南京军区军事法院审判员_南京军区副司令员

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南京军区军事法院审判员

今年春节期间我回家探亲，在和弟弟骑车到姑姑家拜年途中，一辆小轿车冲入人行道将我们撞倒，导致我弟弟左腿胫骨粉碎性骨折，我受了轻伤。警察到现场后发现司机身上一股酒味，经呼气酒精含量检验，显示血液酒精含量为122毫克/100毫升，警察将我们送到医院让肇事司机支付了前期医疗费后，把司机带回了派出所，可是后来我们听说司机被释放了，请问该司机是否属于醉驾？为什么警察抓他后又放了？我们应当如何追究司机的责任？ ――某部士官 夏 某

陈法官：根据最高人民法院、最高人民检察院和公安部《关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》，在道路上驾驶机动车，血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的，属于醉酒驾驶机动车，应当以危险驾驶罪定罪处罚。撞倒你们的肇事司机经呼气酒精含量检验已经超过了该数值，符合醉酒驾驶的标准。不过最终确定其是否为醉驾，要以公安部门出具的书面检验鉴定意见为准。对醉酒驾驶机动车的犯罪嫌疑人，公安机关根据案件情况，可以拘留或者取保候审。从你反映的情况看，公安机关可能是对肇事司机采取了取保候审措施，你们可以向公安机关询问。关于肇事司机的责任，根据刑法第一百三十三条之一的规定，肇事司机已构成危险驾驶罪，应当处以拘役，并处罚金；作为被害人你们在司法机关追究司机刑事责任的同时，还可以提起刑事附带民事诉讼，要求其赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

我是去年七月份从军校生长干部班毕业的一名新干部，我们单位年底发奖励工资时，其他人都是多发了一个月工资，可是我只多发了半个月工资，请问奖励工资是依据什么进行确定的？ ――某部干部 吴 某

陈法官：根据总参、总政、总后下发的《军官、文职干部和士官奖励工资实施办法》规定，干部年终奖励工资的发放，由团级以上单位政治机关结合年终工作总结，根据干部的政治思想、能力素质、工作实绩和作风纪律等方面，组织进行考核评议，评定为称职以上的予以发放。符合享受奖励工资条件的人员，当年工作时间超过半年的，其奖励工资标准为本人一个月的基本工资；当年工作时间半年以下的，其奖励工资标准为本人一个月基本工资的二分之一。你是七月份到单位工作的，此前半年在院校学习，因此到年终时工作时间未满半年，给你发放半个月奖励工资是符合政策规定的。

我们部队位于偏远海岛，生活条件比较艰苦，而且由于岛上基本没有企事业单位，我的家属随军后长期属于失业状态，听说近期国家和军队出台了随军家属就业和医疗方面的保险制度，请问在适用范围和申请程序方面有什么要求？ ――某部干部 何 某

陈法官：为解决相当一部分配偶随军后长期失业的问题，国务院办公厅、中央军委办公厅于去年底出台了《军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法》，规定为随军未就业的军人配偶发放基本生活补贴，建立养老、医疗保险关系，给予养老、医疗保险补助，同时对未就业随军配偶再就业给予扶持。随军配偶经批准随军后，符合以下条件的可以享受养老和医疗保险：一是未就业且无收入的；二是虽然劳动关系挂靠在企事业单位，但实际未就业且无收入的；三是就业后非本人意愿中断就业，不再领取失业保险金和享受其他失业保险待遇的；四是从事临时性和季节性等工作，未签订劳动合同且劳动报酬低于当地最低工资标准的；五是未就业且无收入，因军人调动暂时没有随调的。申请程序主要有五个步骤：一是个人申请，由军人和配偶共同提出申请，经军人所在基层单位领导审查签字后，报团级以上单位干部部门，申请材料包括随军手续、身份证明以及《就业失业登记证》等；二是单位初审，干部部门与财务部门对配偶的身份和失业情况进行调查核实；三是组织公示，对初审合格的由干部部门进行公示；四是审核批准，由干部部门填写相关表格文件，经本单位军政主官批准后上报正师级以上单位审批，正师级以上单位完成审核后办理批复手续，军人配偶从申请之月起享受保险待遇；五是年度认定，每年年底前，已享受随军未就业保险待遇的，由军人及配偶书面报告就业、收入等情况并附相关资料，通过单位政治和后勤机关审查签署意见后，报单位军政主官审批，作为下年度办理保险待遇发放的基本依据。