虚功实做,围绕经济抓党建,抓好党建促经济_抓党建促经济发展

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虚功实做

围绕经济抓党建抓好党建促发展

党群工作部

党群工作部是由原总公司政治处、纪委、工会组合而成的综合性职能部门，分管公司干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、精神文明建设、党风廉政建设、信访稳定工作、工青妇老干部工作、计划生育工作等等。在开展“大讨论”中，党群部认真组织全体工作人员积极行动，主动参与，突出“虚功实做，围绕经济抓党建，抓好党建促发展”这一主题，结合2006年公司党委中心工作，重点开展以下工作：

一、切实加强领导班子和干部队伍建设

（一）以深入开展创建学习型企业活动为契机和以搞好党委中心组学习为龙头，采取多种形式加强党员干部的政治理论学习、业务培训，营造全员学习、终身学习的浓厚氛围，不断提高干部队伍的综合素质和把握大局，科学决策，驾驭市场经济的能力。

（二）强化干部管理，抓好中高级职业经理人队伍建设工作。一是要选好配强“一把手”，优化班子结构；二是坚持配管结合，规范任免程序，强化干部队伍的日常管理。

二、切实加强基层党组织和党员队伍建设

（一）继续深入开展保持共产党员先进性教育活动，不断巩

1固先进性教育活动成果，促进党员素质不断增强、服务经济发展的水平进一步提高，逐步建立健全保持共产党员先进性的长效机制，使广大党员“长期受教育，永葆先进性”。

（二）以深入开展创“五好”活动为契机，推进企业改制后的党建工作。通过细化创“五好”具体标准，完善工作机制和党建目标管理考评细则，不断探索创“五好”活动的新形式，促进企业生产经营。全面开展争创学习型、创新型、服务型、廉洁型、和谐型“五型”基层党组织活动，抓好“三会一课”的落实，特别是党员领导干部的双重民主生活会制度的落实。

（三）加强党员管理和发展工作。适应新形势，有针对性地制定党员管理办法，进一步建立健全党员发展机制、教育机制、激励机制、管理机制，完善党员发展“两推一公示”和责任追究制，纯洁党员队伍。做好党费收缴、管理工作。

三、切实加强宣传思想政治工作，为公司发展营造良好的舆论氛围。

（一）加强典型宣传，大力弘扬公道正派、埋头苦干、不事张扬的先进典型，进一步树立文明、健康、向上的和谐风气。

（二）以《焦作汽运》为有效载体对广大职工进行宣传教育，更好地发挥党委的喉舌作用，进一步加大宣传力度和舆论监督力度。

（三）抓好精神文明建设工作。深入开展《公民道德建设实施纲要》教育实践活动和胡锦涛总书记提出的以“八荣八耻”为

主要内容的社会主义荣辱观教育活动，抓好“四五”普法工作和防范邪教组织活动的工作。

（四）做好信访稳定工作。要认真落实《信访条例》，把握重点，下大力气做好军转干部稳定工作，力保公司和谐稳定的发展局面。

四、切实加强党风廉政建设，促使党员领导干部廉洁从政。

（一）开展“四项教育”活动。组织学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，加强党员的“四项教育”，贯彻落实“八个坚持、八个反对”、“四大纪律八项要求”和“12项规定”，教育党员特别是党员领导干部坚决维护党的团结统一，廉洁从政，维护公司大局，保证政令畅通。

（二）认真落实党风廉政建设责任制，深入贯彻落实“两个条例”。加强对党员干部特别是党员领导干部的监督，重点加强对权力运行的监督，切实保证领导干部廉洁奉公。

五、切实加强工会、共青团、老干部、计划生育工作。

（一）工会工作，一是继续开展争做“四有”职工活动；二是切实维护职工的合法权益；三是关心职工生活，继续开展“四必访”活动；四是丰富干部职工的文化生活；五是做好工会干部的教育培训工作。

（二）共青团工作，一是切实加强青年思想道德建设和理想信念教育；二是继续深化青年文明号和青年岗位能手活动；三是深入推进青年志愿者行动；四是切实加强团的自身建设；五是全

面落实科学的发展观，团结引领广大青年为公司经济发展做贡献。

（三）老干部工作，继续认真落实好“两项”待遇，完善“两费”保障机制，坚持为老干部过生日和有病到家中、医院看望制度，帮助老干部解决实际问题，积极探索新形势下做好老干部工作的方法和途径，发挥好老干部在促进改革、发展和稳定工作中的作用。

（四）计生工作，继续做好基本国策的宣传和“计生条例”及《新婚姻法》的贯彻落实工作，强化基础工作，确保计划生育各项指标的圆满完成。

总之，今年是“十一五”的开局之年，公司党群部将一如既往地以“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神为指导，继续按照“聚焦运输主业，拉长产业链条，实现跨越发展”的总体构想和要求，以科学发展观统领工作全局，以发展为第一要务，为公司的改革发展稳定和建设和谐交运提供坚强的组织保证和精神动力。

二00六年三月二十二日