工会试卷_工会考试试卷

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《工会法》知识竞赛试题

1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改中华人民共和国工会法的决定》（B）起施行。

A、1992年4月3日 B、2001年10月27日 C、1950年6月28日 D、1995年1月1日

2、工会是职工（A）的工人阶级的群众组织。A、自愿结合 B、自愿组建 C、依法成立 D、依法组建

3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。（D）不得阻挠和限制。

A、依法组织，任何组织 B、依法参加，任何个人 C、依法组建，任何组织和个人 D、依法参加和组织，任何组织和个人

4、各级工会经费收支情况应当由（C）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（）。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。

A、本级工会，接受审计 B、同级工会，接受调查 C、同级工会，接受监督 D、上级工会，接受监督

5、县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（），应当听取（C）的意见。

A、重大问题，上级工会 B、重要问题，同级工会 C、重大问题，同级工会 D、重大问题，各级工会

6、维护职工合法权益是工会的（A）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

A、基本职责 B、基本职能 C、基本权利 D、基本义务

7、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。（D）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。

A、工会主席 B、企业上级主管部门 C、工会专职工作人员 D、企业主要负责人

8、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（C）。A、劳动合同制度、集体合同制度 B、劳动合同制度、职工代表大会制度 C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度 D、集体合同制度、职工培训制度

9、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（）和（C）。

A、决策权，管理权 B、管理权，监督权 C、参与权，监督权 D、监督权，决策权

10、工会会员大会或者会员代表大会有权（A）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A、撤换或者罢免 B、撤换或者处分 C、罢免或者解除 D、处罚或者开除

11、工会主席、副主席（D）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。

A、任期未到，批准 B、任期未到，同意 C、任期未满，批准 D、任期未满，同意

12、工会会员（B）制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。

A、代表大会 B、全国代表大会 C、全体代表 D、全国大会

13、各级人民政府和企业、事业单位、机关（D）为工会办公和开展活动，（）必要的设施和活动场所等物质条件。

A、应当，供给 B、必须，提供 C、可以，提供 D、应当，提供

14、（B）的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。A、同一行业 B、同一行业或者性质相近 C、性质相近 D、同一产业或者产业相近

15、从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善（C）机制和（）机制，这是宏观维护的主要途径和手段。

A、集体合同，职工代表大会 B、平等协商，集体合同 C、立法参与，沟通协调 D、参与立法，集体合同

16、基层工会的（D）占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）工作日，其工资（），其他待遇不受影响。

A、专职委员，三个，扣发 B、专职委员，两个，照发 C、非专职委员，两个，扣发 D、非专职委员，三个，照发

17、国家保护工会的（C）不受侵犯。

A、权益 B、职责权益 C、合法权益 D、合法利益

18、集体企业的权力机构是（B）。

A、工会委员会 B、职工（代表）大会 C、厂长 D、总经理

19、违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（B），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。A、无正当理由解除劳动合同 B、无正当理由调动工作岗位C、因工作需要调动工作岗位 D、据本人要求调动工作岗位

20、非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（A）至（）。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。

A、自动延长，任期期满 B、自动中止，任职期间 C、自动延长，任职期间 D、自动延长，任职期满

21、企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（A）有工会代表参加。A、必须 B、可以 C、应当 D、必须保证

22、违反《工会法》第四十六条规定，侵占（B）拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。

A、国家拨给工会使用的不动产 B、工会经费和财产 C、办公设施和活动场所 D、工会会员缴纳的会费

23、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（A）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。A、以外，应当，事先 B、以内，必须，事先 C、以外，需要，事先 D、业余，需要，事先

24、工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（B）和（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。A、平等自愿，公平合理 B、平等自愿，协商一致 C、自觉自愿，协商一致 D、公平合理，尊守法律

25、工会签订集体合同，上级工会（A）给予支持和帮助。A、应当 B、可以 C、必须 D、应当大力

26、工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证（D）的实现，如工作每天不超过8小时，平时加班工资不低于150％，工资不能低于当地最低工资标准，女职工产假不少于90天等等。这是对工会工作的最基本的要求；其次是帮助和代表职工（）利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。

A、劳动权益，签订劳动合同 B、民主权利，参与立法 C、法定劳动条件，争取合法权益 D、法定劳动标准条件，争取应得的27、企业、事业单位无正当理由（A）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院（）。A、拖延或者拒不拨缴，支付令，强制执行 B、拖延或者拒不拨缴，强制征缴，强制执行 C、不缴或者拒不缴纳，支付令，强制划拨 D、拖延或者拒不拨缴，支付令，强制划拨

28、企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（A）代表、（）代表、（）代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。

A、职工；企业行政；企业工会委员会 B、工人；资方；企业工会委员会C、劳动者；企业行政；企业工会 D、劳动者；资方；企业工会

29、国有企业的工会委员会是职工代表大会的（B）。A、常设机构 B、工作机构 C、权力机构 D、领导机构

30、女职工人数较多的，可以建立工会（D），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。

A、女职工委员会，女职工组织 B、女工组织，女工组织 C、女工组织，女职工委员 D、女职工委员会，女职工委员

31、罢免工会主席、副主席（C）召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会（）通过，不得罢免。

A、应当，三分之二多数 B、可以，全体代表过半数C、必须，全体代表过半数 D、必须，三分之二多数

32、企业、事业单位、机关工会委员会的（B）的工资、奖励、补贴，由（）支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。

A非专职委员，所在单位 B、专职工作人员，所在单位 C、专职工作人员，基层工会 D、非专职委员，基层工会

33、到2001年6月底，全国已建立乡镇工会（A）个，约占全国乡镇总数的（）。A、37333，90％ B、35101，65％ C、34101，60％ D、37101，75％