身份和地位，也要显示收礼人的“实力”。其三个别领导干部思想腐化，自我约束不严，带头请客送礼，权力寻租思想严重。一言以蔽之，送礼已经被社会理解成为了一种人情投资，是一种权力失范、监督不力的表现。

干部群众认为，要根除送礼之风，绝不是一朝一夕的事，只有制度越来越严，监管范围越来越大，不断压缩权力的腐败空间，才能是权力守住为民服务的本位。期望各级纪委部门常抓、狠抓、不厌其烦的抓，用一件件治标来为治本赢得时间，来逐步改变整个社会的风气。

最高法发布五起惩治侵犯儿童权益犯罪典型案例引关注

近日，最高人民法院向社会发布近年来依法惩治侵犯儿童权益犯罪的五起典型案例，呼吁全社会保护未成年人合法权益，引干部群众关注。

干部群众认为，最高法发布五起惩治侵犯儿童权益犯罪典型案例，体现了国家对未成年人的法律保护和人文关怀。抚育未成年人子女不但是人类社会得以繁衍发展所必须遵循的基本人伦准则，更是每一位父母应尽的法定义务。“乐燕故意杀人案”的被告人乐燕因是“南京饿死女童事件”的主角而最受社会关注，乐燕自幼未受到父母关爱，未接受良好教育，其经历固然值得同情，但不能成为其不履行法定义务、漠视生命的借口。五起案件的审理反映出社会应进一步加强对儿童、老人等弱势群体的保护与救助。

干部群众分析，比起成年的家庭成员，未成年人因为缺乏自我保护能力，遭受家庭暴力的伤害后果更加严重。司法对于未成年被害人，应当采取特别、优先的保护原则，对于针对未成年家庭成员实施暴力的被告人，根据案件具体情况，可以依法从严惩处。未成年人的父母本应当是他们最值得信赖的安全保障，父母一旦失职，甚至成为伤害未成年子女的凶手，不仅对未成年子女的身体造成伤害，对未成年子女的精神也将造成难以愈合的创伤。因此说，对于父母伤害未成年子女的行为，必须依法予以惩处。

干部群众建议，要多措并举保护未成年人合法权益不受侵害。一是人民法院将一如既往地重视未成年人权益刑事司法保护工作，深入调研实践中侵犯未成年人权益的突出、复杂、疑难问题，加大对侵犯未成年人权益犯罪的惩治力度；二是要贯彻打击、预防与保护并重的原则，积极延伸审判职能，加强与教育行政、共青团、妇联等部门和组织的协作配合，实现司法保护与社会保护相衔接；三是推动更多社会机构、爱心人士共同参与未成年人权益保护事

业，帮助更多的未成年人和家庭免受犯罪侵害。

广东裸官大调整引热议

日前，广东基本完成对裸官任职岗位的集中调整，其中调整市厅级干部9名，引舆论热议。

舆论认为，官员“裸着”舒服，群众看着揪心。这几年，裸官外逃案件多发，当发现时候，他们早已“未雨绸缪”，不仅仅是钱物无法追回，最关键的是，就连想让这些官员受到惩罚也不容易。这对于我们的财富是损失，对于我们的正义是损失。有人把“裸体做官”者形容为中国官场上的“野鸽子”。他们因为自己有退居的地方，也就胆大妄为，肆无忌惮，四处吃“野食”，能贪则贪，能捞则捞。他们由于是孤家寡人，身边没有什么拖累，一旦出现对自己不利的风吹草动，自己随时可以拍拍翅膀“飞”走，根本不用考虑自己“飞”走之后的影响。裸官在国内“孑然一身”、“了无牵挂”，贪腐起来“心无旁骛”，百姓表示“亚历山大”。

舆论希望，裸官换岗，不能让广东孤身奋战，还需要全国行动。民众分析，虽然说不是每一个裸官都有问题，但是这个群体却是最容易出问题的。广东省出现的几起裸官事件，充分暴露了这方面的问题，不仅牵涉的金额巨大，还在这种权钱交易、权色交易中，破坏了社会秩序，损害了国家利益。在这种情况下，我们就需要对裸官严格管理，这种管理除了加强外出的审查上，最有效的办法，就是调整他们的岗位、职务。广东省是我国第一个调整裸官岗位的省份。我们是不是也需要来一次国家行动呢？从法律的高度，从全国的高度，进行统一规范，进行集中调整。

民众建议，裸官治理还需保障百姓的“围观权”。堵死“裸官”升迁之路后，如何确认一名“裸官”，就成了重中之重。民众担心，需要申报的是官员，负责登记备案的也是官员，于是，“与人方便，自己方便”的潜规则就有了大行其道的可能。这就给“裸体做官”制造了便利条件，甚至是为官员转移财产提供了方便。中国现有的干部选拔制度造成监督和被监督者之间一团和气的局面，法律制度被虚化，这样不管制度如何设置，最终效力会大打折扣。解决这个问题的根本办法就在于充分的透明。有人断言，只要真正做到公开和透明，在阳光下进行，那些“裸体做官”者，也就真的会变成了众目睽睽之下的“裸体”，他们再想用“明修栈道，暗度陈仓”从容不迫地为自己外逃做准备，也就没有那么容易了。

有公众认为办公用房“清而不退”怪象频出后续处置值得思考

据悉，在中央关于清退超标办公室等规定的落实中，有些单位清退办公用房成为形式，引发公众高度关注。

公众对办公用房“清而不退”等怪象表示不满。公众认为，此次清房改革堪称史上最动真格、声势最浩大的一次，在很大程度上遏制了政府部门办公楼浮华奢靡的不正之风。但是，一些地方和一些部门，靠隔断、加人、加桌等方式，给清理“注水”，不仅没有真正达到清理超标办公用房的目的，还增加了不少房屋改造和添置办公用品的成本，沦为了一种形式主义，暴露出个别领导干部官僚主义和“本位”特权思想，在干群中影响极坏。

公众分析办公用房“清而不退”怪象频出的原因。一是源头超标。一些地方曾吹起兴建奢华办公楼之风，不少办公室面积严重超标，必然会空出不少办公室。二是机械执行。缺乏深入思考的主动性和创新精神，只是单纯地按照面积标准机械地执行，缺乏细化的规定，如具体标准、后续安排等，导致执行上的差异和困难。三是历史原因。因设计不合理，一个人超标、两个人不够的办公室不少，不隔超标、隔了没法用的办公室也不少。四是“击鼓传花”。把本属于政府的事变成了部门的事，由部门在面积上进行物理切割，结果是谁都清理了，谁都有富余的面积，却都分散在那里。

公众希望各地政府应当加强办公用房的后续安排，统筹安排，避免发生新的浪费。公众建议，一要科学规划。公共建筑要纳入预算年度预算的，不能按照领导人的意愿想起一处是一处。二要科学统筹。要打破部门壁垒，规范办公用房，统一管理、调配与使用，推进多部门共用单体办公楼，避免反弹。三要科学处置。对各单位清退办公室的情况进行摸底后，自上而下的协调，制定的处置方式，制定出一套灵活简易、操作性较强的处置方案。另外，腾退清理超标准办公用房，要充分发挥地方人大的监督职能。