把事情做到最好_如何把事情做到最好
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《把事情做到最好》读后感
卞 福
最近，分公司安排员工认真学习了《把事情做到做好》一本书，学习完之后，很有感悟。书中用大量的事例讲述了一些平凡人一些世界知名企业家的成功经历；也讲讲述了一些人的不成功案例；这些事例共同诠释了一个浅显的道理：一个人要成功，要实现自己的人生价值，就一定要把事情做到最好。
做为一名安全生产管理人员，首先要加强学习，吸取养料，提高自身综合素质，想做事，今天事情做完了，想好明天去做什么事，不能有惰性，要勤快，遇到事情不是想能不能做，而是想怎么去做，而且有信心做好。遇到困难的事，自己想方设法做好，不让部门领导操心，而且有想法、有办法、有做法，真正把各项工作落到实处。肯做事，自觉自愿去做，诚心诚意为单位做事。如果不是你的工作，而你做了，并且做得很好，对你来讲这就是机会。只要肯做事，肯定会得到重用。就像现在许多管理人员，他们就是从基层做起，认真做事，本着把事情做到做好的原则，一个个脱颖而出，成为各个岗位上的优秀人员。因为他们在工作中，活干的比别人多，经常加班加点，不计较得失，勤勤恳恳、踏踏实实，比别人多付出一份努力，才会得到公司的认可和领导的赏识，才会被提拔重用。能做事，很多时候，事情没做好，不是没能力，而是没尽力。就像安全检查工作，只要你想做，你就会定期或不定期的到现场去检查，去查隐患，查安全漏洞，分公司的安全状况一定会迈上一个台阶。会做事，会做事必须会做人，善
待他人。在一个公司里，大家都是兄弟姐妹，要相互尊重，团结友爱，做人别生气，做事沉住气。看别人不顺眼，是自己修养不够。日常中，有个别人，整天自以为是，斤斤计较，领导面前一套，背后一套，对于这样的人员，我们要以宽广的胸怀去对待，去宽容。在工作中，同事之间要紧密团结，密切合作，以诚相待，要有宽容之心。每个人有不同性格、脾气和观念，人与人之间要多沟通和交流，容人之短，取人之长，大事讲原则，小事讲风格，互相尊重，互相谦让，努力形成团结和谐的工作局面。敢做事，天下真正做大事的人，不一定都是精明人，但却都是 有胆量的人。敢于做事，不鲁莽，对待工作有冲劲，敢于挑战，做事有激情，敢为人先，勇挑重担，敢于负责，并想尽一切办法全力完成。善做事，就是要做最重要的事，而不是去做琐事的事。从不问任务有多难，而是问自己如何去完成。善于变通，不死守常规，不呆板处事。做对事，忙到点子上，高层做正确的事，中层正确地做事，基层把事情做正确。要经常跟领导沟通，只有把工作做对，才能提高工作效率，才能获得更多的发展机会。做成事，接受任务，如果没完成好，就不要向领导说自己如何努力，你的努力不值得一提。做好事，不管单位的、领导的、同事的、他人的事，要事事尽心尽力。从自己做起，从一点一滴做起，刻苦敬业，不达目的不罢休，超越自己，拒绝平庸，全心全意、尽职尽责地做好自己的工作，才能既为公司创造利益，又为自己的发展奠定基础，从而获得双赢。不出事，不管自己多有水平，要先把眼下 的事情做好。身稳、手稳、心稳。做事三思而后行。不越位，不错位，找准自己的位置，知道那些事该做，那些事不该做。做完事要认真检查，避免出事。勤请示、常汇报，少犯错误，要经常解剖自己，发现自身的缺点和过失，并立刻改正。常说没事，就会有事，常怕出事，就会没事。
作为一名共产党员，要站在讲政治的高度，首先把自己的工作做到最好，踏踏实实，努力把事情做到做好；要求他人不做的，自己坚决不做，做员工的楷模，员工的榜样。在工作实践中按照书中所说的那样‘想做事、肯做事、能做事、会做事、敢做事、善做事、做对事、做成事、做好事、不出事’，把每一件事做实、做细，圆满完成各项目标任务
一个人对待工作的心态，是积极的还是消的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏。工作，是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做，总会有收获，这是不变的真理。书中古罗马哲学家们早已给人类提供了最伟大的见解：没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。具体来说，也就是我们的工作态度完全取决于我们自己，我们能否取得成功则取决于我们的工作态度！它有助于我们解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。
每一个人生下来都有千里马的潜质，但是需要在成长过程中慢慢地磨练、培养、挖掘，才能成长为一匹真正的千里马。而另一些不愿意吃苦、没有毅力、不愿超越自我的，就成了扼杀自己潜质的“驽马”。不要怨自己的工作平淡无味，不要怨你的上司不赏识你，不要怨你的同事不认可你，因为你还没有足够的业绩和能力，因为你的努力还不够。那些还没有做多少工作就开始抱怨工作的人，永远不可能实现他们的理想，因为态度决定一切。
曾经有两个旅游者在沙漠中迷了路，他们在沙漠里走了一天一夜，没有喝到一滴水，第三天的时候，他们在沙漠里拣到了一个瓶子，第一个人拣了起来，说：“唉！找了这么久，只有半瓶水！”第二个人看了后说：“太好了！我们找到水了！”。结果如何？不言自明。后来，第一个人绝望了，不肯继续走下去，最后只有第二个人走出了沙漠。态度决定一切。对待工作也是一样的，要以积极乐观的态度来看待自己的工作，也许现在老板还没有赏识你，也许你的薪水还不称心，也许你的工作能力能胜任更高的职位，也许……但是从乐观的态度来看，至少我们从工作中学到了什么。比起昨天，我对工作更加熟悉了；比起上一次，我没有了失误；比起上个月，我的工作效率提高了，这些就是收获。
归根结底，作为工作就意味着责任，每一个职位所确定的工作任务就是一份责任，你从事这份工作就应该担负起这份责任，我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。列夫·托尔斯泰曾说过：一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任感。因此，责任感是做人的基础。我认为我们工作中也一样，要树立强烈的责任感，必须勤勤恳恳、脚踏实地的工作，必要时应该作出自己更多的牺牲是义不容辞的责任，只有这样，单位利益才能不受损害，集体荣誉才能永远保持，同时自我价值才能不断得到体现。
无论在生活中，学习中还是在工作中，想一想那些曾经给你提供发展机遇，曾经为你铺设搭建人生舞台的大家庭，你就应该好好地工作，更应给予感恩和回报，这既是道德更是责
任，当然这种责任不是强迫的，而是要发自内心的，只有内心充满这种责任感才能真正促使你在工作中做到尽心尽责，不断前进。
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读《把事情做到最好》小学部赵玉芳闲暇之余，我细细品味了《把事情做到最好》，这本书，让我重新认识了做事的真谛。“人唯有在工作里，人活的才有意义，没有工作是很无聊也很乏味的。......
《把事情做到最好》读后感工作之余，仔细的阅读了《把事情做到最好》这本书，“想做事、肯做事、能做事、会做事、敢做事、善做事、做对事、做成事、做好事、不出事”.全面地总......
