职工配股合同_员工配股协议

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职工配股合同

甲方：

乙方：

根据《公司法》、《合同法》，以及股东会议决议精神，甲乙双方就配股的有关事宜签订以下合同：

一、甲方根据乙方的知识、技能、态度决定配送股权%，乙方同意接受甲方配送的股权。

二、甲乙双方约定于年 月日起所配股权生效，并从年度开始享有股权红利分配权

三、甲方工作期满年，所配股份由期股转为实股，乙方须在公司管理局办理股权结构变更手续。

3.1在期权期间，享有股份红利分配权、表决权，没有所有权、转让权。员工在期股期间不承担相应的风险。

3.2甲方所持股份，由期股转化为实股后，甲方正式成为公司的股东，具有《公司法》规定的相应的权利和责任。但特别说明甲方没有股权转让权，只有被公司回购的权利。

四、股权处置

4.1在公司获得配股的员工，在期权期间离职的，股权收回，存蓄水池，即作为预留股份，同时该员工放弃本年度股权红利分配权利。

4.2在公司获得配股的员工，在期权3年到期后，公司可以根据该员工的表现、贡献、能力，可以采取赠予或购买两种方式转化为实股。

4.3采取持股职工购买股权的形式，公司股东大会确定股权价格，持股职工与原股东双方同意的情况下，可以采取购买的形式处理，如持股职工不愿意购买股权，可以继续持期权，只享有股权红利分配权。

4.4在公司获得股权的员工，所配股份转为实股后，在持股未满5年时离职的，股权回收（购）。若属于公司赠送的实股，公司将无偿回收；若属于员工购买的股权，公司将按原购买价格回收股份。公司所回收（购）的股权，要存入蓄水池即作为预留股份，同时该员工放弃本年度股权红利分配。

4.5甲方在实股期间，与其他股东，按照公司法规定承担风险。

4.6公司吸收新的投资，按照公司法及公司章程规定确定股权比例。

4.7公司上市，按照公司法和上市公司的要求确定甲方股权，甲方为上市公司的发起人之一。

五、其它

5.1本合同一式两份，从双方签字之日起生效。

5.2未尽事宜，双方协商解决或有关仲裁机构解决。

甲方：乙方股东：

身份证：盖章：

年月日年月日