关于规范集团工作服管理的通知_工作服管理通知

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关于规范集团工作服管理的通知

集团各部门、各子公司：

为规范和完善集团工作服的统一管理，统一着装，提升集团整体形象，接集团领导指示，现将集团工作服管理作如下通知：

一、权 责

集团各部门、各子公司自行确定工作服的款式、颜色和统计相关数据后上报集团行政部，由集团行政部负责统一采购、验收、入库、保管、发放、登记存档备案等工作。

二、工作服的发放标准

1、工作服发放时间

工作服发放时间由集团总行政部统一规定。

2、工作服套装标准

春秋装：西服上衣一件，西裤两条，长袖衬衫两件，领带一条(男)，丝巾一条（女）。

夏 装：短袖衬衫两件，裤子两条（裙）。冬 装：工装式样羽绒服一件

3、更换标准

除夏装中的短袖衬衫每两年更换，其余工作服均为每三年更换。（目前已发放两套同季节服装的部门、公司员工，将延长下次购买时间）

三、离司人员工作服折旧费标准

1、离司员工工作服折旧费标准：

1.1自工作服领用之日起未满1年者按采购价扣除75%折旧费； 1.2未满1.5年者扣50%折旧费； 1.3未满2年者扣25%折旧费； 1.4满2年者不再收取费用。

2、由于个人原因需领用的，其费用由员工自行承担。

四、着装要求

1、在上班期间必须着公司规定的工作服。

2、员工着装要干净整洁，注意仪表形象，不得随意改变工作服的样式和穿着方法。

五、各子公司把需制作的春秋、夏季服装人员名单及要求式样等，于4月15日前报到集团行政部。

六、此通知自二0一三年四月十日起执行。

附：员工工作服上报信息表(请于4月15日之前汇总上报)

行 政 部 二〇一三年四月十日