劳动合同关系自动顺延告知书_劳动合同顺延通知书

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股份有限公司 安全生产管理文件 2016年8月更新 第1版

劳动合同关系自动顺延告知书（正本）

编号：（）第 号

尊敬的_____________先生/女士：

您于_____年 __月___日与公司签订劳动合同，劳动合同编号:____________合同约定劳动合同关系期限至______年 __月___日, 现该劳动合同已到期或临近到期，但由于您出现了如下第____项情形：

1.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间。2.患职业病或者因工负伤，在进行劳动能力评鉴前。

3.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的，医疗期至_____年 __月__日 4.女职工在孕期、产期、哺乳期。

5.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的 6.担任基层工会专职主席、副主席或者委员任职期内。

该情形属于依法自动顺延劳动合同期限的情形，公司依据____（1.《中华人民共和国劳动合同法》第十二条、第四十五条； 2.《中华人民共和国工会法》第十八条）之规定，公司将您与公司签订的劳动合同（合同编号：____________）劳动合同期限自动顺延，顺延期限至___(1.______年____月____日止;2.第___项情形消失之日止)，劳动合同顺延期间原劳动合同约定条件不发生变更，公司将依照法律规定履行合同顺延期间公司劳动合同义务。

同时您根据相关法律规定，依然有权利依照法律规定的程序与公司解除劳动合同关系。

股份有限公司

人事部

年 月 日

告知书副本本人已于 年 月 日 时收到告知书副本，正副本内容一致，本人已清楚明白告知内容！

被告知人签字：

本告知书一式两份 正本由人事部入档案保管期限至员工离职后3年 副本交被告知人 股份有限公司 安全生产管理文件 2016年8月更新 第1版

劳动合同关系自动顺延告知书（副本）

编号：（）第 号

尊敬的_____________先生/女士：

您于_____年 __月___日与公司签订劳动合同，劳动合同编号:_______________合同约定劳动合同关系期限至______年 __月___日, 现该劳动合同已到期或临近到期，但由于您出现了如下第____项情形：

1.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间。2.患职业病或者因工负伤，在进行劳动能力评鉴前。

3.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的，医疗期至_____年 __月__日 4.女职工在孕期、产期、哺乳期。

5.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的 6.担任基层工会专职主席、副主席或者委员任职期内。

该情形属于依法自动顺延劳动合同期限的情形，公司依据____（1.《中华人民共和国劳动合同法》第十二条、第四十五条； 2《中华人民共和国工会法》第十八条）之规定，公司将您与公司签订的劳动合同（合同编号：____________）劳动合同期限自动顺延，顺延期限至___(1.______年____月____日止;2.第___项情形消失之日止)，劳动合同顺延期间原劳动合同约定条件不发生变更，公司将依照法律规定履行合同顺延期间公司劳动合同义务。

同时您根据相关法律规定，依然有权利依照法律规定的程序与公司解除劳动合同关系。

特此告知！

材料股份有限公司

人 事 部 年 月 日

本告知书一式两份 正本由人事部入档案保管期限至员工离职后3年 副本交被告知人