餐饮意向书_餐饮合作意向书模板

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餐饮娱乐经营意向书

甲方：

乙方：(以下简称乙方)甲乙双方本着平等互利的原则，经双方认真商讨修改后，就经营场地使用等事宜达成一致意见，并根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，签订本意向书，签订本意向书后三个月内签订正式合同。

1.甲方同意将广饶店四层商铺出租给乙方用于餐饮经营。经营场地以实际测量为主。2 在本合同有效期内，未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式将该经营区域私自进行出租、出借、转让。3 乙方使用该场所经营的期限为 年，自 年 月____日起至____年____月____日止。甲方同意乙方使用本合同约定的经营场地用于餐饮经营，经营的品牌确认为：。4场地使用费按照 元/天/平方米的标准向甲方支付场地使用费.在本合同期满后，除非甲方将该约定区域改变经营用途或收回自用，否则乙方在同等条件下享有该场地的优先继续经营使用权，合作条件由双方另行通过友好协商商议后以书面形式制订。5 乙方于本合同签订之日起五日内向甲方缴纳合同履约保证金________元整，开业后自动转为经营商品的质量保证金。质量保证金在本合同期满或解除后三个月内无质量投诉，甲方全额无息退还乙方;如有质量投诉导致赔偿，甲方在处理后根据实际金额将剩余款项退还乙方，如金额不足，甲方有权向乙方追偿。6 未经允许，乙方不得擅自改变经营品种、品牌，也不得在规定的品种、品牌之外擅自添加其他品种、品牌的商品或服务。7.合同期内，乙方需变更品种、品牌的，须向甲方提出书面申请，经甲方同意并加录至本合同之附件后，方可经营。在原有品种、品牌基础上添加品种、品牌，须经甲方书面批准并支付一定添加费。擅自变更、添加品种、品牌的，按单方违约处甲方有权对乙方的经营情况进行调查了解和监督，有下列情况之一的, 甲方有权要求乙方改正，乙方拒不改正或改正无效的，甲方有权对乙方的经营位置进行调整或单方解除本合同，甲方对乙方经营位置进行调整或单方解除本合同的通知到达乙方后立即生效。： 8装修必须征得甲方的同意后方可进行装修，否则视为乙方违约履约金不退。9本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份

甲方(章): 乙方

法定代表: 法定代表: 地址： 地址：

邮编： 邮编：

签署人: 签署人: 联系电话： 联系电话：

传真: 传真: 签约日期： 年 月 日篇2：餐饮合同模板

餐饮协议书

委托方（简称甲方）：

甲方委托乙方给予员工送餐，本着平等自愿，互惠互利之原则，以双方好友协商达成以下协议：

一、委托送餐期限：_____年_____月_____日至______年_____月______日止；

二、餐费标准双方商定______元/份标准，要求_______大荤_______素菜加水果/酸奶加汤。

三、双方权利和义务： 甲方的权利和义务：

1、甲方应每天及时向乙方提供用餐数量。

2、甲方有权对乙方膳食搭配，服务态度，卫生状况，饭菜质量进行监督，且乙方每五周前须提供下一周的菜单并有权要求乙方及时做出调整。

3、甲方应积极配合并协助员工文明用餐，秩序用餐，节约粮食。

乙方的权利和义务：

1、乙方严格遵守《食品卫生法》，严禁提供糜烂变质食品，确保食品新鲜和卫生并且每餐须做食品留样检测。

2、乙方必须按时送餐，遵守甲方规章制度，不准随意进入甲方场所。

四、结算方式

当月底甲方双方财务人员就用餐人数及价格进行核对清算完毕，甲方收到发票后应该在3-5个工作日内一次性用现金或转账方式付清餐费。

五、违约责任

1、因乙方提供不法食物而造成人员食物中毒（依据每餐留样检测且必须经相应权威部门确认后），则由乙方负责由此引起的相关经济及法律责任。若是甲方人员在外用餐或食用自带食物而造成的食物中毒则乙方不予责任。

2、甲方未按合约及时付清伙食款项，乙方有权终止协议并保留对其违约诉讼。

六、合约期间若一方有意终止协议，应提前半个月通知对方。

七、争议解决

在执行本合约发生争议时，双方应好友协商解决，协商不成则向当地法院诉讼。

八、本协议若有未尽事宜，则由甲、乙双方代表好友协商解决。

九、本协议一式两份，甲乙双方各执一方，双方盖章签字生效，具有法律效力。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

甲方代表（签名）： 乙方代表（签名）：

签约日期： 签约日期：篇3：餐饮合伙协议模板

餐饮业合伙经营协议书

甲方： 身份证号码：

乙方： 身份证号码：

丙方： 身份证号码：

丁方： 身份证号码：

经多方合伙人共同协商，就经营餐饮店，明确各方的权利、义务，本着自

愿、公平、平等、互利的原则订立如下合伙协议：

第一条 合伙宗旨：为广大消费者提供健康、绿色、便宜的饮食。

第二条 合伙名称：

经营地：116号—118号商场内负壹层bef—e号 第三条 合伙经营项目和范围：武侠文化餐饮、加盟

第四条 合伙期限：长期有效

第五条 出资额、方式、期限 1.甲方 以现金方式出资，计人民币拾陆万元，占总投资40% 的股份。乙方 以现金方式出资，计人民币捌万元，占总投资20%的股份。丙方 以现金方式出资，计人民币捌万元，占总投资20%的股份。丁方 以现金方式出资，计人民币捌万元，占总投资20%的股份。

2.本合伙出资共计人民币肆拾万元。合伙期间多方合伙人的出资为共有财

产，不得随意请求分割和收回。第六条 盈余、工资分配与债权债务承担

多方合伙人共同经营、共同劳动、共担风险、共负盈亏。

1、盈余分配：以合伙人出资为依据，按比例分配。

2、债务承担：共同经营过程中的债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，合伙人共同承担，任何一方对外偿还后，另外一方应当以各自的出资比例为据，在10日内向对方清偿自己应负担的部分。

第七条 入伙、退伙、出资的转让(一)退伙

1.在经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：

①经多方合伙人同意退伙;②合伙人擅自退伙，作无偿退伙处理，不做任何补偿，不得动用任何共有财产和无形资产（包括注册商标、营业执照等）。2.合伙人有下列情形之一的，当然退伙：

①作为合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡；

②个人丧失偿债能力；

③作为合伙人的法人或者其他组织依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销，或者被宣告破产；

④合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行。

退伙事由实际发生之日为退伙生效日。(三)出资的转让

不允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分股份和财产。若合伙人擅自转让其在合伙中的全部或部分股份和财产，当作合伙人擅自退伙处理。

第八条 合伙负责人及合伙事务执行

1、乙，丙，丁方负责合伙门店的进出货管理，经营管理、财务管理；人 力资源管理。

2、甲方为营业执照上的负责人，对合伙项目进行全面日常管理；市场

开发、营销策划、人力资源管理及财务监管等。

3、多方合伙人互相监督，重大事项多方共同协商解决。

第九条 禁止行为(一)未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归全体合伙人，造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿;(二)禁止合伙人参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务，否则当作合伙人擅自退伙处理。

(三)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。否则当作合伙人擅自退伙处理。

第十条 合伙的终止和清算(一)合伙因下列情形解散： 1.全体合伙人同意终止合伙关系;2.合伙事务完成或不能完成;3.被依法撤销;4.出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。(二)合伙的清算：

1.合伙解散后应当进行清算，并通知债权人;2.清算人由双方合伙人担任，自合伙企业解散后15日内指定___合伙人或委托律师、会计师等第三人，担任清算人。15日内未确定清算人的，合伙人可以申请人民法院指定清算人。3.合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合伙所欠税款;合伙的债务;返还合伙人的出资。4.清偿后如有剩余，以合伙人出资为依据，按比例分配。5.清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，以合伙人出资为依据，按比例分配的办法办理。

第十一条 违约责任(一)合伙人严重违反本协议或因重大过失或因违反法律而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。

第十四条 协议争议解决方式 凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交(当地的)仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。第十五条 其他(一)经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准;(二)本协议一式 份，合伙人各执一份，(三)本协议经合伙人签名、盖章后生效。

合伙人签章处：

甲方：________ 乙方：________ 丙方：________ 丁方：________ 签约时间：____年___月___日 签约地点：________篇4：餐饮合同范本 2014最新餐饮业劳动合同范本

甲方(用人单位)名称：

地址：

性质：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(劳动者)姓名：

性 别：

出生年月：

家庭住址：

居民身份证号码：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止。(二)无固定期限：自 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止。

(三)以完成一定的工作任务为期限。自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。

二、工作内容和工作地点

第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位(工种)工作。乙方的工作地点为。

甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条 乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。

第五条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动保护和劳动条件

第六条 甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

第七条 甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

第八条 甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第九条 用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

五、劳动报酬

第十条 乙方试用期的工资标准为 元/月。

第十一条 乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度和乙方工作岗位，确定乙方月工资为 元。

第十二条 甲方按有关政策以法定货币形式每月 日支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

第十三条 甲方为乙方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。

六、社会保险和福利待遇

第十四条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。具体缴纳比例和方式为：(一)基本养老保险由甲方按单位缴费基数20 %的比例、乙方按个人缴费基数 8%的比例缴纳;(二)基本医疗保险由甲方按单位缴费基数 %的比例、乙方按个人缴费基数 %的比例缴纳;(三)失业保险由甲方按单位缴费基数2 %的比例、乙方按个人缴费基数1 %的比例缴纳;(四)工伤保险由甲方按单位缴费基数 %的比例缴纳，乙方不缴纳;(五)生育保险由甲方按单位缴费基数 %的比例缴纳，乙方不缴纳。

第十五条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。第十六条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。第十七条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

第十八条 甲方为乙方提供以下福利待遇： 1、2、3、七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第二十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十一条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付经济补偿金。

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;录用条件为：① ② ③

2、严重违反甲方规章制度的;具体情形为：① ② ③

3、严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;具体情形为：① ② ③

4、与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与甲方签订或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的;

6、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

第二十二条 出现下列情形之一，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在额外支付乙方一个月工资后立即解除本合同。解除合同后甲方应依法向乙方支付经济补偿金。