思八达案例整理知识分享_思八达四川学员案例
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稻盛先生 78 岁赤手空拳接手日航，一年多日航就成为世界上盈利性最好的航空公司。稻盛 凭什么?他不是航空专家，也不是财务专家，更不是航空经营专家。当你用心去聆听稻盛先 生的观点的时候，你发现他只是一个唤醒者，唤醒每个日航人的生命能量！真正的领导人就 是一个唤醒者！http://t.cn/zOIYxbl@思八达程家欣 ： 正东精密（香港）有限公司董事长洪瑜浩师兄 2010 年学习刘一秒老师所有的智慧课程。目前将 《宗教智慧》 的三道文化，《运 营智慧》的机制运用到了企业，产生了明显的效果。其中 2011 年 6 月公 司运用承包机制后，部门月平均产能增加 6%，员工平均工资总收入增加 41.3%，耗材成本降幅 37.5%，营业额增加 20%。思八达与禅宗祖庭少林寺联合举办的≪禅智慧≫课程，每一期用七天时间在少林寺内部与国 内外知名禅宗大师一起参禅悟禅，通过各种禅文化：禅修、禅武、禅医、禅艺，以及各种体 验切身感悟到了修心、修身、修生命的法门。具四届禅学员分享： 体验到从未有过的定和静。提升了人生境界，@唐三弦 ： 生灵万物，一切的一切都在变，唯独不变的只有人性、人欲、人心。思八达智慧系列课程：《影响智慧》让你了解人性、《运营智慧》 让你满足人欲、《宗教智慧》让你升华人心，《三弦智慧》让你轻松触摸 人性、人欲、人心，立体打通人的思维，达到自如转化。@般若孟缘 ： 北京尚杰服饰总经理孙杰（智慧 vip）通过两年多的学习，让我在管理企业方面思路更清晰，思想更积极。用心对待每一个人，发自 内心成就员工，去年营业额翻了两番，用秒哥智慧使一场招商会成交一百 多个客户，是服装历史上前所未有的成绩。孙总无时无刻不感谢思八达，走到哪里分享到哪里，说思八达救了我。北京尚杰服饰总经理孙杰分享：去年 8 月份上完＜三弦智慧＞，自己的心态越来越 好，业绩猛进，去年奖励自己一套 900 万的别墅、180 万的保时捷轿车。给两位高 管配上了宝马车，送高管一辆宝马！导购店员达到 16000 元的工资！先富带后富！思八达智慧课程解脱老板，提升境界！帮助企业员工实现梦想！@王志东微博 ： 思八达 319 届运营课上，学到的一个关于学习的铁三角。
1、合！要与老师，同学，场合，不能对抗，对抗点就是痛苦点。
2、空！只有持空的心态才可以接纳新的，3、一切为我所用！只关注对自己有用 的才是高手，其余可以删除。消化《与智慧同行》1，朱光葵先生白手起家现任代阳光董事长，湖南省人大代表。旗下四 家集团化子公司，拥有占 6 万多平方米生产基地； 300 多家时代阳光
养天和大药房连锁药 有 店；员工总数已有 4000 多人。10 年 6 月企业实现“思八达智慧落地”员工工资增长 20%，利 润增长 40%，销售额 3 亿增长到 9 亿，一年时间。@SiBaDa 黃敏 ： 湖南时代阳光集团董事长 朱光葵:学习就是投资。普通 人投资屁股（买豪车），结果一年不如一年值钱；高手投资房产，结果一 年比一年值钱，投资思八达就是投资房产。时代阳光目前投资思八达:386 ［ 万，3 月 30-4 月 1 日北京《宗教智慧》35 名高管参加］： 【品牌如何建立网络信任度】八步走建立网络信任度：1.Truth(告知真相)→2.Privacy(保护隐 私)→3.Promises(品牌承诺)→4.Response(及时反馈)→5.Integrity(真诚互动)→6.Marketing(市场 营销)→7.Transparency(透明度)→8.History(品牌忠诚)。（@媒介 360）河南瑞阳粮食集团董事长尚海涛一家国有企业通过改制，四年间公司年收入由 100 万元飙升 到营业额 12 亿元，员工由 10 人增加到 400 余人，创造了行业奇迹。到底是什么样的战略和 策略使企业在四年内年收入从 100 余万元飙升到年营业额 12 亿元，并成为该行业省内一流 企业？18 日咱们思八达邀请该企业的董事长尚海涛先生为大家分享其中的智慧听完付总禅修课的客户这样分享说：1.你是我的点灯人，照亮了我的后半生；2.你四十年前 干什么去了，害得我苦苦探寻 60 年，后悔；3.听完你的课程心里偷着乐，感觉就像是幸福 来敲门！感恩付总，向有结果的人学习！一人问禅师： 成功对普通人来说是否很遥远？禅师： 并非如此。成功对每个人其实只有两步：一步开始，一步坚持，就会功到自然成。其实，成 功如禅始终围绕在每个人的周围，只要坚定迈出第一步，并坚持到底就能到达成功的终点。[智慧之光]亲爱的三弦互生家人,本周六(3 月 10 日)借智慧之光同学会将 举办互生之旅之-北京日上行,特邀请各家人到日上公司进行参观,碰撞, 互生！「亦庄开发区出口」恭候您的到来~周末见!详情咨询,张小宇 ***[北京三弦互生秘书处][北京思八达] @一念无尘 ： 今天感悟最大的一点：断，要成就事业，必须要断掉一些 人，一些事，必须和过去断，和负能量断，如果依然留连旧的，又想活在 新的，来回不定，必然会滋生两种力量间的损耗，必然会心生乱象。因此，不管别人怎么说，我只和当下最能互生的人在一起精进，成长就是放下、进入、持续沐浴。浙江老娘舅餐饮有限公董事长杨国明分享：上过很多课程，直到遇到秒哥，才真正明白什么 是做企业的真谛——成就员工！现在报完思八达所有的课程，因为我相信明天会收获更多。特别是学习《智慧系统工程》现对企
企业机制进行的调整，实现内部市场化，相互监督互相成 长，设立机制研究部门随时调整，自动运转！浙江民泰药业饮片有限公司 董事长丁国忠先生，从 09 年接触思八达，09 年产值 3 千万，每天忙得焦头烂额，现在学完思八达课程后，对内进行机制的调整，责任承包——包干到人，对外传递快乐的印象。2011 年产值突破 1 个亿。现在非常绽放，给人感觉比 09 年年轻 10 岁。杭州龙盛木业有限公司董事长周仕龙先生，他是 10 年结识思八达，进入一个体验课程，感觉非常好，他就把思八达所有的课程全报了，为他学习过浙大、行动成功、实践家等。知道 思八达是他要学习根本课程，在之前公司年产值 2 千多万，11 年产值突破 1 个亿。运用所 学习的智慧。现又衍生出 3 个不司公司，现他很轻松@思八达黄冠杰 ： 金河乳业阎建国在本次思八达年会汇报:2011 年 10 月 3 号胡锦涛总书记视察时，他向胡锦涛书记汇报了企业用机制调动员工积 极性的事情，在中国有一家企业正在全力推动这件事情，就是思八达。2011 年底，总书记派工作组到金河驻场视察，拿走了公司制定应用的一本机制，并给予高度肯定。#智慧#佩佩:今天与一位女客户通话，问她：“您知道北京新光天地吗？ “当然”。“进入思八达学习就像进入新光天地（全球大牌云集的百货商 场），来上思八达一个小课就像进入新光天地逛了一圈，进入思八达品牌 大课，才是享受购物后的美！彰显品位，享受大牌！”客户听完立刻成交 运营一个！【老板透过演说教化三层人】
1、教员工养成一个习惯；少和员工讲道理，讲思想；让员工 通过教化每天释放激情、活力、能量；
2、教中层，养成一种追求，一种向上的风气。中层 从自己开始引发下属不断向上，向上；
3、教高层，一个梦想；必须让高层活在梦想里，用 组织的愿景和使命拉动向上；@如果是＂你＂在演讲，那只是文字，如果＂灵在＂通过你进行演讲，这将成为一种美妙的体 验。演讲的过程就是修“灵性”的过程，演讲也是最快速修“灵性”的法门，当一个人灵思泉涌 时，听众会心一笑时，就是这个人的”灵“已游走于听众心里了，也就是禅宗心法说：心心相 印！金越平任江苏同越投资董事长，08 年偶然的机会他走入了思八达，2009 年开始运用秒哥智 慧，一年内由年销售 12.6 亿增长到 25 亿。2011 年旗下的 18 家企业年销售额突破 35 亿。企业完全实现自动运转。11 年来同越公司参观的企业家达 500 人次。多次深入思八达学员 企业，用自己的实战经验帮助智慧落地。张亚峰现任郑州在一起商贸、来俩份休闲食品连总
经理，思八达智慧使者 2009 年底接触思 八达智慧课程，运用刘一秒老师的智慧，在 2010 年用一年时间由原来的十几家店面开到了 七十多家店面；2011 年又孵化出另一种新型店面模式，并开辟了一块新的领域，目前公司 已成为省内同行业绝对的第一品牌。领袖演说智慧分享：刘一秒：紧张的定义就是不适应。对场的不适应。化解：你上台就是唯 我独尊。很多人上台还那个状态“我是一个普通人。一个企业一个家……”。出场不是谦虚的 时候。此时是你的主场。不是表现谦虚你就真谦虚。在舞台上尽情绽放就是最大的礼貌。思 八达颜一天与您分享.@秦朔 ： 李嘉诚在长江集团中心办公室内，挂一书法，诗句为左宗棠所 做：发上等愿，结中等缘，享下等福；择高处立，寻平处住，向宽处行。@茶-禅-道 ： 【经典佛语】
1、万法皆空，因果不空。
2、菩萨畏因，众生畏果。
3、万法皆生，皆系缘份，缘起即灭，缘生已空。
4、世事无 常，众生无我，涅槃寂静，苦乐随缘。
5、命由己造，相由心生。
6、大 悲无泪，大悟无言，大笑无声。
7、一花一世界，一叶一菩提。
8、一刹 那便是永恒。@艳丽日上 ： 通过分配机制改革 2011 年日上集团业绩增长 40%，感谢 刘一秒老师教我智慧，成就员工梦想顺带成就自己。「拜」祝：刘一秒老 师身体健康！多多生发智慧，带我飞翔。绍兴市三川纺织品有限公司董事长江一玮在 09 年以前，沉溺于麻将等活 动，日子过得有些颓废。09 年听秒哥的《影响智慧》后戛然而止。尤其 对于动力与阻力的认识，开始忏悔、反省自己，回去测底改变。学完所有 课程，对公司机制调整，以鼓励员工的积极性为基础。特别三弦以后，提 升格局，对家庭、事业都发变化 转发(10)| 收藏| 评论 3 月 1 日 13:50 来自微博桌面 续上：今年我现续报所有课程，我相信学完之后我一定会更加轻松的经营 企业，员工的动力会更大执行力会更强。感谢思八达！转发(4)| 收藏| 评论(1)3 月 1 日 11:48 来自微博桌面 续上：2010 年参加完刘老师的运营、宗教领演说几次学习，对很多企业 家说：听刘一秒老师课程感觉非常不错，只有两个字“实用”，现在我只 用了一小半，公司问题就解决了一大半，知道用机制管理而不是用制度管 理，营业额也增加了 2000 多万。浙江亚鑫汽车销售服务有限公司董事长贺坤鹏是非常爱学的企业家，一次在济南学习，同学 建议他去学习思八达的课程，回来就找到杭州思八达。09 年第一次在峨眉山《宗教智慧》 感触非常大，明白企业的魂——起心动念善为魂，接下来续报了所有课程。
10、11 年公司 营业额每年提升 3
0%。人也轻松快乐的生活！杭州龙盛木业有限公司董事长周仕龙先生，他是 10 年结识思八达，进入一个体验课程，感 觉非常好，他就把思八达所有的课程全报了，为他学习过浙大、行动成功、实践家等。知道 思八达是他要学习根本课程，在之前公司年产值 2 千多万，11 年产值突破 1 个亿。运用所 学习的智慧。现又衍生出 3 个不司公司，现他很轻松【如何带队？】曾国藩：“轻财足以聚人，律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。故曰：要变先变带头人，千变万变心先变。演讲的核心： 【六有一用】六有：
1、有结果，2、有主题，3、有认同——链接思八达思想，4、有应用（a、学前。b、如何用的。c、学后的结果是什么。，5、有帮助，6、有节。。）奏——干净、利落、抑扬顿挫；一用：用心说，不用脑什么是奢侈?法国人雅克-阿塔利在其《21 世纪词典》中断言：“不再是积累各种物品，而是 表现在能够自由支配时间，回避他人、塞车和拥挤上。独处、断绝联系、拔掉插头、回归现 实、体验生活、重返自我、返璞归真、自我设计将成为一种奢侈。奢侈本身是对服务、度假 地、治疗、教育、烹饪和娱乐的选择。”天道精神在演讲中的应用：听众为天，演讲者必须随时考虑＂天＂的三大问题（需求）：一 是凭什么是你站在台上讲？二是你讲的对我有啥好处？三是凭什么让我相信你讲的是对 的？中高层：就是公司的老母鸡，必须下蛋啊。能培养人凝聚人的就是人才，培养不了的都是孤 魂野鬼！孝道：元老必须思考的三大问题。1.我从事的是什么事业？2.公司的发展 前景以及我在此能成为和获得什么？3.公司的核心竞争力是什么，顾客为 什么买我们的产品(服务)？师道： 1.此人达到什么样的状态？2.他达到此状态的核心是什么(背后的力量)？3.为我所用的 是什么？女人到底想要什么？答案还不简单吗？无论她看起来想要什么，她想要的终归只有两样东西： 很多的爱和很多的安全感。
稻盛先生78岁赤手空拳接手日航，一年多日航就成为世界上盈利性最好的航空公司。稻盛凭什么?他不是航空专家，也不是财务专家，更不是航空经营专家。当你用心去聆听稻盛先生的观点......
学习《富足人生》智慧系统工程培训感想2012年1月30日集团公司组织各单位人员500余人参加了由思八达集团主办得《富足人生》智慧系统工程培训课程。主讲是来自宁夏大学的教授......
思八达企业咨询有限公司刘一秒介绍： 刘一秒（男），思八达创始人、广受认可的中小企业家创业导师。1998年南下深圳创业，因为智慧，获得人生和事业的成功，转而把弘扬智慧确定为自己一生......
思八达企业简介思八达，商业智慧传播机构，一直致力于创建中国创业家孵化器，以提升企业家的精神境界，引导、提升、服务中小民营企业，为老板换芯片，为企业找“魂”，为企业的持续发展注......
思八达集团是全中国唯一家智慧型课程的研发和传播公司，与其他公司最大的区别在于产品上。中国的培训产品发展经历了三个阶段：第一阶段是成功学以陈安之、林伟贤为代表，产品以激......
