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2020-02-28 其他范文 下载本文

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工会“夏季送清凉”活动

2014年8月8日下午,公司委托工会,刘家兵董事长委托董事长秘书财务部总监赵君彦对生产厂区的员工进行了慰问,行政部总经理工会主席薛红星与工会各委员一并参加此次慰问。

七月份以来,西安的气温节节攀升,连续高温牵动着公司各位领导的心,各位领导时刻牵挂着一直坚守在岗位的员工。再加上受高温的影响,西京园区出现供电不足现象,因此采取阶段性停电的方式缓解供电的压力。给我公司生产过程带来很大困惑,为了不影响生产进度,保质保量的按时完成生产任务,根据供电时间安排员工上夜班。在此期间,由于供电时间不固定,所以白班夜班交替,大家都能够积极地配合,随时待命,随叫随到。为了能有效地利用供电时间,公司还采取延长白班至晚上九点半的措施,对此安排大家都能够给与理解并且积极地配合,克服工作时间长、下班晚回家难等等一系列的困难,尤其是夜班的时候,在没有地方就餐的情况下,大家都能够自备干粮,克服疲劳,保证夜班有效的进行。

赵总代表公司领导对高温下坚守岗位的员工送上降温费和慰问品,他说,现在车间生产任务都比较重,大家要不断提高自我安全保护意识,工作中要注意身体,确保高温作业下的安全。工会要及时配备好防暑降温用品,并把各项安全生产防护措施要落实到位,绝对不能粗心大意,要把安全生产作为重中之重的工作来抓,确保高温暑期各项工作平稳安全推进。

随后工会主席薛红星对调整后的工会委员进行了介绍:为了健全工会组织,更好地发挥工会的作用,对工会委员会委员进行了调整,调整后的委员是,组织委员:吕小凤

宣传委员:赵建伟

女工委员:杨琳

生产委员:郭新刚

生活委员:赵卫荣

文体委员:郭宝华。薛主席要求各位委员在今后的工作中一定要落实委员岗位职责,一心一意为员工服务。

近两个小时的慰问给战斗在酷暑中的员工带来了一丝丝凉意,鼓舞了士气,激发了大家奋发工作、锐意创新的热情。员工们都表示要继续发扬战高温、抗酷暑的奋斗精神,立足本岗,确保完成公司下达的每一项生产任务。

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