事业发展部行政岗位_行政事业单位岗位

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事业发展部行政经理岗位职责

1.负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

2.负责处理日常行政工作、负责营销市场部文件的审批及传递；

3.负责事业发展部行政管理和文件管理；

4.负责部门物品管理（含实物及电子物品）；

5.负责日常部门行政工作的落实、监督；

6.与其他部门的沟通协调；

7.完成总监交办的其他工作

事业发展部行政经理助理岗位职责

1.协助部门经理进行市场调查，进行市场政策的制订和传达；

2.协助部门经理按公司要求完成绩效管理相关工作，组织绩效沟通会议，就员工的需改进点进行跟踪直至落实；

3.负责市场部会议的组织和协调，并做好相关会议记录，并跟催相关责任人执行会议内容；

4.协助部门经理做好部门各项管理工作，提出改进建议和措施；

5.贯彻落实公司各项制度，组织部门培训及学习；

6.负责由经理授权或布置的其它行政类事务。

事业发展部行政管理组品质指标要求

1、完善部门组织职能；

2、完成部门人员配备；

3、提升部门从业人员专业技能和业务素质；

4、提高部门工作质量要求；

5、圆满完成本部门年度目标和公司交给的各项任务。

关于未来展望

一切为了服务于部门员工，为事业发展部发展壮大提供最强有力的支持。