关于员工旷工的处理意见的请示_旷工辞退请示

关于员工旷工的处理意见的请示由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“旷工辞退请示”。

关于***旷工处理意见的请示

公司领导：

经与——（部门）工作人员核实，***于2013年*月*日至*日连续*日未至——（部门）报到，此情况已属旷工*日。根据公司考勤制度的规定：每月累计旷工三天（含三天）以上者，扣发当月薪酬并视为自动离职。具体处理办法，请领导批示！

人力资源部

2013年*月*日