有感于女性干部的公众形象_男性对女性人物形象的
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有感于《女性干部的公众形象》
随着社会文明的进步，女性干部正越来越多的活跃在中国的政治舞台上，女性干部俨然已经成为我们党干部队伍的重要组成部分。女人天性温柔，相对于政坛上刚气十足的男人们，女人的微笑和细腻常常使政治美丽起来，并更具人性。参政的女性会更敏锐地考虑到老百姓尤其是妇女和社会弱势群体的需要。这些优势和特点，不仅为女性干部做好工作奠定了良好的基础，而且对于优化各级领导班子的整体功能，增强班子的活力，起到了较好的作用，但是一些世俗偏见和女性心理弱点，部分女干部思想上有一定的狭隘性和依附性，影响了女干部作用的发挥。
当今社会发展迅猛，机遇与挑战并存，这对我们广大的女性干部提出了更高的要求和挑战。如何树立良好的女性干部公众形象促进女性干部的健康成长已经成为每一位女性干部应该考虑和探索的问题。
《女性干部的公众形象》一书从仪表形象、沟通能力方式和社交形象等方面对如何提升女性干部形象做出了详细的阐述，让我受益匪浅，它让我意识到塑造、维护良好公众形象不但关系个人的魅力修养，还是干部的必备素质，是干部队伍建设的制度性要求。女性干部除了要形象佳，谈吐仪表举止得体外，更重要的是不断解放思想，自我学习，扬长避短，努力提高自己的内在素质，做到外塑形象，内提素质。
外在的形象还可以通过短期的培训和学习来改变，但是更多的内在素养和能力是需要经过不懈的学习来提升的。我个人觉得女性干部要树立良好的公众形象需要从以下几方面着手：
首先夯实理论基础，加强实践锻炼，不断提升自身能力。随着社会的快速发展，我国国情错综复杂，国际形势变幻莫测，这都需要我们的女性干部用清醒睿智的头脑去看分析国内外形势，用新的眼光、新的观点去解决新问题。因此，女性干部要不断学习，勇于实践。要向书本学习，向实践学习，向群众学习。当然学习的许多成果都需要在实践中体现，所以女性干部在加强理论学习的基础上一定要加强实践锻炼，从某种程度上讲，实践锻炼对女性领导显得尤为重要。由于长期以来，封建思想对女性的歧视，根深蒂固，女性又有与生俱来的柔弱一面，一种固定的模式，严重制约了女性从政。因此，女性领导干部要积极主动参加实践，在不断的实践锻炼中，锻炼自己的意志，培养自己的能力，身体力行，沉稳不乱,机智果断，勇于挑战，提高解决复杂问题和驾驭全局的能力。提升自身能力，提高自身素质，是女领导干部参政执政的根基，也是女领导干部赢得威信的关键。
其次，扬长避短，完善自我，树立可亲可信的良好形象。当前，我国正处于社会转型的关键时期，利益关系更趋复杂，人们的思想观念、价值取向趋于多元化、多样化。没有一定的工作艺术，这项工作不容易做好。相对于男性而言，女性更具和谐、融洽、协助、灵活、敏捷细腻等柔性特征。女性干部在说服教育人的过程中，往往比较注重人情味、关注细节；协调关系、化解矛盾的方式一般也比较温和，这使得她们在沟通中具有较强的亲和力和感染力。影片《真水无香》就塑造了宋鱼水这样一个平凡而伟大，既尊重法律的事实又兼顾群众情理的基层女性工作者形象。宋鱼水同志坚持“以诚待人、以理服人”的准则，在认真践行司法的同时，始终坚持为人民服务，一次又一次化解 “法”与“情”的矛盾，使伤害和损失降到最低，努力实现法律效果与社会效果统一的精神和能力。让人印象最深的是她对老太太、对每个群众的耐心，一次次耐心的听老太太唠叨，一次次不耐烦的打电话要和当事人解释……相对男子，她们更加博爱、更加有韧性，更加乐于和群众交心，这就在群众中树立了可亲可信的良好形象。女性工干部的这些个性潜移默化地运用到日常工作中去，往往能够产生极其强大的感召力量。因此，女性干部要充分地发挥自身优势，塑造良好的人格形象，用独特的人格魅力建立起坚实的威望，营造和谐、仁爱、宽容、友好的氛围，增强工作的感召力和说服力，树立起让群众乐于接近乐于接受的可亲可信的亲民形象。
最后，加强角色转换，兼顾家庭，做到事业家庭双丰收。女性在政治舞台上可能要承受比男性更加巨大的社会压力和工作压力，特别是女性干部时常要克服这种压力下产生的心理障碍，比如，自卑心理、压抑心理、依赖心理等等。这些往往使得女性干部在做好工作的同时就已经很吃力了，不能很好的进行角色转
换，兼顾家庭。在这方面女性干部也要加强调整，要有宽阔的胸怀，面对在工作中的误解、抵触甚至是恶意攻击，要有正确的态度，要有平常心，不要将工作上的负面情绪带到生活中去，要正确处理好工作与家庭的关系，不仅要学会做领导，还要学会做妻子、母亲、女儿，使家庭美满成为成就事业的坚强后盾，做一个事业和家庭“双丰收”的成功女性。
总的说来，作为一名女性干部，不但要注重自己的外在仪表举止，还要不断解放思想，加强自身修养，充分地找准自身的优势，找准自身的定位，在自己细致、细心的基础上，通过耐心说服、解释疑惑、组织协调，把个人的工作优势化为整体的工作优势，真正做到外塑形象，内提素质，在群众中树立良好形象。
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