关于女职工休产假的规定_女职工产假规定

2020-02-28 其他范文 下载本文

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《关于女职工休产假的规定》

按照我市教育部门有关规定,特制订我校女职工休产假的规定如下:

一、女职工生育可享受九十天的产假(含节假日)。

二、女职工怀孕期间请假,一律计入产假天数。每超出产假一天扣除绩效100元。

三、怀孕流产时,凭县级或以上医疗机构证明,给予七天的小产假。

四、无论何种原因,产假期满,不能返岗工作者,除按本规定扣除绩效工资外,业务考核扣5-20分,并调离中心校,在辖区小学工作的,需调整到其他小学。

五、凡怀孕期间,未请假或请假不超过三天者,奖励产假1-2周。

本规定从公布之日起执行。

辉县市吴村镇中心学校

2015-12-25

女职工休产假规定

关于女职工休产假的有关规定一、中华人民共和国国务院令(第9号) 《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每......

女职工产假规定

女职工劳动保护特别规定(第619号国务院令)《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。总 理温家宝二○一二年四月二十......

女职工休产假请假条样式

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2010年休产假最新规定产假的计算一般来说,实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。法定基本产假天数《劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假"。这......

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