员工工服管理办法_员工工服管理规定
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员工工服管理办法
1、适用范围
本《管理办法》仅适用于大酒店的全体员工。
2、工服配备标准（1）、各部门经理、副经理、主管、领班；机关工作人员、大堂副理；市场营销部全体员工；餐饮部的餐销员；康乐部音响师；客房部的前台接待员、商务中心服务员、总机话务员、微机维护员；财务部的收银员工服配备标准，采购部采购员、库房管理员：
西服（三件套）2套；衬衣2件；领带（领巾）2个；皮鞋1双；袜子：短袜4双、女连裤袜6双、丝巾扣1个。（2）、餐饮部员工工服配备标准：
服务员：夏季、冬季工服各2套、布鞋1双、短袜4双、连裤袜6双； 迎宾员：旗袍2件、皮鞋1双、连裤袜6双（夏季）、九分裤2条（冬季）；
厨师、厨工：夏季、冬季工服各2套，皮鞋1双、围裙2个、领结2个；短袜4双；
清洁工、洗碗工：夏季、冬季工服各2套、布鞋1双、水鞋5人/双、短袜4双、洗碗工围裙2个、套袖2付。（3）、客房部员工工服配备标准
楼层服务员：夏季、冬季工服各2套，布鞋1双、短袜4双；
门童：夏季、冬季制服各2套，单、棉皮鞋各1双，大衣1件、帽子2顶、手套1付。洗衣房服务员：夏季、冬季服装各2套，布鞋1双、短袜4双。会议室服务员：服装2套、布鞋1双、短袜4双、连裤袜6双。（4）、康乐部员工工服配备标准
游泳馆、地下保龄、桑拿、网球馆服务员：夏季、冬季运动装各2套、运动鞋1双、短袜4双；
健康中心服务员、水疗中心服务员：服装2套、布鞋1双、短袜4双、连裤袜6双。（5）、工程部员工工服配备标准
普通工服2套、衬衣2件、领带2条、棉工服5人/套、皮鞋1双、短袜4双、手套1付。（6）、保安部员工工服配备标准 夏季：制服2套（全套）、皮鞋1双、帽子2顶、手套2付、雨衣5人/件、雨鞋10人/双、短袜4双；
冬季：制服2套（全套）、衬衣2件、帽子2顶、手套2付、大衣1件、棉皮鞋1双、短袜4双。（7）、管家部工服配备标准
员工食堂、员工宿舍员工服装的配备标准参照餐饮部、客房部同岗员工。PA服务员：夏季、冬季服装各2套，布鞋1双、水鞋5人/双、短袜4双。
3、工服使用年限（见附表）
饭店对工服使用年限已做具体规定，但在实际操作中应尽可能延长服装使用年限，控制制装费用。对已经到了使用年限，但服装仍然较新的，可酌情延长使用时间。对尚未达到使用年限，确已不能使用的工服，由员工所在部门提出申请，报综合办公室，经综合办公室请示主管领导批准后执行。
4、工服制做
工服的款式、花色等，由综合办公室和使用部门提方案，经店领导审定后方可制做。
5、工服管理（1）、提、降职或调岗的员工，在办理工作调动手续时，须持综合办公室的通知单，到工服房调换工服。（2）、饭店按规定为员工配装后，员工不得以任何理由拒绝着装，更不得私自改制工服。（3）、新入店员工（不含高级管理人员和特殊岗位），如店内可供周转的旧工服能满足需要，则不再制做新工服。（4）、工服只限在工作岗位上使用，员工上下班应按规定换装，非工作原因，不得着装外出和逛街。（5）、外聘员工领取工服时，需按规定交纳工服押金。辞职、辞退时，应将工服退回工服房。对新制或购买的、尚未达到使用年限的贴身工服（如衬衣、鞋、袜等），则不能退回工服房，需按饭店规定的工服折价办法，进行折价扣款。
6、其他（1）、员工个人原因（如使用、保管不当等），造成工服损坏或丢失的，其折旧和赔偿办法可参照上述条款执行。（2）、对员工着装情况的监督和检查，由质量环境部负责。本办法由综合办公室负责解释。
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