煤矿安全培训论文_煤矿安全生产论文
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煤矿安全培训论文
摘要：煤矿企业要搞好安全生产，首先必须要做好各级员工的安全教育培训工作，提高员工的安全意识，增强员工的安全操作技能和安全管理水平，最大限度的减少人身伤害事故的发生。
关键词：安全意识，安全管理，安全培训。
安全就是生命，安全就是生产力，安全就是效益。安全是人类生存、生产、生活和发展过程中永恒的主题。安全生产最根本的目的是保护企业员工的生命和健康，为员工带来幸福，为社区社会稳定、为企业经济效益提高和企业的长足发展做出贡献。煤矿作为高危行业之一，也是安全生产工作的重点领域。近年来，随着我国煤炭产量逐年攀升，煤矿的安全生产形势也更加严峻，各类煤矿安全事故不断发生，分析原因，几乎每一起事故都存在着安全培训不足的问题。那么要搞好煤矿企业的安全生产，必须树立“防为上”的思想，加强安全培训，扎实做好各级员工的安全教育培训，实现煤矿企业安全生产。
一、安全生产是构建和谐社会的必然要求
安全是人类生存、生产、生活和发展过程中永恒的主题，是人民生命健康和国家财产的基本保障。安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免损坏，环境免遭破坏的总称。企业安全生产最根本的目的是保护企业员工的生命和健康，为员工带来幸福、社区社会稳定、企业经济
效益和企业的长远发展。当前构建社会主义和谐社会，实现社会经济
安全发展，要求企业必须抓好安全生产工作，这也是坚持以人为本安
全理念的必然要求。
二、安全培训是改善煤矿安全生产形势的有效途径
煤矿作为高危行业之一，也是安全生产工作的重点领域。煤矿企
业要搞好安全生产，首先必须要做好各级员工的安全教育培训工作，提高员工的安全意识，增强员工的安全操作技能和安全管理水平，最
大程度减少人身伤害事故的发生。也就是说安全培训是改善煤矿安全
生产形势的有效途径。
（一）煤矿事故的根源是安全培训不足。
近年来，我国煤炭产量逐年攀升，与此同时，煤矿的安全生产形
势也更加严峻，各类煤矿安全事故不断发生，有许多鲜活的生命瞬间
陨落，有无数幸福被泪水淹没。痛定思痛，矿难事故频发固然有其客
观的因素，如煤矿开采要面临的水、火、瓦斯、煤尘、顶板，运输以
及随着开采深度增加而带来的地热等，还有洪水、地震等不可抗拒的因素影响。但认真剖析原因，不难发现，几乎每一起事故都是煤矿职
工的行为不规范所致，根源不外乎两个：一个是思想麻痹，存在侥幸
心理，安全意识不强，法制观念差；另一个是对安全技术不懂，违章
蛮干，最终都存在着安全培训不足的问题。
对于思想麻痹、安全意识不强或不懂技术的违章蛮干，发生事故
那是必然结果，不发生事故才是幸运。然而对于有些事故似乎是客观
原因造成，但事实上如果安全培训到位，依然可以减少或避免。
例如，鸡西局某矿一次瓦斯事故，造成100余名矿工死亡的特
别重大伤亡事故。事实上这次事故最后认定为自责任事故。其实在大
灾背后存在着鲜为人知的若干管理粗放的“人为因素”。
（二）加强煤矿企业安全培训，减少事故发生。
1、树立“防为上”思想，抓好安全教育培训，预防事故发生。东
汉思想家荀悦在《申鉴•杂言》中有这样一段话：“进忠有三术：一曰
防，二曰救，三曰戒。先其未然谓之防，发而止之谓之救，行而责之
谓之戒。”结论是“防为上，救次之，戒为下”。抓安全工作，也必须
牢固树立“防为上”的思想，只有把安全防范工作做得扎实有效，才能
减少或避免灾难。“安全第一、预防为主，综合治理”是我国安全生产的基本方针，也是煤矿安全生产的基本方针。在煤矿安全生产管理的这个庞大系统中，预防的重点和基点就是加强安全教育，真正抓好了
安全教育培训，就能够从各个方面来保证煤矿安全生产。
2、加强煤矿从业人员的安全培训。煤矿企业要搞好安全培训，就要对企业从业人员进行全员安全培训，并且将其做好抓实，保证培
训质量及效果，全方位加大人才培养力度，切实提高企业的现场生产
作业人员、安全管理人员及煤矿企业生产经营主要负责人的安全生产
意识和安全生产技能水平及更强的分析判断紧急情况的处理能力，保
证煤矿企业安全生产。第一,要提高安全培训认识，加大安全培训投入。企业应该从领导方面清醒地认识到安全培训工作的重要性和紧
迫性，不断加大安全培训力度，改善培训师资不强、培训装备不足现
状，给予培训工作在人力、财力等方面的大力支持。第二，安全培训要有针对性、适应性和前瞻性。安全培训作为人力资源管理的重要组成部分，服务于企业战略，应该与企业的发展战略相协调，相统一、相接轨，应该统一部署规划，安全培训内容应该结合企业实际，能满足企业目前和将来安全生产发
展的需要，体现培训的针对性、适应性和前瞻性。第三，加强煤矿从业人员的安全培训，实现安全生产。煤矿企业从业人员是指主要负责人、安全生产管理人员、特种作
业人员和其他从业人员的安全培训。煤矿企业从业人员尤其是特种作业人员，他们既是需要掌握生产
安全技能的骨干，其行为也是容易发生人员伤亡事故并可能对职工本
人、他人及周围设施、设备的安全造成危害的“隐患”。其操作的正确
与否对安全生产的影响十分重要。据统计，在各类矿山事故中，因作
业人员违章操作和管理不善造成的事故约占事故总数的70％。[3]
所以要求特种作业人员的培训必须受到领导的重视，不要一味强调人
员紧或任务重，不能按时、按量将学员送去参加培训，或者走形式，选送老弱病残等“学习专业户”去参加培训，达不到其应有的效果。
煤矿其他从业人员也是生产经营活动的最直接的劳动者，安全培
训也不容忽视；安全生产管理人员是企业专门负责安全生产管理的人
员，是国家有关安全生产法律、法规、方针、政策在煤矿的具体贯彻
执行者，是本单位安全生产规章制度、作业规程的具体制定和落实者，对他们的安全知识水平和安全管理能力提高的安全培训对于加强其
现场安全管理、及时消除事故隐患，保障安全生产也不可或缺；煤矿企业生产经营主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作负全面责任，对其进行安全生产知识和管理能力的安全培训，是最基本的，也是对企业安全生产的重要保障。
银宝昌
2008年8月8日
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