区综治委成员(责任)单位_综治委成员单位

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2010年度区综治委成员（责任）单位 综治创建工作检查主要考核指标

1、有综治创建领导小组成立（或调整）文件；并明确分管领导及联络员。

2、将综治创建工作纳入本部门年初制定的总体工作计划（规划、意见、工作要点）；2010年度综治创建工作有计划（或意见、方案）。

3、建立综合治理和平安创建奖惩激励机制，制定平安创建考评表彰办法，提供上一年度综治创建工作考核表彰材料（可含在综治考核表彰中，但在表彰文件中要有综治创建工作内容）。

4、综治创建工作领导小组活动会议记录一年不少于2次；有半年和全年工作总结。

5、将综治工作纳入本部门主要领导和分管领导述职内容，主要领导述职述廉报告和分管领导每半年向区综治委述职报告；七个专门工作领导小组（社会矛盾调处、刑释解教安置帮教、社区矫正、流动人口服务管理、预防青少年违法犯罪、学校及周边综合治理、铁路护路联防）述职报告或工作总结。

6、主要负责人与区政府签订社会治安综合治理目标责任书；本单位二级单位社会治安综合治理目标责任书的签订率达100%.7、系列平安牵头部门制定的系列平安创建活动文件及考评办法，对系列平安创建活动进行部署、检查考核和命名表彰等材料；系列平安创建活动配合单位年初要将系列平安创建活动内容纳入年度创建工作计划。

8、认真落实平安创建挂钩共建联系点制度，与挂钩共建联系点单位开展平安创建活动，到联系点单位开展平安创建活动记录一年不少于2次，记录要写明活动时间、地点、参加人员、活动内容（有二级单位的部门要相应建立挂钩共建联系点制度，并开展活动）。

9、利用各种形式积极宣传平安创建工作，本单位干部职工对平安创建活动知晓率85%以上；领导班子成员没有违法违纪行为和受刑事

处罚等情况。

10、单位内部安全保卫及各项工作管理制度健全，单位财务室、仓库、重要部位均安全防盗门窗、报警装置及监控设施，不发生火灾、安全责任事故、被盗及重大治安案件。