南阳理工学院工会报告_南阳理工学院开题报告

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认真贯彻学院第一次党代会精神

以构建和谐学院为目标 努力开创工会工作新局面

——在第三届工代会第三次会议上的报告

工会主席 黄林江（2008年3月14日）

各位代表、同志们：

今天，我们在这里隆重召开学院第五届教职工代表大会第三次会议暨第三届工会会员代表大会第三次会议。根据《中国工会章程》的规定，我受学院第三届工会委员会的委托，向大会做工作报告，请各位代表审议，并请其他会员同志们提出意见或建议。一、2007年学院工会工作回顾

（一）认真贯彻学院第一次党代会精神，继续加强民主管理工作，及时召开了学院教代会五届二次会议和工代会三届二次会议，全院普遍推行了二级双代会制度

五届二次教代会审议通过了院长姚锡远所作的工作报告、审议并通过了副院长刘荣英所作的财务工作报告，听取了工会副主席、提案工作委员会主任赵荣基所作的提案工作报告。

本次大会共征集提案83件，立案46件，立案率55.4%。此外，还征集到教职工提出的意见和建议39条，提案和建议按规定程序已基本办理完毕。

三届二次工代会审议通过了学院工会工作报告、审议通过了学院工会经费审查情况的报告。积极落实二级教代会制度。2007年6月份以前，绝大多数分工会已按照院工会的要求召开了二级教代会（或民主管理大会），并邀请部分学生代表参加。让学生参与民主监督，这是我院民主管理工作的一个创新。

（二）加强思想教育，积极开展了“讲正气、树新风”主题教育，组织全体工会会员学习十七大精神

按照学院党委统一部署，院工会和各分工会积极参加了“讲正气、树新风”主题教育。广泛征求意见，开展了谈心活动，查摆存在问题。制定整改措施。通过教育活动，学院各级工会同志受到了教育，提高了认识，明确了方向，鼓舞了士气，发挥工会组织应有的作用，给党委和全体教职工交上了一份满意的答卷。

为了迅速的把学院工会工作和教职工的思想行动统一到十七大精神上来，根据学院党委和上级工会的部署要求，去年下半年院工会发出专门通知，要求各分工会认真组织会员学习贯彻党的十七大精神，为实现学院的办学目标做出新贡献。

（三）积极探索，创新思路，推动工会管理工作上台阶

为在新形势下继续深化工会组织“三级联创”活动，进一步提升我院“模范教工之家”的创建水平，自2007年开始在全院开展了创建和评选“模范教工小家”、先进分工会、先进工会小组、优秀工会干部和工会工作积极分子的活动。年底对24个分工会进行了综合考核。通过此项活动，交流了经验，总结了成绩，认识了不足，推动了工会的各项管理工作上台阶。

（四）以“为人师表、关爱学生”为核心，开展了评选“三育人先进个人”活动，组织参加了省教学技能竞赛活动

1、“三育人先进个人”评选工作。经民主推荐、单位初评、学生测评、学院评选委员会评选等程序，并经院党委会研究决定，共评出吕书会等10位同志为学院2007年度“三育人十佳教工”、万小磊等32位同志为 “三育人先进个人”，并在学院召开的第23个教师节表先大会上予以表彰。

2、参加省教学技能竞赛活动。根据河南省教育厅、河南省教育工会要求，2007年我院选送4位教师参赛，其中徐黎和孙合珍两位老师荣获二等奖；陈风云和李然两位老师荣获三等奖。?

（五）关心教职工身体健康，使教职工体检工作制度化，并为全院教职工办理了南阳市职工团体大病医疗互助保险和女职工特病保险，为教职工排忧解难

2007年先后组织教职工进行健康检查的共有1450人次，二是开展有针对性的健康教育活动，如：请专家举办讲座、在校园网上播放《健康知识讲座》、邀请热心的健身操爱好者每天带操、开展丰富多彩的文化体育活动（运动会、篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、拔河比赛、钓鱼比赛、歌咏比赛、棋类比赛等）。三是为全体教职工办理了团体大病医疗互助保险和女职工特病保险（2007年受益2人）；四是开展教职工大特病组织救助活动；对教职工及直系亲属丧葬慰问活动、对家庭困难教职工的帮扶活动等。一艺术设计系患重病教师在她的感谢信中说：“各位领导及所有关心帮助我的同事、同学们的爱心使我感到春天般的温暖，我心中的感激之情无法用语言来表达，我深为自己是这样一个温暖大家庭中的一员而感到骄傲”。

（六）开展了一系列文体宣传教育活动，并认真做好女工工作

为庆祝党的十七大胜利召开和建校20周年，院工会和院团委联合举办了“庆十七大、迎校庆、和谐之声”师生歌咏大赛活动。大赛唱出了全院师生的风采和精神面貌，通过合唱进一步凝聚了人心，调动了大家积极性，活跃了校园的氛围，让大家感受到学院的温馨和和谐；４月份，参加了市总工会举办的“庆五一和谐之春职工歌咏比赛”，我院选送的《祖国颂》获一等奖，并荣获优秀组织奖。深入开展了“巾帼建功”和“素质提升”先进集体、先进个人和文明家庭争创活动。组织全院女教职工围绕学院中心，服务教学大局，提升自身综合素质，在教学、科研、管理、服务等岗位上争先创优，建功立业。据统计，女教职工参加各级教学、服务等技能竞赛人数占女教职工总数的95%，提高学历（在读和当年获证）人数占女职工总数的35%，职称晋升65人，获国家专利1项，科研立项30项，获省市科研成果奖15项，科研成果鉴定16项，共发表论文213篇，出版论著20部，获得省、市、院级各项奖励196人。外语系荣获南阳市“女职工建功立业示范岗”，院女工委被省人民政府妇女儿童工作委员会、省维护妇女儿童权益协调组联合表彰为2007年省“维护妇女儿童权益贡献奖”先进集体。2007年度“文明家庭”10户、院工会评出我院女教职工“巾帼文明示范岗”10个、“十佳巾帼建功标兵”10个、“先进女教职工”10个和“先进女教职工工作者”10个。

院系两级女工组织工作扎实。院系两级女工在组织制度建设、女干部培训、维护妇女儿童合法权益、帮扶救助办实事、构建和谐校园等方面做了大量卓有成效的工作。如培训女干部五期46人；对困难女职工慰问帮扶救助近百人，救助款达9万多元；入托入学登记申报联系等，解决子弟入托入学102人；认真做好女教职工四期保护、健康检查、大特病保险、健康讲座等工作；落实劳动保护政策；组织两场单身青年交友活动，为教职工介绍对象20多对，结婚两对，其他正在交往中。

围绕庆祝“三八”国际妇女劳动节，组织开展了座谈会、岗位竞赛、教学成果展、植树种花草、爬山、红色教育参观、球类和棋类比赛等活动。

（七）为提升院、系两级工会干部的整体素质，举办了首期工会干部培训班

为了提高基层工会干部业务素质和工作能力，于2007年7月8日—10日在学院中入会馆报告厅举办了南阳理工学院首期基层工会干部培训班。

河南省总工会干校副校长孙千亿做了题为《和谐社会建设与高校工会工作》的讲座。通过学习，全体工会干部提高了理论水平，开阔了眼界，进一步增强了做好工会工作的责任心和使命感。并表示，要紧密联系实际工作，不断提高贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的能力和水平，创新工作思路、方法、机制，充分发挥工会的职能、维护职工合法权益，为构建和谐校园做出新的更大的贡献。2007年，由于我们的努力，工作成绩突出。被南阳市总工会表彰为目标管理优秀单位，被中央厂务公开领导小组授予“全国厂务公开民主管理先进单位“荣誉称号。这是河南省高校唯一的获奖单位。二、2008年院工会工作的打算

各位代表、同志们，2008年是全国贯彻落实党的十七大精神的第一年，是学院迎接本科教学水平工作评估的启动年、是继续强化内涵建设的“质量工程年”、是学院第三届工会委员会实现任期目标的关键一年。因此，学院工会2008年工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学院2008年工作目标和中心任务，以维护教职员工合法权益为重点，以提升学院民主管理和民主监督工作水平为主线，以建设“模范教工之家”活动为载体，充分发挥工会组织的组织功能，为提升素质、凝聚队伍、构建和谐的南阳理工学院做出新贡献。

按照总体要求和工作思路，今年工会工作主要有以下几个方面：(一)认真学习贯彻落实党的十七大精神

今后一个时期，各级工会组织的首要任务就是按照党委的统一部署，在党支部、党总支的领导下，动员、组织广大教职工迅速掀起学习热潮。要以党的十七大精神指导、推进工会各项工作。

通过学习，工会干部要坚定“走中国特色社会主义工会发展道路”不动摇，牢固确立“围绕中心、服务大局”、依法维权、以“教职工为本”的工作理念。要通过学习，增强院系两级工会组织、协调、服务能力，提高履行工作职责的自觉性和创造性。

（二）以教代会制度为基本载体，继续推进学院民主管理和院务公开工作

1、召开好院级教代会，做好提案征集工作，同时继续做好本次教代会提案的督办和落实工作；

2、二级教代会要在去年的基础上，规范运行程序，提升工作水平，要在实现工作正常化的基础上有新突破。

3、继续推进院务公开。充分发挥院系两级工会组织在推进、协调、监督等方面的作用，进一步完善公开工作的载体和专栏阵地建设。

（三）以实现学院2008年重点工作为目标，在全体教职工中继续开展“建功十一五，和谐奔小康”活动 今年的主要任务是：第一，发动组织广大教职工积极参加“深化内涵年”建设的各项活动，青年教师积极参加本年度的青年教师“课堂教学技能”竞赛和其他教学改革活动。确保符合条件的教师最大限度的全部参加，接受锻炼，提高水平。第二，组织部分学科教师参加全省高校教学竞赛活动，并且力争提高质量、提升名次，扩大影响。第三，继续实践胡锦涛同志提出的“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观教育，在全院开展“三育人”先进个人和“三育人”先进集体的评选表彰活动。今年评选活动方案要紧紧围绕姚院长在学院工作会议上提出的七项主要工作任务而制定新的标准和条件，同时采取措施，鼓励其他教职员工开展创先争优活动，为实现学院的办学目标和2008年中心工作凝聚智慧、献计献策、建功立业。

（四）以08年奥运会为契机，积极推进精神文明建设和校园文化建设

围绕“构建和谐学院”的目标，以08年奥运会为契机，今年大力开展文化体育娱乐活动。第一，继续开展内容丰富、形式多样、参与面广的文化体育和娱乐活动，各分工会要紧密结合本单位实际，创新形式，丰富内涵，在提升教职工业余文化生活方面走出自己的路子。第二，除以往常规的活动外，院工会准备在上半年适当时候举办一次“迎奥运”全院性文体活动，丰富教职工的精神和文化生活。第三，进一步建设和完善各单位“教职工活动室”，力争在硬件建设上有所突破，在管理上有创新。

（五）以争创“模范教工小家”活动为载体，继续搞好院系两级工会组织的自身建设

继续在全院开展创建“模范教工小家”、先进分工会、先进工会小组、优秀工会干部和工会工作积极分子的活动。进一步深化学院工会的创先争优工作，按照“组织健全、制度完善、工作规范、效果显著”的总体要求，全面推进学院工会组织规范化建设，进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力，以适应新形势下对工会工作的新要求，在维护、协调、服务教职工的工作中做出新成就。

（六）坚持以“教职工为本”，进一步确立服务意识，维护教职工合法权益，为教职工办好事、办实事，构建和谐校园

今年要继续抓好以下几项工作：第一，商同有关单位继续做好本年度教职工身体健康检查工作（含女教职工妇科检查），各分工会要按照院工会的统一部署，尽力做好协调服务和配合工作，把好事办好。第二，继续为全体教职工办理大（特）病保险。第三，继续做好教职工子女入托、上学的联系协调工作。第四，会同有关单位，继续做好困难教职工的慰问帮扶和救助工作，实施送“温暖”活动，为教职工排忧解难。

（七）女工工作

1、深入学习宣传贯彻党的十七大精神，努力把工会女工工作提高到一个新水平。自觉地把女工工作放在学院工作大局、工会工作全局中去思考和把握，认真履行维护女教职工合法权益的职能，加强组织建设和能力建设，强化服务意识，全面提高院系两级女工工作的整体水平。

2、继续深入开展女教职工“巾帼建功”和“素质提升”争创活动，使建功立业、素质提升活动成为引导女教职工爱岗敬业、岗位建功、不断进取、奋力拼搏的载体和展示巾帼风采的重要途径。

3、维护妇女儿童合法权益，主动维权，依法维权，科学维权。关注女教职工最迫切的现实问题，做好困难女教职工的帮扶救助工作，完善帮扶机制，建立困难女教职工档案，真心实意为女教职工办实事、做好事、解难事，当好女教职工的代言人、贴心人和娘家人。

（八）以建设“服务型队伍”为目标、继续加强各级工会组织自身建设?

今年将继续加强工会干部培训工作，主要抓好三项工作：第一，院系两级工会干部要按照党委统一部署做好日常理论和业务学习。第二，根据上级安排，继续选送部分工会干部外出参加培训学习。第三，举办2008年院系两级工会干部学习贯彻十七大精神学习班。要通过培训，进一步提高工会干部队伍岗位理论和业务素质，以更加昂扬的精神状态努力工作，以确保全年的工作目标顺利实现。