早退检查_早退检讨书
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检查
今天，我怀着愧疚和懊悔写下这份检查，表示我对当班时间早退这种不良行为的深刻认识以及再也不早退的决心！
12月15日我和张燕红当班，早上十点车站进车开始干活，到晚上9点左右装完当天进的28个板车和8个铝锭。晚上十点左右见车站进车，只进了一个空机头，因为存在侥幸心理以为没有活了，就擅自回家，没有及时完成车间的工作任务，给车间工作造成极大的影响，我感到深深的愧疚和不安，我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，保证当班时间不早退是员工最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我认识到自己需要为这场早退付出巨大的代价，也已经深刻的认识到此事的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已，并作出深刻检讨。我认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不够高,对本职工作的尊重不够,以后我将对工作岗位有更清醒的认识。平时工作态度不严谨。为了更好的认识错误，也是为了让领导能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
1、思想上的错误：对于工作安排的重视不够。经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我早退的重要原因。
试问：如果我很重视工作安排，我自己会随意早退吗？这种行为严重扰乱了部门的工作安排和装车计划。会给以后的工作安排和计划带来被动！既然我当班，就应该履行岗位职责，坚守岗位，认真对待每一项工作，今后绝不再出现此类情况。
2、对同事和自己的印象上的错误：我的早退如果没有受到处罚很有可能让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。另外，早退了以后，没有没有按时完成本职工作，延误了后续工作的进行，这对于我自己未来的综合素质、行为习惯的提高 和改进都有极大的不良影响。
对于早退这种损人又不利己的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性。为了更好的向领导检讨自己，我特提出以下几点改正意见，好让领导、同事、自己督促改正我的错误：
1、向领导认错。既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己的错误，避免以后犯同样的错误。所以，我写下这篇深刻的检讨，向领导表明我认错的决心。
2、提高纪律性。我应该认真学习岗位的有关规定，并且做到自觉遵守。不迟到，不早退，不缺席，如有事应该先向部门领导请假。
3、提高自己的思想觉悟。对本职工作重视起来，并且养成良好的学习和工作作风。
4、学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理，凡事需要三思而后行，多角度的权衡利弊，不能再像以前一样冲动
行事，这一点对于自己无论是做人，还是做事都是很重要的。对于自己这次所犯的错误，我已经深刻的认识到了它的 严重性，特写下这篇检讨，让领导提出批评，并希望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误，特别是不会再无故早退了。希望领导能够给我一次改正的机会，并且真心的接受领导的批评和教诲。同时希望领导在往后的时间里能够监督我，提醒我，我一定不会再让领导失望了。
落款
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