斐贝锦囊献计：鱼和熊掌可兼得_鱼和熊掌如何兼得
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斐贝锦囊献计：鱼和熊掌可兼得曾经被盛赞一时的雅虎C EO巴茨上月竟然在电话中被老板解聘，无独有偶，与这位“硅谷女王”遭遇同样困境的还有美国银行财富管理部门负责人克劳切克，两位功成名就的女性在同一日失去拼搏了数十年的职位，无疑令所有职业女性同感哀叹———女性即使在冲破性别“玻璃天花板”抵达管理层后，依然没有逃脱“被炒鱿鱼”的命运。从性别歧视到升职天花板，再到事业与家庭的平衡，这是职业女性永恒的话题。
工作和家庭二者兼顾是神话？
事实上，让女性C E O们举步维艰的除了职业的“玻璃天花板”，还有绕不过的家庭的“坎儿”。博思人才最新调查显示，59.1%的职场女性认为处理好家庭和职业的关系才是心目中最理想的成功职业女性角色，更有27.4%的女性认为家庭美满幸福最重要，只有区区10.4%的女性认为成功的事业最重要。当家庭责任和工作发生冲突时，多数女性认为要得到更好的职业发展首先要取得到家人的理解和支持，并在发展自己职业的同时多为家人考虑，更有13.2%的人不惜放弃工作。
成功女性高管的经历似乎表明，沿着家庭与事业兼顾的路子走下去，根本就没有冲破职场升职困境的可能。与巴茨同一天被解雇的克劳切克表示，在职业生涯早期她便放弃了在家中陪孩子的做法，任花旗集团首席财务长时，对每周工作80至90小时也丝毫不感到内疚。巴茨也称，虽然她希望员工们努力在家庭和工作中保持平衡，自己却并不刻意追求。“我相信，生活中是达不到平衡的，因为平衡是一种完美。生活中要做的是在球掉到地上前把球接住。”在职业生涯和家庭之间，巴茨直言不讳“企图做到每天工作生活间的平衡只能是个‘神话’，抱有这种念头只会给职业母亲带来适得其反的罪恶感。”
作为一个投身女性市场多年的企业，斐贝对女性群体有着深刻的理解和体会，并因此提出了新女性的标准，斐贝认为，新女性应该是智慧、通达的女性，她们是平衡木高手，善于在家庭和事业间达成平衡，她们不仅有蓬勃的事业，更有美满的家庭。斐贝也因此建立了一整套的女性价值提升服务体系，让新女性能兼得家庭与事业。“新事业女性在Femart商城完美平衡事业与家庭”、“新社交女性在善美精致生活体验馆提升品位”、“新知性女人在斐贝女性资讯网将生活资讯一网打尽”、“新学习型女性在斐贝商学院随时为自己加油”，通过集团旗下的四个板块业务，为女性提供消费、创业、素质提升等方面的服务，帮助女性做兼顾事业与家庭的精彩女人。
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