强化措施搭平台 提升妇女创业就业能力_能力提升平台

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强化措施搭平台 提升妇女创业就业能力

近年来，雪野镇妇联紧紧围绕镇党委的中心工作，把引导和带领妇女投身经济建设主战场作为妇联工作的重中之重，并重点实施了“妇女创业就业促进行动”。通过开展培训指导、搭建帮扶平台、提供就业信息、提供维权服务等途径，帮助妇女提高创业就业能力。

一、转变妇女创业就业理念，拓宽创业就业渠道。

镇妇联充分发挥妇联组织职能优势，针对妇女的思想和工作实际，有的放矢、大张旗鼓地营造妇女创业就业的浓厚氛围，把挖掘整合资源作为促进妇女创业就业的首要任务，广开思路，创新举措，多层次、多领域统筹推进妇女就业。

一是促进广大妇女创业就业观念转变。组织召开了“巾帼创业”动员大会，把妇女创业就业工作纳入了重要工作日程，统一了各级妇联干部思想认识，有力地促进和推动了再就业工作的有效开展。通过组织妇女就业创业先进事迹报告会、召开妇女群众大会、进村入户、个别座谈等形式，做深入细致的思想发动工作，充分利用群众喜闻乐见的宣传形式，帮助妇女破除“男主外、女主内”的陈旧观念，克服“怕吃亏、怕吃苦、不敢闯、不敢干”的消极意识，鼓励她们到更广阔的领域和空间求发展。注重典型的培养，树立巾帼创业带头人，充分利用“三八”节的有利时机，进行大张旗鼓的表彰，并对典型进行广泛宣传。通过宣传发动，使创业就业体现价值、实现致富的思想观念日益深入妇女内心深处，自主创业就业的妇女越来越多。

二是开发就业岗位。充分发挥妇联培训输出基地的作用，不断开发适合妇女就近就地就业的岗位。对全镇妇女从事编织业情况进行了调查，大力开展“手艺雪野”活动，建立了妇

女手工编织培训基地，探索出“培训基地+家庭作业+统一销售”的妇女就地创业就业模式，带动3000多名妇女就业。

三是建立基地，搞好示范带动。充分发挥巾帼科技示范基地的带动作用，积极做给妇女看，带着妇女干，培育了一批技术人才，带动了一批优势产业。目前岭东村的服装加工、西下游村的手套来料加工、吕祖泉村的蔬菜大棚、富家庄村的农牧合作社等产业蓬勃发展，集生产、服务、示范于一体，共安排妇女劳动力300多人，人均年收入达1.5万元以上，带动了大量妇女创业就业。

二、搭建服务平台，拓宽妇女创业就业途径。

加强职业技能培训，提高城乡妇女素质，搭建服务平台是增强妇女自主创业能力和就业竞争力的关键环节。镇妇联进一步理清思路，指导妇女创业就业、提升妇女创业就业质量。

一是开展创业就业培训指导。利用区、镇、村三级培训网络，依托妇女之家等阵地，协同各职能部门对农村剩余劳动力进行免费创业培训，有力地推动了全镇女性创业工作。两年来，针对妇女培训缝纫班3期，厨师班4期，创业班2期，计算机班2期，累计共培训妇女500余人。针对雪野鱼头餐饮服务业，镇妇联联系镇劳动服务所，聘请老师讲解餐饮礼仪等知识，提高了服务接待水平。目前，雪野镇从事服务业等第三产业的妇女有900余人，妇女注册开办商业门店的新增5家。邢家峪村60%以上的妇女从事第三产业，涌现出了一批基层妇女工作的骨干和村妇女增收致富的带头人。邢家峪村的王玉琴在村妇代会的帮助下开办了水都宾馆，年收入10万余元，起到了很好的榜样作用。

二是搭建创业就业服务平台。利用妇联就业创业基地及时为广大妇女提供创业就业信息服务。落实上级妇联关于小额担保贷款财政贴息政策，推动妇女创业就业工作文件精神，重点推进妇女小额贷款工作，联合财政局、人力资源社会保障部门做好小额担保贴息工作，解决了妇女创业资金难问题。

三是大力开展结对帮扶工作。组织农技专家开展各类科技下乡活动，按照农时需要，对农村妇女进行相关产业的技术指导，组织农技专家与女能手结对，直接为女能手解决技术难题。每年开展“巾帼科技雪野行”活动，送科技下乡活动18场次，发放实用技术宣传材料1.5万份，为农村富余女劳动力、下岗失业妇女和“零就业”家庭妇女送政策、送岗位、送项目、送服务，帮助妇女创业就业，已有800多名妇女在家门口实现就业创业。

三、优化综合环境，形成妇女创业就业保障新机制。

优化妇女创业就业环境，是推动妇女创业就业的重要保障。在妇女创业就业工作中，不断强化服务管理，逐渐形成了妇女创业就业保障机制。

一是营造创业就业的政策环境。积极推动男女平等基本国策的贯彻落实，开展《妇女权益保障法》、《劳动合同法》、《就业促进法》等法律、法规的宣传。在参与政府决策中发挥代表和维护妇女合法权益的作用，为妇女创业就业提供服务、争取资源、创造条件。

二是完善权益保障机制。发挥妇联维权工作网络作用，深入村庄、家庭，做好宣传发动工作，帮助妇女了解就业政策。邀请金融、司法、税务、劳动等部门专家组成顾问团，为妇女群众解答创业就业、婚姻家庭等方面的问题，目前共解疑答惑96人次。认真处理妇女群

众创业就业方面的来信来访案件，积极协调劳动、司法等部门予以解决，今年共妥善处结此类案件4起。