客房部人员配置方案_售楼部人员配置方案

2020-02-28 其他范文 下载本文

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客房部人员配置方案

一、领班(2名)

工资结构:基本工资1250元+全勤奖50元

班次:

早班:08:00~16:00

中班:14:00~22:00

工作职责:负责楼层各项督促工作,对辖区卫生、服务质量和完成效率负责。控制和

检查楼层布草、客用品的存量、保管和消耗是否正常。处理客人投诉并向

客房主管汇报,解决辖区内因工作关系产生的各种纠纷和内部投诉。

二、客房文员(3名)

工资结构:基本工资1150元+全勤奖50元

班次:

早班:07:30~15:30

中班:15:30~22:30

晚班:22:30~07:30(次日)

工作职责:准确无误的接听各种电话,保证客人与酒店、部门与部门、上级与下级的业务联络并作详细的电话记录。指导楼层服务员为客人提供各项服务工作。

三、库管(1名)

工资结构:基本工资1150元+全勤奖50元

班次:

行政班:08:00~12:0014:00~18:00

工作职责:负责库房各项物品的出库、入库工作。负责客房布草的收发工作,并做好

记录。

四、机动人员(1名)

工资结构:按岗位工资+全勤奖50元

班次:依据其它岗位

工作职责:代替客房文员及库管。

五、服 务 员(10名)

工资结构:基本工资1000~1200元+全勤奖50元

班次:

早班(6名):08:00~16:00

中班(2名):15:30~22:30

晚班(1名):22:30~08:00(次日)

工作职责:早班:负责楼层退房、空净房、续住房间的卫生打扫,为客人提供服务。中班:负责早班未完成的工作,为客人提供服务。

晚班:负责中班未完成的工作,为客人提供服务。

六、保 洁 员(3名)

工资结构:基本工资900~1000元+全勤奖50元

班次:

早班(2):08:00~16:00

中班(1):14:00~22:00

工作职责:早班:做相应的计划卫生,维护公共区域的卫生。

中班:做早班未完成的工作,维护公共区域的卫生。

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