技能决定执行的品质答案_技能决定执行的品质

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课前测试

说明：课前测试是测试您对课程内容的初期掌握情况，带着问题参与学习，测试结果不计入考试成绩。判断题

1.在执行过程中，最浪费时间和精力的事情就是做出来的结果不符合标准。此种说法： √

正确

错误 正确答案： 正确

2.执行技能通常是由完整的技能链组成的。此种说法： √

正确

错误 正确答案： 正确

3.不管是新员工还是老员工，执行面前人人平等。此种说法： √

正确

错误 正确答案： 错误

4.在执行中，职业经理人的根本立足点就是解决问题。此种说法： √

正确

错误 正确答案： 正确

5.有解式的思维解决任何问题都要有三套方案。此种说法： √

正确

错误 正确答案： 正确

课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。观看课程

测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！

单选题

1.在执行过程中,最浪费时间和精力的事情是： √

A B C D 做出来的东西成本太高

做出来的东西没有利润

做出来的定西不是别人想要的做出来的东西太单一，质量不好

正确答案： C

2.关于避免结果和预想差别的步骤，下列表述错误的是： √

A B C D 对过多承诺说“是” 明确任务目标

制定日常行动计划

确立传达优先事务

正确答案： A

3.在执行过程中，管理者最重要的任务是： √

A B C D 管理企业

管理人才

寻找资源

拓展市场

正确答案： C

4.研究如何在共赢的前提下实现目的，这种整合类型属于： √

A B C 目标导向型

活力导向型

资源导向型 D 市场导向型

正确答案： A

5.对企业而言，有效资源整合的基本原则是： √

A 客观

B 系统

C 模仿

D 中道

正确答案： D

6.有了标准和方法，（）是管理中的最基本要素。A 督导

B 执行

C 计划

D 总结

正确答案： A

7.决定执行品质的最重要因素是： √

A 角色

B 技能

C 工具

D 计划

正确答案： B

8.在执行中，职业经理人的本本质工作是： √

A 发现问题

B 思考问题

C 解决问题

√

D 提出问题

正确答案： C

9.在组织内部，真正能产生活力的竞争是： √

A 良性的能够产生战斗力的B 良性的能够产生经济利益的C 良性的能够产生企业利润的D 良性的能够产生社会效益的

正确答案： A

10.提倡标准的督导适合采用的理念是： √

A 制度式

B 流程式

C 提醒式

D 事物式

正确答案： C

11.在流程化的管理和督导中，需要抓住的重要因素是： √

A 关键人

B 关键事

C 关键点

D 关键环节

正确答案： A 判断题

12.在流程化的管理和督导中，一定要抓住关键人，跟踪关键点。此种说法：正确

错误

正确答案： 错误

√

13.所有技能都是由一条完整的技能链组成的。此种说法： √

正确

错误

正确答案： 正确

14.督导员工时，通常提倡非标准的督导方式。此种说法： √

正确

错误

正确答案： 错误

15.有解式的思维解决任何问题都要有三套方案。此种说法：正确

错误

正确答案： 正确