工作服管理规定_工作服发放及管理规定

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关于工作服管理规定的通知

为推进公司企业文化建设，树立和保持公司良好精神面貌，进一步规范化管理，现对公司工作服作如下管理规定：

1.办理正式入职手续的员工可在入职7天后，按季节领取两套全新工作服；

2.工作服自领取日算起，满一年后若需更换可到仓库以旧换新； 3.若因工作原因意外损坏或者其他特殊情况需要提前更换新工作服，由本人填写申请经人事部核实后，准予提前换发；

4.工作服应妥善保管，若因个人原因造成工作服丢失、失窃或使用不足一年破损而换新者，由员工本人自行承担工作服（50元/件）费用，并于领用当月工资中扣除；

5.工作服应保持整洁不得擅自改变工作服的式样，如有污损，员工应自费进行清洗或修补；

6.人事部负责对以上行为进行不定期抽查，对不按规定着装及佩戴工作牌者，每发现1次予以20元的处罚；

7.员工离职时，需将工作服清洗干净，折叠整齐带回人事部办理离职手续，若已领取工作服人员在离职时未交回工作服，将按50元/件的扣取工作服费用；