公司财务部员工评优先进标准_公司员工评优标准

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公司财务部优秀员工评优标准

会计岗位：

1、能够按照《小企业会计准则》处理日常财务工作，严格执行财务制度，具有专业技术水平。

2、工作态度积极、端正，有较强的责任心和主人翁精神。

3、服从单位领导安排，能按时完成单位领导交给的临时性任务。

4、不好人主义，秉公办事。

5、无迟到、早退、矿工及脱岗现象。

6、同事间团结互助，工作主动性高，积极参与岗位建设及公司或部门组织的各项活动，并且在各项活动中表现积极。出纳员岗位：

1、能够保证资金安全，不出现资金安全事故，不挪用公款，各项账目登记齐全，合理保管各项财务票据。

2、工作态度积极、端正，有较强的责任心和主人翁精神。

3、服从单位领导安排，能按时完成单位领导交给的临时性任务。

4、不好人主义，秉公办事。

5、无迟到、早退、矿工及脱岗现象。

6、同事间团结互助，工作主动性高，积极参与岗位建设及公司或部门组织的各项活动，并且在各项活动中表现积极。充值员岗位：

1、服务态度良好，无投诉事件发生。

2、能够保证日进款项的安全，无短款事件发生。

3、工作主动性高，无迟到、早退、矿工及脱岗现象。

4、各项充值软件运用熟练，能够及时解决客户出现的问题，协助其他部门做好工作。

5、工作态度积极、端正，有较强的责任心和主人翁精神

6、同事间团结互助，工作主动性高，积极参与岗位建设及公司或部门组织的各项活动，并且在各项活动中表现积极。