面试实战训练_面试实战练习

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面试实战训练

【课程学时】1天 【课程大纲】 1.面试前准备

• 简历筛选：高效准确筛选简历、解读建立虚假信息

• 面试环境的布置：场地、灯光、座位

• 面试前的文字资料准备：测评结果、相关文档

• 实战1：设计典型职位的结构化面试试题及面试评分表 2.面试实战1（模拟面试）

• 学员小组面试1：现场面试

• 讲师点评

• 基于关键行为法的面试技术

• 面试深入方法和技巧：导入、层层深入、从故事推断素质的能力

• 非语言沟通：身体语言、背后含义

3.面试实战2（讲师示范）

• 讲师面试：现场面试

• 学员心得体会交流

• 面试容易犯的错误：第一印象、像我效应、晕轮效应等

• 面试回答的信度与效度检验

• 面试记录与评估：面试记录

• 薪酬谈判

• 录用评估：最优、最符合、备选方案

4.面试实战3（模拟面试）

• 修订面试方案

• 学员小组面试3：现场面试

• 讲师点评

5.面试实战4（模拟面试）

• 修订面试方案

• 学院小组面试4：现场面试

• 讲师点评

6.综合总结

• 面试准备中的出现的问题总结

• 面试过程中出现的问题总结

• 面试评估中出现的问题总结