楼面部部长_楼面部服务流程及标准

2020-02-28 其他范文 下载本文

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楼面部部长

一:工作关系:上级:楼面经理

平级: 楼面各部部长

下级: 楼面服务员

二:工作时间:AM9:20——PM2:00PM4:20——PM9:00PM4:20——收市 三:工作综述:带领前台服务员做好每位用餐客人的接待工作,要熟悉菜单和服务程序并尽可能的为客人点菜,并介绍特色菜肴、酒水等。

四:工作职责:

1、合理调动员工的工作,督导并检查员工工作情况。

2、完成上级临时交办的任务,并对其负责和汇报.

3、做好前台日常管理工作,协助楼面经理对餐厅前台进行管理,培训,考核

4、以身作则做好为客服务工作,掌握全班员工的出勤情况.

5、协助做好每月一次盘点工作,做好每日工作日记。

6、遇到特殊情况或客人投诉,必须及时向楼面经理报告,由楼面经理做出处理 五:工作描述:

1:准时着装到岗,检查好自身的仪表仪容。

2:了解当日餐情,并根据餐情安排前台看台员做好餐前准备工作,摆好相应的台,准备好相应的物品,如配用餐具,开餐时所要用的餐巾纸、调料盅、托盘等,并安排做好餐前卫生工作。

3:做好餐前的检查工作并要及时的纠正错误。

4、准时参加班前会并做好上传下达的工作,对前天晚餐出现的问题及时的指出。

5:中午开餐时间,要负责为客人的点菜工作,根据餐厅用餐客人的实际情况 做好看台员的分配工作,餐中要勤巡视,满足用餐客人的合理要求。

6:午餐接待工作结束,安排当餐卫生工作,并要做好检查工作。

7:晚餐开餐的工作同午餐的工作相同。根据用餐客人的实际情况安排好卫生工作,并要做好检查工作。

8:餐厅营业时间结束时,若还有客人,应注意对值班人员交待清楚,同时要提醒值班人员关好所有的电源、空调、水方可下班。

9:作好每月的工作报告,并上报行政人事部(分店人事主管处)

六:工作规范:

1:开餐前,必须做好餐前准备的检查工作。

2:每日按餐厅要求着装、打卡。

3:开餐前,做好当班服务员仪容、仪表检查。

4:开餐前,了解每日餐情、菜品供应情况,带领全班人员按照工作流程和服务标准,做好接待服务,确保准确、优质、高效。

5:餐中随时与楼面经理联系,配合其工作。

6:餐后,组织本班员工总结当餐工作。

七:工作权限:

1:有对员工班次进行安排的权力。

2:有对当班员工不合格,进行纠正的权力。

3:有权根据员工的表现和工作情况,对员工进行5—10元的处罚和奖励。

4:有权对所辖部位员工的留用,晋级,下岗培训提出意见

5:有辞职的权利。(管理员1个月,服务员15天)

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