职责_ipmt职责

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《职责》中规定，村级纪检委员应接受镇乡办事处纪委和村党支部的双重领导，协助党组织对党员进行法纪教育，负责所在村党组织的纪律检查工作任务的具体落实。参与村务公开、民主理财、民主议事、纪检信访和反腐败等工作，对本村党务、村务重大决策有知情权和参与权，对村组党员干部特别是两委班子成员有监督权、批评教育权。同时要求，村级纪检委员要定期走访党员群众，征求意见，协助做好化解矛盾工作。还要及时提示村级党组织按要求召开民主生活会，制定好党风廉政建设和反腐败各项工作制度、工作计划、实施方案。

一是制订了村级党组织纪检委员职责，村级党组织纪检委员在乡镇纪委及村党支部的领导下开展纪检工作，负责所在村党支部的纪检、廉政和信访工作任务的具体落实。二是村级党组织纪检委员在村级信访、理财、村务公开领导小组中任组长或副组长并做好各方面的监督、领导和管理工作。及时宣传贯彻落实党在农村的各项方针政策，对村组党员干部特别是两委班子成员进行监督。三是村级党组织纪检委员必须经常走访党员群众，广泛征求意见，及时了解民情，做好化解矛盾工作，认真抓好农村基层党风廉政建设项目各项制度的贯彻落实。

一、组织设置

1、全镇所有村级党组织都要按照要求，设立纪检委员，各村设立纪检监督小组，名称为“××村纪检监督小组”。

2、纪检监督小组接受镇纪委和村党(总)支部的双重领导，业务工

作以镇纪委指导为主。

二、人员配备

3、村级党组织在配备纪检委员时，委员人数为3-5人的可兼职，原则上由副书记兼任；委员人数为5-7人的可配备专职纪检委员。

4、纪检监督小组一般由3-5人组成，组长由纪检委员兼任。其他成员分别由党员代表(包括一定数量的老党员)和村民代表组成，分别通过党员大会和村民代表大会推选产生。纪检监督小组与村级党组织同步选举，成员可连选连任。人员出现空缺时，应及时推选补充。纪检监督小组产生后，要经镇党委审批，报县纪委备案。

5、纪检委员和纪检监督小组成员应政治坚定，公道正派、清正廉洁、敢于负责，乐于为民办事，能够认真履职，发挥监督作用。村干部及其配偶、直系亲属以及有违纪违法行为或民主评议不合格的党员不得

担任纪检监督小组成员。

三、后勤保障

6、各村应结合实际情况，采取确定岗位报酬，以奖代补等方式对纪检委员和纪检监督小组成员给予一定补助。

7、村级应为纪检委员和纪检监督小组开展工作提供必要的办公经费和办公条件。办公条件应当具有“五有”、即：有一间办公用房、有一套办公桌椅，有一部办公电话、有一套工作制度、有一个牌子。

8、镇党委负责对纪检 委员和纪检监督小组成员的教育培训，镇纪

委要积极协助做好培训工作。

四、工作职责

9、村级纪检委员可分管农廉工作、民主理财小组、民主监督小组、村务公开、党务公开、“民主日”活动等与履行监督职能相关的工作。

10、纪检监督小组的工作职责任务是：

(1)负责对村级“两委”班子及其党员贯彻执行党的路线方针政策、执行上级党组织决议、遵守国家法律法规等情况的监督。(2)负责对镇党委、政府强农惠农政策落实情况的监督，确保各项

强农惠农政策落实到位。

(3)负责对村“两委”班子及其成员落实党风廉政建设目标责任制的监督。

(4)负责对村“两委”班子及其成员和其他党员干部廉洁自律情况

和作风纪律情况的监督。

(5)负责对村级重大建设项目、大额度资金使用、征地补偿费用管理、扶贫物资及救灾救济款发放、农村低保户确定等重大事项全方位、全过程监督。(6)负责对农村集体“三资”管理的监督。对村级集体资金流向、费用开支、各类专项资金使用等情况进行监督，认真落实“农村集体经济组织财务支出审批单”，督促村“两委”健全集体资产、资源管理等相关制度，建立台帐，完善机制，规范村集体资产承包、租赁、出让等

经营管理行为。

(7)负责对村党务、村务公开监督。对公开的内容、方式、时效和程序进行监督，督促整改存在问题。

(8)积极宣传党风廉政建设形势任务，采取多种形式，加强对党员干部反腐倡廉教育，扎实推进农村廉政文化建设，努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围。

五、工作方式

11、纪检监督小组要采取多种有效方式开展具体监督工作。(1)纪检监督小组成员参加村“两委”会、村民代表大会、“一事一议”、“民主日”活动等会议。(2)定期召开会议，研究部署工作。

(3)认真听取村民反映，收集群众举报，及时发现苗头性、倾向性问题，并负责反馈给村“两委”班子。

(4)定期向镇纪委报告对本村“两委”班子进行监督的有关情况；涉及监督方面的重大问题要及时报告镇党委，协助和配合上级纪委处理

有关信访举报和违纪案件。

(5)要注意协调整合村务公开监督小组、村民理财小组等监督工作

力量，共同发挥监督作用。

六、工作要求

12、加强组织领导。镇党委、政府和纪委要高度重视设立农村纪检委员和纪检监督小组工作，切实将其摆上重要议事日程，提高思想认识，强化工作措施，着力解决工作中遇到的各种困难和问题，保证纪检委员和纪检监督小组尽快设立到位、有效运行。纪检委员和纪检监督小组建立情况和开展工作情况纳入农村党风廉政建设责任制考核的重要内容。各村要于6月底前在所有村设立纪检委员和纪检监督小组，并将名单报

镇纪委。

13、加强业务指导。镇党委要及时对纪检监督小组成员进行教育培训，镇纪委要积极协助党委搞好培训工作。同时，要切实加强对纪检委员和纪检监督小组开展工作的业务指导，确保监督实效。要认直总结经验，注意研究新情况、解决新问题，不断推动农村监督工作体制机制创

新。

14、加强自身建设。镇纪委要及时制定纪检委员和纪检监督小组工作制度，明确岗位职责，规范工作程序，确保监督工作有序进行；纪检委员和纪检监督小组成员要加强业务学习，履行履行工作职责，充分发挥模范带头作用。对于不认真履行职责、对自身要求不严的人员要及时进行更换，发现问题的要进行责任追究。

为了充分发挥基层党支部纪检委员的作用，根据《中国共产党章程》，纪检委员的职责作如下规定：

1、在党支部书记的领导下，对本支部党员进行党风党纪教育，督促党员干部认真贯彻执行党的路线、方针、政策，提高维护党的政治纪律的自觉性。

2、密切联系群众，倾听群众的意见和建议，及时掌握群众的思想情况。

3、要密切配合党支部开展工作，经常提出建设性意见，积极完成党支部交办的各项工作，当好党支部书记的参谋和助手。

4、监督、检查党支部民主生活会和组织生活会制度及领导干部参加党的组织生活会的情况。

5、负责检查党员违反党纪的问题，提出处理意见，考察了解受处理党员改正错误的情况，并教育帮助他们改正错误，鼓励他们积极工作。

6、监督检查我村各项规章制度的落实情况。

7、维护党员的民主权利，受理党员的控告和申诉，及时向支部书记汇报，协助纪委做好本村党员违纪案件的查处工作。

8、定期和不定期向支部汇报和反映本村党风党纪情况，重大问题向纪委汇报

一是协助村党支部抓好党风廉政建设和反腐败工作，并负责各项具体工作任务的贯彻落实。

二是加强对党的各项方针、政策的宣传，并对落实情况进行监督检查，确保政令畅通，令行禁止。

三是密切联系党员群众，排查和收集群众反映的问题、意见和建议，掌握党群、干群之间存在的矛盾，及时向村两委会或乡镇党委、纪委汇报，化解矛盾和解决苗头性问题。

四是对村组党员特别是两委班子成员有监督权、批评教育权，对党员干部违纪行为有向上级纪委报告权。

五是协助和督促村两委会及时做好村务党务等公开工作，参与村民理财小组工作和村上重大民主管理活动，并有权进行监督。

六是积极开展对党员干部廉政宣传和教育工作，协助村党支部开展各项廉政文化建设活动。

七是协助上级纪委调查纪检监察信访问题，向乡镇纪委就纪检监察工作，提出工作意见和建议。

八是积极完成乡镇纪委交办的其他工作。

村党支部纪检委员职责

1、在镇纪委的直接领导下开展纪律检查工作，负责所在村党支部的纪律检查和信访工作任务的具体落实。

2、在村级信访、理财、村务公开和反腐败工作领导小组中任组长或副组长，做好各方面的监督、领导和管理工作，使各项村务工作真正做到公正、公平和公开。

3、对村组党员干部特别是两委班子成员有监督权、批评教育权。包括对有轻微错误者进行规劝及违纪违法行为先行初查权，并有向上级纪委报告权。

4、要经常走访党员群众（每月至少一遍），变群众上访为纪检委员下访，征求意见，了解民情，做好化解矛盾工作，使问题解决在最小范围内、萌芽状态。把群众的呼声及时报告镇纪委和村党支部。

5、认真贯彻执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，制定相关的实施办法，及时提示村两委按要求召开民主生活会，建立健全党风廉政建设和反腐败各项工作制度、工作计划、实施方案。

6、按要求认真及时完成上级纪委交办的各项工作任务。

村支部书记、村委会主任“双廉”监督制度

一、根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》制定本制度。

二、支部书记、村主任每年要向组织递交一份《述职述廉报告》、《年度家庭经济收入支出报告》、《重大事项报告》报告要真实和详细，不得向组织隐瞒事实。

三、党支部每年要召开一次测廉会议。对村书记、主任的廉洁自律、廉洁从政情况进行测评，会上书记、主任要认真的做述职述廉报告。

四、发现被测评人有严重违纪违法行为要及时上报镇纪委查处。

五、支部纪检委员每半年要向纪委交一份监督支书，村主任及村干部的廉洁从政、廉洁自律情况报告。

六、镇纪检委建立《村领导干部廉政档案》对其跟踪监督。

七、本人不按时递交三个报告的，视为有违纪行为，镇纪委将进行调查处理，纪检委员不按时交监督报告的或报告不详细的，年度内评为不称职。

村党支部纪检委员管理制度

一、根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和博纪发（2005）4号文件精神制定本制度。

二、支部纪检委员任用办法：

1、本人报名自荐；

2、群众推荐；

3、党支部审查后党员大会讨论通过；

4、镇纪委对支部推荐的人选进行文化、理论知识考试、面试验审，组织考核，然后择优录取提请镇党委审批下令。

三、支部纪检委员的条件：

1、初中以上文化水平，具有一定的写作水平，写字工整流利。

2、政治素质好，思想进步，掌握相应的理论知识。

3、遵纪守法，道德品质优良，坚持正义，敢于同腐败现象做斗争。

4、工作认真，有敬业精神，热爱纪检工作。

5、在本村有群众威信。

6、年龄在40岁以下。

四、镇纪委对支部纪检委员实行职务和业务垂直管理。

1、纪检委员负责对支部，村委会成员、党员、干部的纪律监督，重点对支书、村主任行为的监督。每月十五日向镇纪委汇报一次监督情况，发现干部有违纪行为有劝其改正权，初步调查权和直接向纪委汇报权，在反腐败斗争领导小组，民主监督小组，民主理财小组中任组长。

2、纪检委员实行月走访群众制度，每月二十五日向纪委报告一次信访动向统计表，汇报情况。

3、纪委每月对支部纪检委员的业务进行一次指导。

4、对于认真履行职责，敢于同腐败现象做斗争，敢于举报领导干部的违纪事实的纪检委员给予保护支持，没有镇纪委的建议，不能对纪检委员免职，支部换届时纪检委员仍可留任，对于向纪检委员打击报复者镇党委坚决给予党政纪处分，直至撤消职务、开除党籍。

5、纪检委员的工资报酬由镇纪委按《责任状》考核评定。

6、年终镇纪委对纪检委员的工作进行考核对于评分在85分以下的给予诫勉警告，二年仍工作平庸的予以免职。

7、对于不履行监督职责，工作弄虚作假，发现党员干部有违纪行为却瞒而不报的纪检委员随时撤换