基金会_文化基金会
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沈阳晋亿五金有限公司爱心互助基金会
为了增强晋亿五金公司的凝聚力和向心力，真正体现员工“爱国、爱家、爱公司，用爱心经营企业，关爱员工，传递爱心”的人文理念。有效地促进员工之间互助互爱和团队协作精神，使所有员工真正能感受到组织的温暖和同事的关爱，经报请工会批准，特成立“沈阳晋亿五金有限公司爱心互助基金会”。
一、基金会资金来源：
1、基金会启动时，公司注入资金5000元作为基金会的启动资金。
2、公司总经理个人捐出5000元作为基金会的活动资金。
3、公司全体员工按月缴纳爱心基金，员工每人每月不低于5元，主管级以上员工每人每月不低于10元。（以上爱心捐助全凭自愿原则）
4、企业按全部职工工资总额的百分之二拨缴的工会经费。
5、卖垃圾收入，罚款收入，主管搬货补贴收入等等，都投入此 基金。
6、基金会提倡稳健的投资理财策略，为基金会增收创收。如：投资国债，信托基金，及其他银行投资产品。
7、其他收入。
二、基金会管理办法
1、工会根据基金独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。实行统一领导的财务管理体制和会员监督的经费审督体制。
2、基金受法律保护，任何个人不得侵占、挪用和任意调拨。违者将依法交送司法机关。
3、爱心基金在银行设置专用账号，专款专用，不得移作他用，并且每月公布爱心基金的收支情况，年底公布年度收支情况。
4、基金会明确规定金额的支出经工会主席、工会会计、工会出纳签字，领用人签字就可以支出。
5、基金会未明确规定金额的支出，需经过全体职工会议通过才可以支出。
6、严格执行工会规定的统一的收、支标准。
7、要严格执行审批制度，进出有手续，保管有专人负责。增减有记录，年终有清查，帐、实要相符。
三、爱心基金受助条件及受助金额
1、申请人为公司在职正式员工。
2、对于员工发生以下情况，根据基金存量，视情况轻重，捐助500元-10000元。
1）本公司员工新婚之喜，本基金会予以1000元爱心基金礼金。2）父母过世，本基金会予以1000元爱心基金。
3）员工家庭添人进口，本基金会提供1000元爱心基金礼金。4）公司员工发生重大疾病，本基金会将根据实际情况予以1000
元-5000元爱心基金。
5）员工子女入托，本基金会予以200元用来支付相关学习用品费用；孩子入小学，本基金会予以300元用来支付相关学习用品费用；孩子考取初中、高中，考取市重点，本基金会补助该员工500元；考取省重点，补助该员工800元；大学：员工子女考取大学，一批本科本基金会奖励1000元，二批本科奖励800元。本科以下同等学历奖励500元。考取本科以上学历，本基金会出资1000元以示鼓励。6）补充：随着基金会的不断壮大，为了让大家老有所依，老有所养，从公司退休的人员，每月基金会发给一定的养老金。本基金会将来也准备创办自己的养老院。
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