法语CV 简历 CONSTRUIRE UN C.V_法语简历模板cv

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LE CV ET SES RUBRIQUES

1.LES RUBRIQUES OBLIGATOIRES

1.1.L’état civil et les données personnelles L’objectif de cette rubrique est double : c’est de pouvoir vous identifier et de pouvoir vous contacter si votre candidature est retenue ou non.De plus, elle va donner des informations supplémentaires au recruteur sur votre âge qui peut, dans certains cas, être une variable sélective.Vous devez préciser dans cette rubrique : votre NOM et votre Prénom usuel, votre adree habituelle, le ou les numéros de téléphone où l’on peut vous contacter facilement, votre adree e-mail si vous en avez une.Concernant votre adree e-mail, je vous conseille également la sobriété… Évitez les adrees fantaisistes… Dans les CV, ça ne fait pas très sérieux.On y trouve aui généralement l’âge ou la date de naiance et quelquefois la situation familiale et les enfants.Concernant la situation familiale, elle n’est pas obligatoire, mais est souvent une information appréciée des recruteurs.Au-delà de ces informations basiques, il peut être utile de préciser votre nationalité si vous n’êtes pas français.1.2.L’expérience profeionnelle Cette rubrique constitue véritablement le cœur de votre CV.C’est la partie la plus importante.Son objectif va être de convaincre votre lecteur que vous êtes idéal pour ce travail.Pour les débutants, c’est également les activités aociatives, les stages, les jobs d’été, le bénévolat… bref, toutes les expériences dans lesquelles vous avez acquis des compétences que vous allez pouvoir utiliser dans votre vie profeionnelle.Pour chacune de vos expériences, vous devrez faire figurer dans l’ordre qui suit les éléments de description et de caractérisation de vos expériences.1.Dates de début et de fin d’expérience

2.Le nom de l’entreprise ou de l’organisation

3.Le poste occupé

4.Les miions et activités principales(quel était votre rôle ?)

Vous devez toujours commencer par le plus important et terminer par les points de second plan.Vous devez également faire attention à l’homogénéité du contenu de votre texte.Par exemple, si vos phrases commencent par des verbes à l’infinitif, mettez des verbes à l’infinitif au début de chaque phrase, etc.ATTENTION!En général, on présente ses expériences profeionnelles de la plus récente à la plus ancienne(ordre rétro chronologique).1.3.La formation initiale Il s’agit de donner au recruteur l’information du niveau de formation le plus élevé que l’on a atteint.Le nom du diplôme, l’année d’obtention, si vous avez eu une mention, etc.Le thème de votre mémoire, lorsqu’il peut avoir un lien avec le poste ou apporter des informations sur les compétences et les connaiances que vous avez pu acquérir.De la même manière, vous pourrez citer le thème de vos rapports de stage lorsqu’ils sont significatifs.ATTENTION!En général, comme pour les expériences profeionnelles, on présente ses diplômes du plus récent au plus ancien(ordre rétro chronologique).2.LES RUBRIQUES NON-OBLIGATOIRES

2.1.La photo Pourquoi mettre une photo ?

L’objectif de la photo est de permettre au recruteur de mieux mémoriser votre CV.La photo servira également de moyen de mémorisation au cours des entretiens.Les recruteurs reçoivent souvent cinq à huit candidats dans une journée et la présence d’une photo sur le CV les aidera à se souvenir de vous et de ce que vous avez dit pendant votre entretien.La photo n’est pas obligatoire mais elle est très appréciée des recruteurs.Le contenu est simple : une photo!La taille conventionnelle d’une photo est celle d’une photo d’identité.Je vous conseille une photo sobre.La photo doit être la plus simple poible : vous ne devez donc pas mettre de photo de vacances!N’oubliez pas que vous êtes dans un contexte profeionnel!

Il faut mettre une photo récente… La photo doit valoriser votre candidature.Il faut choisir une photo à votre avantage.Cependant, il faut que la photo soit représentative de ce que vous êtes vraiment et que le recruteur puie vous reconnaître quand il vous recevra…

2.2.Le projet profeionnel ou le poste visé

L’objectif de cette rubrique « chapeau », au sens où elle est généralement placée en haut de votre CV, est de préciser tout de suite à la personne qui va lire votre CV quel est votre projet ou le poste que vous souhaitez occuper.2.3.Les compétences L’objectif de cette rubrique lorsqu’elle existe est de montrer au recruteur vos savoir-faire et savoir être opérationnels.La définition généralement donnée à la compétence est : l’ensemble des savoir-faire, connaiances et savoir être ou comportement profeionnel qui, réunis, permettent une action efficace.Il y a deux modes principaux pour aborder vos compétences :

 Vous pouvez donner au début de votre CV un résumé des compétences que vous avez pu acquérir au cours de votre expérience profeionnelle. Vous pouvez en conclusion de chacune de vos expériences formaliser les compétences que vous y avez acquises.2.4.Les activités aociatives ou sportives On rentre là dans les limites entre la vie privée et la vie publique.L’objectif de cette rubrique est de montrer à vos interlocuteurs où se situent vos véritables centres d’intérêt extra-profeionnels, sachant que certains peuvent avoir être liés avec le domaine profeionnel.Ainsi la sociabilité ou le goût du travail en équipe, le leadership, sont souvent aociés aux sports collectifs(basket, football, rugby…).Dans cet esprit, on pensera volontiers que les sports d’équipe vont refléter une personnalité sociable et extravertie, tandis que des activités sportives plus individuelles(golf, tennis…)vont moins solliciter ces capacités.Il s’agit pour vous de mentionner, dans cette rubrique, vos activités sportives lorsqu’elles sont significatives et vos activités aociatives lorsqu’elles existent et qu’elles peuvent servir votre candidature.Ayez toujours à l’esprit que vos futurs interlocuteurs peuvent partager vos « centres d’intérêt », ils vous interrogeront certainement sur les éléments que vous avez mentionnés sur ce thème.Il faut donc que vous soyez capable, si vous faites figurer ce type d’information d’argumenter au-delà des généralités ou des banalités.2.5.Les loisirs Le rôle de la rubrique « Loisirs » est comparable à la rubrique précédente.Il est de donner des indications sur vos goûts et intérêts.Il faut vraiment, et comme pour la rubrique précédente, considérer cette rubrique comme optionnelle et ne pas vouloir obligatoirement y mettre quelque chose.Les loisirs sont des occupations extra-profeionnelles significatives qui peuvent servir à caractériser vos goûts, intérêts et motivations.Ils peuvent également donner des indications à votre lecteur sur votre culture générale.Il vaut mieux ne rien mettre plutôt que de mettre des banalités.Les indications du type : lecture, cinéma, voyage, ne sont pas suffisamment significatives pour qu’elles méritent une mention dans votre CV.Tout le monde ou presque lit, va au cinéma et voyage de temps en temps.2.6.Les autres mentions Comme pour les rubriques optionnelles, si vous avez des informations complémentaires à faire figurer dans votre CV, parce qu’elles peuvent servir votre candidature, alors elles doivent y figurer et vous devez trouver le titre approprié de votre rubrique. Langages informatiques

La création d’une rubrique informatique doit préciser les langages, les environnements, les progiciels que vous maîtrisez.Dans certains cas, l’origine de votre compétence pourra également intéreer vos interlocuteurs(par exemple : 2 semaines de formation à l’institut SAS). Langues et séjours linguistiques

C’est une information extrêmement importante qui doit figurer dans votre CV.Quel que soit le niveau ou la nature du poste pour lequel vous postulez, la maîtrise d’une ou de plusieurs langues étrangères est un élément à valoriser!Vous pouvez créer une rubrique « langues étrangères » ou intégrer cette dimension dans la partie formation ou compétences.Vous indiquerez votre niveau de maîtrise : depuis langue maternelle, à « notions de », il y a de multiples manières de définir son niveau de langue, trouvez celle qui vous valorise le mieux mais qui correspond à la réalité.Dans l’hypothèse d’une rubrique spécifique aux langues, pensez à valoriser vos séjours à l’étranger(stages ou vacances).Enfin, si votre niveau est vraiment très bon, n’hésitez pas à paer un test de niveau(type TEF ou TOEFL).